2025年執(zhí)行的延遲退休政策，目前已經(jīng)快一年了，很多今年退休的都還算是比較順利，但還有不少即將要退休的朋友，還是有些發(fā)愁，想知道自己是不是符合提前退休的條件，那么今天咱們再聊聊。

延遲退休后咱們辦理退休的條件就產(chǎn)生變化了，并不是延遲退休政策的影響不明顯，而是因為延遲退休暫行辦法是本著小步調(diào)整的漸進(jìn)式方式進(jìn)行的，并且還可以自愿選擇、彈性實施，比如法定退休年齡并不會馬上就延長到63歲、58歲和55歲,而是以遞進(jìn)的方式延長，并且不同退休身份延長節(jié)奏不一樣，從今年開始延長，一直到2039年的這15年中，法定退休年齡以不固定的形式增長，即使同年出生，只要是生日月不一樣，那么法定退休年齡也有可能不同，并且還能跨年。比如今年退休的人員，如果是男職工的話可能最多就延長了3個月，同樣都是1965年出生，但是2月份出生的就延長1個月退休，而9月份生日的就延長3個月了。

按照這樣的節(jié)奏，延長1-3個月時間也不算長，并且退休新規(guī)發(fā)布后，退休方式也產(chǎn)生變化，原來是按照固定的年齡來辦理退休，現(xiàn)在除了按照法定退休年齡辦理正常退休外，還可以彈性選擇提前退休或延后退休這兩種退休方式，對于有不同需求的人來說，可以根據(jù)自己的實際情況來選擇了。同時延遲退休暫行辦法公布后，最低繳費年限的標(biāo)準(zhǔn)也產(chǎn)生變化，目前的養(yǎng)老保險最低繳費年限還是保持15年不變，這是考慮到臨退休人員有大部分可能已經(jīng)累計交夠15年了，如果直接增加繳費年限要求會不合理，所以2025年到2029年都不變，從2030年再開始增長。那么即便今年新增了兩種不同的退休方式，但都需要滿足必備的退休條件才行，咱們按照不同的退休方式來展開捋順一下。

第一種，咱先說說比較冷門的延后退休，很多人都不愿意選擇延后退休，好像延后退休的這種方式很不劃算，其實并不是這樣絕對的，對于有工作單位的人來說，延后退休也是一種值得考慮的方式。延后退休的申請時間最長不能超過三年，也就是你的法定退休年齡最多能往后延長3年退休，這是需要滿足的年齡條件。其次就是養(yǎng)老保險的最低繳費年限要求了，延后退休需要滿足的繳費年限要求比較特殊，只需要按照正常退休的條件下所要求的標(biāo)準(zhǔn)就行，不需要因為延后退休而額外再增加繳費年限了。

所以延遲退休只是晚一些退休，對于自己的累計繳費年限、個人賬戶的存額都會有增長，同時退休年齡增長了，個人養(yǎng)老金部分的計發(fā)月數(shù)也會減少，總體來說就是能拿到手的養(yǎng)老金會增多的。但是也不是每個人想延后退休就能延后，有單位的人員需要先與單位協(xié)商，雙方達(dá)成統(tǒng)一后才能申請，并且公務(wù)員、國企和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理人員或管理崗位原則上都不能延后退休。

第二種，是近期都非常熱門的提前退休方式，很多人都想選擇提前退休，也是擔(dān)心自己退休計劃受到影響，或者不盡早退休有可能會多交社保等。確實是這樣的，小編總結(jié)有幾類人會更加適合提前退休，一種就是靈活就業(yè)參保，這類人都是需要自己參保繳費，承擔(dān)的社保費會相對多一些，早退休也能減輕經(jīng)濟(jì)壓力；另一種就是累計繳費年限剛好卡在15年左右的，如果正常退休就會需要再多交錢，且自己身體素質(zhì)有限，無法再繼續(xù)工作的，也應(yīng)該選擇提前退休。

如果選擇提前退休，退休年齡也是有一個范圍，從原來退休年齡到新法定退休年齡之間，同樣申請時間最多不能超過三年，且最低繳費年限只需要達(dá)到提前退休時所要求的標(biāo)準(zhǔn)就行了，達(dá)不到最低繳費年限標(biāo)準(zhǔn)的不能提前退休。提前退休是不需要經(jīng)過單位同意的，直接提前三個月上交申請就行。

第三種，最后一種就是正常退休方式，與以前的退休辦理條件是一樣的，但需要個人算好自己的法定退休年齡，了解自己需要達(dá)到的最低繳費年限就可以了。