最爽的就業(yè)不是說去哪個(gè)企業(yè)，而是要看這個(gè)企業(yè)是不是甲方。比如說，很多人都喜歡央國(guó)企，聽起來穩(wěn)得很，編制、五險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼全都有，其實(shí)都是假的，只有甲方才穩(wěn)。乙方即便是央國(guó)企，你也會(huì)被惡心到主動(dòng)離職。

什么叫甲方？乙方就是合同上甲方花錢買服務(wù)，乙方掙錢提供服務(wù)。乙方是干最累的活，賺最少的錢，還要挨最多的罵。甲方就喜歡追求高學(xué)歷、好院校，尤其是自身是央國(guó)企的甲方。私企招聘好歹會(huì)看看問題解決能力，央國(guó)企完全看履歷是不是“硬”，因?yàn)槁臍v越“硬”，招聘者越不會(huì)背鍋，這就導(dǎo)致了很多身為央國(guó)企的甲方都是做事不經(jīng)過大腦的“水貨”，出爾反爾、朝令夕改，有福利自己想，有鍋?zhàn)屇惚?，甚至自己的本職工作都不做了，直接就甩給乙方了。

舉個(gè)例子，甲方甚至可能讓乙方直接登錄他自己的郵箱，用他的電腦、他的文書模板，模擬他的口吻來發(fā)郵件。這聽起來很離譜，離譜到不真實(shí)，對(duì)吧？

實(shí)際上一點(diǎn)也不離譜，而是常態(tài)化工作。真正離譜的是，這本就是他的工作，你不會(huì)干問他，他反而不教，還說“干不了就滾”；你硬著頭皮干了，對(duì)了還好，錯(cuò)了他還會(huì)開罰單。最最離譜的是，這種事兒在他們內(nèi)部竟然習(xí)以為常。

所以乙方出的任何方案，甲方都有可能從任何角度挑刺兒，然后讓你重新修改，就像《浪浪山》里小妖怪畫唐僧畫像一樣。甲方開個(gè)會(huì)，乙方得提前準(zhǔn)備3天PPT；甲方要數(shù)據(jù)，乙方得連夜匯總分析；甲方領(lǐng)導(dǎo)一句話，乙方的周末就全泡湯了。你看見那些通宵亮燈的寫字樓了嗎？大概率都是乙方公司在加班，什么咨詢公司、設(shè)計(jì)院、外包公司、廣告公司、施工單位、代工廠全是。

舉幾個(gè)典型的例子，你就懂了。比如中鐵、中建、中水電這些建筑類央企，看起來都是大企業(yè)，但在項(xiàng)目里往往是乙方，甲方是地方發(fā)改委、地產(chǎn)集團(tuán)、能源投資公司；比如華為、中興，很多部門其實(shí)是給甲方發(fā)需求的，但他們自己面對(duì)中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通的時(shí)候，又成了乙方，被要求改方案、降報(bào)價(jià)、拼交付；

再比如互聯(lián)網(wǎng)公司的外包崗，測(cè)試崗、開發(fā)崗，天天對(duì)接甲方業(yè)務(wù)部門，“這個(gè)頁面不滿意”“那段邏輯要改”，改到你懷疑人生；還有廣告公關(guān)行業(yè)，就是乙方中的“卷王”，甲方一句“創(chuàng)意不夠炸”，整個(gè)團(tuán)隊(duì)通宵趕工，問哪里不夠炸，甲方直接就罵過來：“你是專業(yè)的，你問我啊？”就離譜。

甲方領(lǐng)導(dǎo)凌晨?jī)牲c(diǎn)發(fā)微信，乙方經(jīng)理就得立刻回“收到”，必須24小時(shí)隨時(shí)待命。真的，甲方的要求離譜到就像是孫子對(duì)爺爺提的要求，無論多離譜，爺爺都會(huì)答應(yīng)。結(jié)果是所有問題都是爺爺搞定的，但孫子反而會(huì)跑到臺(tái)前炫耀：“怎么樣？我牛逼吧？”可要是出了問題，立馬就會(huì)說：“爺爺，你怎么能這樣呢？”甩鍋甩得無比熟練。

那什么樣的企業(yè)是甲方呢？舉個(gè)例子你就懂了。中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通，他們是通信行業(yè)的甲方，華為、中興要給他們投標(biāo)報(bào)價(jià)；國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)，是電氣自動(dòng)化能源行業(yè)的甲方，ABB、西門子等很多設(shè)備廠全是乙方；各省市政府投資平臺(tái)、發(fā)改委、交通局、水利局、自然資源局，是建筑、水利、交通行業(yè)的甲方，中建、中鐵、中交等都是給他們干活的；還有各大銀行、證券、保險(xiǎn)公司，都是金融業(yè)的甲方，系統(tǒng)開發(fā)、審計(jì)咨詢、數(shù)據(jù)外包公司都是給他們服務(wù)的；還有一些互聯(lián)網(wǎng)巨頭，比如阿里巴巴、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)，他們做平臺(tái)、做生態(tài)，本身是甲方。當(dāng)然，在同一家公司里，技術(shù)外包、UI、運(yùn)營(yíng)支持崗位可能又是乙方。

有的時(shí)候，同一家企業(yè)甚至同一個(gè)行業(yè)都有甲乙兩面，關(guān)鍵不在于企業(yè)名頭大不大，而是在于你的位置是在花錢還是在掙錢。如果你是花錢的，能定標(biāo)準(zhǔn)、能拍板、能審批，那你就是甲方；如果你是掙錢的，被催、被改、被壓價(jià)，那你就是乙方。對(duì)了，有一個(gè)崗位叫采購崗，這個(gè)崗位就是典型的甲方型崗位。

這就是為什么有的人在央國(guó)企比民企還累，有的人在事業(yè)單位干得比私企還窮。說到底，不是體制的區(qū)別，而是主導(dǎo)權(quán)的區(qū)別。最爽的工作不在于你進(jìn)了哪家大企業(yè)，而在于你能不能說“不”。