目前，印度是全球技術(shù)勞動力凈輸出第一大國。
據(jù)世界銀行數(shù)據(jù)，印度海外勞動力每年匯回近1200億美元的僑匯，占GDP約3%。

據(jù)《今日印度》10月29日報(bào)道，全球勞動力格局正在悄然轉(zhuǎn)變。越來越多國家正盯上印度這一“人才富礦”。
投資銀行家兼顧問薩塔克·阿胡賈（Sarthak Ahuja）近日在LinkedIn發(fā)文指出，德國、日本、芬蘭正積極向印度專業(yè)人士伸出橄欖枝，提供的薪資是印度本土的三到四倍。

德國：最“渴人”的市場，每年9萬簽證等待印度人才

德國正成為印度技術(shù)人才的首選目的地。
受醫(yī)療、IT、工程、建筑等行業(yè)嚴(yán)重人手短缺影響，德國計(jì)劃每年向印度人發(fā)放9萬個技術(shù)簽證，數(shù)量是此前的四倍多。

阿胡賈表示：“德國對印度人來說是最迫切的目的地，因?yàn)槟壳斑@四個行業(yè)存在超過70萬個職位空缺?！?/p>

在過去十年中，印度在德勞動力增長了近500%。
如今，印度IT專業(yè)人士在德國的年薪普遍在400萬至800萬盧比之間，制藥與化工工程師的收入可達(dá)700萬盧比。
更關(guān)鍵的是，德國已放寬語言和學(xué)歷要求——“他們不再強(qiáng)制要求德語水平，甚至沒有計(jì)算機(jī)學(xué)位的程序員，只要有兩年經(jīng)驗(yàn)，也能獲得資格?！?/p>

日本：未來五年將迎50萬印度人

報(bào)道稱，日本同樣掀起“印度熱”。
根據(jù)雙方簽署的雙邊協(xié)議，未來五年將有50萬印度工人移居日本。
目標(biāo)人群集中在工程、IT與護(hù)理領(lǐng)域。

Ahuja指出，日本正努力讓印度專業(yè)人士在其IT生態(tài)中占到20%的比例。
技術(shù)崗位的年薪中位數(shù)約為400萬盧比，護(hù)理行業(yè)的月薪也能達(dá)到3至4萬盧比。
這對熟練醫(yī)護(hù)人才而言，是難得的高薪機(jī)會。

芬蘭：技術(shù)移民可直通歐盟藍(lán)卡與永久居留

北歐的芬蘭也在加入“印度人才爭奪戰(zhàn)”。
該國已宣布，擁有碩士學(xué)位并通過語言測試的印度人可申請永久居留權(quán)（PR），并能通過歐盟藍(lán)卡（EU Blue Card）在整個歐洲自由工作。

“過去十年，芬蘭的印度人口增長了350%。”Ahuja表示。
目前芬蘭重點(diǎn)引進(jìn)醫(yī)療、IT與工程類專業(yè)人士，提供穩(wěn)定居留與家庭團(tuán)聚通道，吸引力日益上升。

高薪背后：儲蓄潛力巨大

雖然在歐洲和日本生活成本較高，但Ahuja強(qiáng)調(diào)，儲蓄能力仍顯著高于印度。

“生活成本可能是印度的四倍，但如果你在印度能存20%的工資，那么在日本存20%，金額可能是三倍多?！?/p>

這意味著，對于愿意“出海打工”的技術(shù)工人來說，海外工作仍是改變經(jīng)濟(jì)狀況的最佳路徑之一。