臨近年底，不少退休的朋友又開(kāi)始操心起老話題：明年養(yǎng)老金還會(huì)不會(huì)漲？特別是看到人社部第三季度工作會(huì)議公布的扎實(shí)數(shù)據(jù)后，大家心里更是多了幾分期待。結(jié)合國(guó)家“十五五”規(guī)劃建議釋放的信號(hào)，2026年職工養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)的希望著實(shí)不小，咱們退休人員有理由樂(lè)觀點(diǎn)。

養(yǎng)老金上漲，首先得有“底氣”，這底氣就來(lái)自社?；鸱€(wěn)健的“家底”。截至今年9月底，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到了10.74億人，一個(gè)季度就新增了300萬(wàn)人，參保人數(shù)越來(lái)越多，基金收入也就有了穩(wěn)定保障。再看看財(cái)務(wù)狀況，前三季度，三項(xiàng)社?；鹂偸杖?.69萬(wàn)億元，總支出6.04萬(wàn)億元，還有結(jié)余。而且累計(jì)結(jié)余高達(dá)9.85萬(wàn)億元，比上個(gè)季度還多了200億元。這筆實(shí)實(shí)在在的錢(qián)，就是養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、還能提高待遇水平的物質(zhì)基礎(chǔ)。另外，超過(guò)2.72萬(wàn)億元的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開(kāi)展了投資運(yùn)營(yíng)，通過(guò)保值增值讓基金池子越來(lái)越壯大，應(yīng)對(duì)未來(lái)長(zhǎng)期支付壓力也就更有底氣。這些數(shù)據(jù)都表明，基金運(yùn)行平穩(wěn)，有能力支持養(yǎng)老金調(diào)整。

近期發(fā)布的“十五五”規(guī)劃建議，把“健全社會(huì)保障體系”和“完善收入分配制度”列為重點(diǎn)任務(wù)，明確提出要“增加居民收入占比”“有效增長(zhǎng)低收入群體收入”。養(yǎng)老金是大多數(shù)退休人員的主要收入來(lái)源，合理提高養(yǎng)老金水平，就是落實(shí)頂層設(shè)計(jì)最直接、最有效的方式。從以往經(jīng)驗(yàn)看，養(yǎng)老金調(diào)整也一直在向養(yǎng)老金水平偏低的人員傾斜，這和“提低”的收入分配改革方向是一致的。所以，不管是從基金支撐能力，還是從國(guó)家政策導(dǎo)向來(lái)看，2026年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲都很有道理。

接下來(lái)，大家最關(guān)心的就是兩個(gè)實(shí)際問(wèn)題：消息啥時(shí)候公布，漲幅能有多少。

公布時(shí)間，咱們可以看看近幾年的情況。2024年養(yǎng)老金調(diào)整消息是2023年5月公布的，2025年養(yǎng)老金上漲消息提前到了2024年12月。提前公布，被大家認(rèn)為是向公眾釋放積極信號(hào)，增強(qiáng)對(duì)未來(lái)的信心?？紤]到政策連貫性和穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期，2025年12月官方再次提前“吹風(fēng)”，公布2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整的消息，可能性不小，這樣能讓退休人員安心過(guò)年。

漲幅嘛，這是最難預(yù)測(cè)但大家又最關(guān)注的。養(yǎng)老金調(diào)整幅度得綜合考慮當(dāng)年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、社會(huì)平均工資增長(zhǎng)情況和物價(jià)上漲水平。近年來(lái)，養(yǎng)老金漲幅從早期的10%慢慢回落到近年的3.8% - 2%，這和社會(huì)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的大背景相符。專家分析，2026年漲幅大概率會(huì)和2025年差不多，在2% - 3%之間。這個(gè)幅度，既考慮了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)壓力和基金長(zhǎng)期可持續(xù)性，也兼顧了保障退休人員基本生活、分享發(fā)展成果的需要，能讓大家實(shí)實(shí)在在感受到保障。