《聯(lián)合早報(bào)》說韓國(guó)尼特族大漲50%，創(chuàng)下歷史新高。

尼特族（NEET,NotinEducation,EmploymentorTraining的縮寫），指的是既不就業(yè)、也不接受培訓(xùn)的人。用我們通俗易懂的話來講，就是躺平族，也叫“袋鼠族”。

因?yàn)轫n國(guó)年輕人發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代努力沒啥結(jié)果，但躺平就會(huì)很輕松，于是紛紛選擇躺平算了。

據(jù)《亞洲經(jīng)濟(jì)》報(bào)道，由于出生率降低，韓國(guó)青年尼特族人數(shù)由2008年的156.2萬人減少至2024年的125.3萬人，但25歲至29歲青年尼特族比例居然達(dá)到了20.2%。也就是說，這個(gè)年齡段的年輕人平均每5人就有1個(gè)在家“啃老”。

這些數(shù)字直接轉(zhuǎn)化成了真金白銀的損失。韓國(guó)國(guó)務(wù)調(diào)整室測(cè)算，僅勞動(dòng)力缺口導(dǎo)致的潛在GDP損失就超400億元，相當(dāng)于每年少建20個(gè)半導(dǎo)體工廠。

韓國(guó)雇傭勞動(dòng)部長(zhǎng)官金榮訓(xùn)接受《日經(jīng)亞洲》訪問時(shí)說，這個(gè)問題“可能導(dǎo)致社區(qū)消失，進(jìn)而導(dǎo)致國(guó)家滅亡”。

金榮訓(xùn)的“國(guó)家滅亡”或許夸張，但年輕人的躺平絕非“懶”那么簡(jiǎn)單，而是被現(xiàn)實(shí)逼出來的。

一名受訪者說，他放棄求職是因?yàn)榭吹秸衅笍V告列出的職位要求，都是職場(chǎng)新人難以達(dá)到的。初級(jí)職業(yè)被ai代替了，而得不到初級(jí)職位，他就沒法獲得經(jīng)驗(yàn)。

這就形成了死循環(huán)：沒經(jīng)驗(yàn)→找不到工作→更沒經(jīng)驗(yàn)→徹底被市場(chǎng)拋棄。有多少年輕人投了數(shù)百份簡(jiǎn)歷石沉大海，最后干脆放棄：“與其被羞辱，不如在家啃老”。

金榮訓(xùn)說：“在大企業(yè)，無就業(yè)增長(zhǎng)已成為顯著趨勢(shì)。通過人工智能和數(shù)碼化，企業(yè)無須增聘人手，即使要招人，也往往只錄取有經(jīng)驗(yàn)的求職者?！?/p>

諷刺的是，用工荒與就業(yè)難并存。韓國(guó)的中小企業(yè)缺人缺到發(fā)瘋，只能靠小時(shí)工和外籍勞工填補(bǔ)缺口，可年輕人寧愿在家待著也不去——嫌工資低、沒福利、沒前途，不少人熬到30歲還沒正式就業(yè)。部分年輕人長(zhǎng)期依賴父母供養(yǎng)，甚至出現(xiàn)60歲父母打工養(yǎng)活35歲子女的極端案例。

隨著全球經(jīng)濟(jì)放緩，未來尼特族還將膨脹，金榮訓(xùn)的“亡國(guó)警告”，看似危言聳聽，實(shí)則戳中了韓國(guó)社會(huì)的命門。

年輕人無法考上公務(wù)員，無法被一些知名大公司所錄用，那么等待畢業(yè)生的可能是一輩子打臨時(shí)工或者當(dāng)大企業(yè)的非正式雇員的結(jié)局。

就像被韓國(guó)上班族奉為人生教科書的漫畫《未生》中的一句話：“做著像灰塵一樣的工作，最后卻變成了灰塵。

本文引用來源：聯(lián)合早報(bào)、亞洲經(jīng)濟(jì)、韓國(guó)商業(yè)電訊