2025年養(yǎng)老金的調整已經結束了，作為退休人員，非常關心的話題，就是2026年養(yǎng)老金會不會繼續(xù)調整？我們假設2026年能夠繼續(xù)調整，也就相當于是從2005年以來，一直持續(xù)到2026年，維持了22年連續(xù)增長這樣的一個態(tài)勢，當然我個人認為這種可能性還是存在的，因為畢竟在過去21年里已經形成了一個慣性調整，就不會輕易的去中斷養(yǎng)老金的調整。

我判斷養(yǎng)老金繼續(xù)調整的依據，一方面是根據這個慣性調整的原則，還有更重要的一個方面，就是根據法定的原則，因為《社會保險法》當中明確規(guī)定，養(yǎng)老金的待遇將和社會平均工資，以及物價水平相掛鉤，根據相關統(tǒng)計數據表明，2025年前三季度不管是社會平均工資，包括物價水平都是一個正向增長的態(tài)勢，從這一點來看，顯示能夠有力的去推動2026年養(yǎng)老金繼續(xù)的增長。

只不過我認為即便2026年迎來增長，具體的調整比例或將很難超過2%

這是因為近幾年以來，養(yǎng)老金調整比例實際上是不斷的在收窄，尤其是從2020年以來，養(yǎng)老金的調整比例下降是非常明顯的，2020年，養(yǎng)老金的調整比例還能夠維持5%這樣的一個中高速增長，但是5年以后的現在2025年，養(yǎng)老金的調整比例只有2%，這個下降幅度實際上非常明顯，幾乎是下降了60%。

所以，即使2026年養(yǎng)老金迎來調整，我認為從很大程度上是不會超過2%的水平，很有可能會低于2%，或者說是維持和2%相同的這樣的一個調整比例，這種可能性是有可能的，因為我們回顧歷史數據來看，2018年到2020年這三年的時間，有一個基本特征，這三年連續(xù)出現了養(yǎng)老金調整比例都維持5%這樣的一個態(tài)勢，所以說后一年和前一年維持相同的調整比例，是有依據可言的。

這幾類人群或將更受益

在每一年養(yǎng)老金調整的過程中，都是遵循三結合的調整原則，而每個人的調整金額，調整比例，調整水平都是有所不同，我認為這幾類人會更受益，一類人群就是退休所在地是屬于一線城市所在地區(qū)養(yǎng)老金計算基數是比較高的，那么這種情況下，在制定養(yǎng)老金調整方案的過程中，也就會占有一定的優(yōu)勢，比如說像西藏包括上海這樣的地區(qū)，不管是定額調整還是掛鉤調整，相對于全國其他地區(qū)來說，都占有優(yōu)勢，所以這類人群或將會受益。

還有一類人群就是參保繳費條件較好的人，不論是自己的累積繳費年限還是平均繳費指數相對較高，那么在調整的過程中，它有一個掛鉤調整掛鉤調整，又取決于自己的工齡掛鉤和養(yǎng)老金掛鉤，當你的累計繳費年限比較長，平均繳費指數比較高，那么你就能夠獲得一個更高的退休養(yǎng)老金的收入，這樣的條件下，在掛鉤調整的過程中，既能夠獲得較高的工齡掛鉤調整待遇，又能夠獲得較高的養(yǎng)老金掛鉤調整待遇，可以說是雙重的收益。

綜上所述

作為廣大退休人員，非常關心的話題就是，2026年養(yǎng)老金是否會迎來繼續(xù)調整，我認為這種可能性和概率還是存在的，但是我們還是要等待人社部門，下發(fā)具體的調整通知才能夠判定，畢竟官方的通知才具有一定的權威性，我們主要是根據過去的歷史數據，包括這個人均工資收入，還有物價的因素來判斷，但是究竟會不會調整，只能期待人社部下發(fā)通知來確定了。

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