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2025年10月的最后一天，河南省紀委監(jiān)委一次性公開通報六起懲治誣告陷害典型案例。這六起案例中，有的捏造事實、無中生有，有的挾私報復、惡意中傷，均是將維護公平正義的信訪渠道，當成了打擊異己、發(fā)泄私憤的工具。

其中，焦作市行政審批和政務信息管理局原黨組書記、局長康某某的案例，尤其引發(fā)關注。

康某某這位多次在媒體鏡頭前侃侃而談“打造更有溫度、更加可觀可感可及的政務服務品牌”的一把手，背地里卻精心策劃了一場針對昔日同事的誣告鬧劇。事情的起因，是他疑心自己多次被舉報與昔日共事的王某有關，于是在得知王某即將獲得組織提拔的關鍵時刻，故意捏造事實，安排他人進行舉報，意圖毀掉王某的政治前程。

康某某的所作所為實在有點下作?；蛟S他以為自己做的事人不知鬼不覺，卻不知機關算盡，非但未能阻止同事繼續(xù)進步，反而東窗事發(fā)，自毀前程，連同其他嚴重違紀違法問題一并被連根查處，落得個被開除黨籍、開除公職、移送司法的下場。

諷刺的是，就在暗中策劃誣告別人的同一年，康局長還在廣播電視臺《作風建設熱線》節(jié)目中言辭懇切地談論如何優(yōu)化政務服務，如何“便民，利企”。

在官方媒體的報道中，他是那個強調要解決群眾“急難愁盼”、治理“冷硬橫推”的負責人。臺上大談溫度、情懷，臺下大搞陰謀、陷害，活脫脫的一個兩面人。

試想，一個一天到晚總是把精力用在揣摩人心、算計同僚的官員，哪里還有真心、時間與精力去踐行他那番“一枝一葉總關情”的為民承諾？

對于手握權力的領導干部而言，其職責是“為官一任，造福一方”，本應把精力全部投入到推動發(fā)展、服務群眾的正事上來。

而像康某某這般，沉溺于無謂的內斗與算計，不僅是個人德行的巨大虧損，更是對公共資源的極大浪費，對政治生態(tài)的嚴重污染。

共產黨人信奉“只見公仆不見官”的準則，倡導“毫不利己，專門利人”的精神，黨章黨規(guī)更是明確要求黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”?？的衬车男袨?，與此背道而馳，完全背離了黨的宗旨和紀律要求。

從法律與紀律的層面看，我國《刑法》第二百四十三條明確規(guī)定，捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴重的，將依法追究刑事責任。《中國共產黨紀律處分條例》也對此類行為有著嚴厲的懲戒措施。

河南省在2024年以來，對1881名誣告人作出處理，為6130名黨員干部澄清正名，這一組數據清晰地表明了組織的態(tài)度：絕不容許歪風邪氣蔓延，絕不讓流汗的干部再流淚。

扶正必須驅邪，激濁方能揚清。嚴厲懲治誣告者，既是對受害干部的還以清白，更是對干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的堅決維護，是對公平正義底線的堅定守護。

康某某是一面鏡子，照見了個別干部在權力面前的心態(tài)失衡與道德塌方。它也再次警示我們，權力的運行必須受到嚴格的監(jiān)督與制約，干部的思想道德建設必須常抓不懈。

每一位手握權力的領導干部，都當時常叩問初心，牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，將精力用在推動改革發(fā)展、解決群眾難題的“正事”上，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以“處其厚”“處其實”的擔當與作為，贏得群眾的真心認可與擁護。

唯有如此，才能共同營造出風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，真正做到全心全意為人民服務。（作者：賓語）

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