中國家長有個(gè)經(jīng)典觀點(diǎn)：大學(xué)里就該好好讀書，畢了業(yè)就能找到工作，工作穩(wěn)定了就有結(jié)婚對象，結(jié)了婚就該生孩子。

今天我們來跟大家聊一下學(xué)生思維里的另一個(gè)經(jīng)典誤區(qū)，就是“畢業(yè)了才找工作”。我們之前聊到，很多同學(xué)會在畢業(yè)后再通過秋招或者全職申請的方式找工作，這個(gè)過程就有點(diǎn)像兩個(gè)人通過相親結(jié)婚一樣，找到合適工作的概率會比較低，因?yàn)橐贿吺呛＿x，一邊也是海選。

其實(shí)找工作就像戀愛一樣，它并不是一個(gè)簡單的交易過程，其底層邏輯都是一種智慧和真誠的雙向奔赴。什么意思呢？

很多公司在畢業(yè)之前的暑假會開放可轉(zhuǎn)正暑期實(shí)習(xí)或者試用期，這就好比你和雇主通過自由戀愛走向婚姻殿堂一樣。這兩個(gè)多月、三個(gè)多月的相處過程中，會有很多磨合，很多挑戰(zhàn)。

公司會像對全職員工一樣對你提出工作要求，你也需要像全職員工一樣適應(yīng)這份工作。當(dāng)然，這個(gè)過程中，如果彼此都很適應(yīng)，就會轉(zhuǎn)正，你跟公司簽署的勞動合同，就像雙方的正式結(jié)婚證一樣。

其實(shí)，在這個(gè)以結(jié)婚為目的的戀愛階段之前，還有一個(gè)更早期的階段。我們之前視頻里提到過大公司的低年級項(xiàng)目，這種項(xiàng)目就像是你和公司的一次約會。約會是關(guān)系升級的關(guān)鍵一步，你們從聊天進(jìn)入到共同體驗(yàn)。

一方面，公司在這個(gè)過程中會超越簡歷本身，考察你是否是有潛力的候選人；另一方面，你也會超越公司官網(wǎng)的信息，真實(shí)體驗(yàn)工作環(huán)境、工作氛圍、節(jié)奏和未來可能的挑戰(zhàn)。在這個(gè)環(huán)節(jié)，成功的同學(xué)有很大機(jī)會能把自己和公司的關(guān)系推進(jìn)到下一步的“自由戀愛”，也就是我們說的可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)。很多同學(xué)參與完低年級項(xiàng)目之后，就可以拿到可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)的提前批面試。

以上，我們通過三個(gè)例子，把全職招聘比作相親結(jié)婚，把可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)比作自由戀愛結(jié)婚，把低年級項(xiàng)目比作一次約會。目的就是告訴同學(xué)們，找工作跟戀愛一樣，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。所以我們要打破“畢業(yè)再找工作”的學(xué)生思維。