文｜王書(shū)望 編輯/陳小泉

來(lái)源/燕梳師院

2025年下半年，國(guó)壽養(yǎng)老的人事“換防”較為密集。站在行業(yè)角度，養(yǎng)老險(xiǎn)公司正從過(guò)去側(cè)重短期業(yè)務(wù)向“受托+投資+服務(wù)”的長(zhǎng)期養(yǎng)老業(yè)主轉(zhuǎn)型。

這種業(yè)務(wù)重心的轉(zhuǎn)變，必然對(duì)高管的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和能力提出新要求，人事調(diào)整也是適應(yīng)新趨勢(shì)的戰(zhàn)略布局。

密集“換防”

近日，李慶虎已出任國(guó)壽養(yǎng)老財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理。公開(kāi)資料顯示，李慶虎，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，中級(jí)會(huì)計(jì)師。2019年9月17日獲批國(guó)壽養(yǎng)老河南省分公司總經(jīng)理助理資格，隨后進(jìn)入國(guó)壽養(yǎng)老總公司從事會(huì)計(jì)條線工作，歷任國(guó)壽養(yǎng)老財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等職。

此次財(cái)務(wù)條線“換防”可追溯至去年末。2024年12月，副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張林廣離任。隨后，總裁助理、總精算師張志禔于次年1月?lián)闻R時(shí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

按照《保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》要求，臨時(shí)負(fù)責(zé)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6個(gè)月。張志禔在擔(dān)任6個(gè)月后，于今年7月卸任臨時(shí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，為李慶虎的正式任命鋪平道路。

合規(guī)條線同樣發(fā)生重要變化。9月18日，國(guó)壽養(yǎng)老合規(guī)負(fù)責(zé)人羅慶退出高管序列，與此同時(shí)，黨委委員、副總裁、首席風(fēng)險(xiǎn)官馬征新增首席合規(guī)官職務(wù)。

馬征出生于1969年11月，擁有管理學(xué)學(xué)士學(xué)位和會(huì)計(jì)師資格，長(zhǎng)期深耕中國(guó)人壽集團(tuán)體系內(nèi)合規(guī)與風(fēng)控領(lǐng)域，履歷橫跨國(guó)壽集團(tuán)旗下資管、養(yǎng)老兩家子公司。

此外，曾任國(guó)壽資產(chǎn)清算部總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理、信用管理部總經(jīng)理等職。2020年11月，正式獲批擔(dān)任國(guó)壽資產(chǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人，后進(jìn)一步晉升為首席風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行官，全面負(fù)責(zé)國(guó)壽風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)體系建設(shè)。2024年6月，馬征獲批出任國(guó)壽養(yǎng)老副總經(jīng)理。

而此前卸任國(guó)壽養(yǎng)老合規(guī)負(fù)責(zé)人職務(wù)的羅慶，同樣出生于1969年，擁有哲學(xué)博士學(xué)位，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，長(zhǎng)期專(zhuān)注于法律與合規(guī)管理工作。

她曾在中國(guó)人壽集團(tuán)總部擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理部/法律合規(guī)部副總經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理部/內(nèi)控合規(guī)部副總經(jīng)理等職，積累了豐富的集團(tuán)層面合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。2022年4月12日，正式獲批出任國(guó)壽養(yǎng)老合規(guī)負(fù)責(zé)人，任職逾兩年。

審計(jì)條線也完成更替。今年7月，蘇林已獲批擔(dān)任國(guó)壽養(yǎng)老審計(jì)責(zé)任人。公開(kāi)信息顯示，蘇林，現(xiàn)任國(guó)壽養(yǎng)老審計(jì)部總經(jīng)理。曾任國(guó)壽養(yǎng)老臨時(shí)審計(jì)責(zé)任人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理，廣西崇左市委常委、副市長(zhǎng)（掛職）等職。

此外，國(guó)壽養(yǎng)老副總裁兼董事會(huì)秘書(shū)孫秀彬的履歷已從官網(wǎng)撤下。孫秀彬出生于1965年7月，今年已滿(mǎn)60歲，或?yàn)榈烬g退休。他于2021年9月獲批擔(dān)任國(guó)壽養(yǎng)老副總經(jīng)理，2022年3月獲批擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū)。

可見(jiàn)，國(guó)壽養(yǎng)老正在密集推進(jìn)多線條的人事“換防”。然而，大部分變動(dòng)并非通過(guò)正式的官方公告或披露。相較于其他央企金融機(jī)構(gòu)對(duì)高管離任的規(guī)范公示，國(guó)壽養(yǎng)老的“沉默處理”顯得異常低調(diào)。

穩(wěn)中向好

人事調(diào)整的底氣，源于國(guó)壽養(yǎng)老的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。2025 年工作會(huì)議披露，公司2024年管理養(yǎng)老金規(guī)模突破2萬(wàn)億元，提前一年完成“十四五”目標(biāo)，三大業(yè)務(wù)支柱全面增長(zhǎng)：

基本養(yǎng)老投管業(yè)務(wù)累計(jì)規(guī)模近650億元，年金業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)1.9 萬(wàn)億元，商業(yè)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)存量規(guī)模與有效賬戶(hù)數(shù)“雙第一”。

2025年上半年，延續(xù)好態(tài)勢(shì)。截至6月末，國(guó)壽養(yǎng)老凈利潤(rùn)達(dá)7.04億元，同比增長(zhǎng)31.59%；總資產(chǎn)達(dá)775億元，較年初增幅27.48%；凈資產(chǎn)為84.28億元，較年初增長(zhǎng)3.16%；上半年投資收益率為2.17%，綜合投資收益為3.62%。

圖源：2025年第二季度償付能力報(bào)告

經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)健有序。截至6月末，公司管理養(yǎng)老金資產(chǎn)規(guī)模近2.2萬(wàn)億，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)累計(jì)規(guī)模超740億元，年金業(yè)務(wù)累計(jì)規(guī)模突破2萬(wàn)億元。

同時(shí)，償付能力方面亦保持強(qiáng)勁。截至二季度末，國(guó)壽養(yǎng)老核心償付能力充足率1076.95%，環(huán)比提升43個(gè)百分點(diǎn)；綜合償付能力充足率1095.23%，環(huán)比上漲44%。此外，公司第一、二季度風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)均為A級(jí)。

合規(guī)問(wèn)題是否翻篇？

眾所周知，財(cái)險(xiǎn)領(lǐng)域是罰單“重災(zāi)區(qū)”。誰(shuí)曾想，作為一家專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)企，卻在2025年被監(jiān)管開(kāi)出一張百萬(wàn)罰單。

3月24日，國(guó)壽養(yǎng)老發(fā)布一則臨時(shí)信息披露公告。公告顯示，公司收到了國(guó)家金融監(jiān)督管理總局《行政處罰決定書(shū)》，因養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)在運(yùn)營(yíng)管理、投資管理、賬戶(hù)管理方面的3項(xiàng)問(wèn)題，分別被處以罰款30萬(wàn)元、120萬(wàn)元和30萬(wàn)元。

圖源：2025年第一季度償付能力報(bào)告

據(jù)悉，這并非首次因該項(xiàng)違規(guī)行為受罰。2023年8月31日，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局披露的罰單顯示，國(guó)壽養(yǎng)老因使用受托管理的養(yǎng)老保障管理產(chǎn)品資金開(kāi)展債券質(zhì)押逆回購(gòu)交易，相關(guān)交易不符合監(jiān)管規(guī)定，被罰100萬(wàn)元。時(shí)任國(guó)壽養(yǎng)老投資中心副總經(jīng)理（主持工作）韓盛是對(duì)上述違法行為直接負(fù)責(zé)的主管人員，被警告并罰款10萬(wàn)元。

最近一次罰單出現(xiàn)在7月。2025年7月4日，國(guó)壽養(yǎng)老四川分公司收到國(guó)家金融監(jiān)督管理總局四川監(jiān)管局《行政處罰決定書(shū)》（川金罰決字〔2025〕57號(hào)），因編制虛假財(cái)務(wù)憑證資料套取印刷費(fèi)用的違規(guī)違法行為，對(duì)四川分公司罰款10萬(wàn)元。

從表面上看，國(guó)壽養(yǎng)老被開(kāi)具的罰單數(shù)量遠(yuǎn)低于財(cái)壽險(xiǎn)公司，似乎“合規(guī)記錄尚可”。但若深入分析，其處罰集中在資金運(yùn)用、賬戶(hù)管理、財(cái)務(wù)真實(shí)性等核心風(fēng)控領(lǐng)域，具有重復(fù)性、系統(tǒng)性特征，并非偶發(fā)個(gè)案。

2.2萬(wàn)億管理規(guī)模奠定了國(guó)壽養(yǎng)老的行業(yè)地位，而人事“換防”與合規(guī)整改則標(biāo)志著其進(jìn)入“提質(zhì)階段”。在監(jiān)管與市場(chǎng)的雙重考驗(yàn)下，國(guó)壽養(yǎng)老的下一步，值得持續(xù)關(guān)注。