在湖北恩施的深山與山西神池的荒原之間，一條蜿蜒的朔神高速公路串聯(lián)起兩地的風(fēng)景，也鐫刻著四十余名農(nóng)民工的辛勞與委屈。他們用近十個(gè)月的日夜操勞，澆筑起公路的堅(jiān)實(shí)梁體，卻在工程竣工四年后，仍未能拿回屬于自己的六十余萬元血汗錢。中鐵二十二局第四工程公司的長期欠薪行為，不僅讓農(nóng)民工家庭陷入生計(jì)絕境，更拷問著央企的社會(huì)責(zé)任與勞動(dòng)保障體系的執(zhí)行力度。

　　千里赴勞：用汗水澆筑基建動(dòng)脈

　　2021年深秋，北方的寒意已悄然蔓延至山西神池的建設(shè)工地。中鐵二十二局第四工程公司作為朔神高速公路1號(hào)梁場的施工總承包單位，正為工程進(jìn)度緊鑼密鼓地調(diào)配人力。此時(shí)，遠(yuǎn)在湖北恩施大山深處的田世坤，收到了來自該項(xiàng)目的務(wù)工邀約。對(duì)于常年靠體力謀生的農(nóng)民工而言，央企承建的工程項(xiàng)目意味著穩(wěn)定的收入與可靠的保障，田世坤隨即召集了四十余名同鄉(xiāng)，收拾行囊踏上了千里務(wù)工之路。

　　這支平均年齡近四十歲的農(nóng)民工隊(duì)伍，承載著四十多個(gè)家庭的生計(jì)希望。抵達(dá)工地后，他們迅速投入到高強(qiáng)度的施工中。梁體預(yù)制是高速公路建設(shè)的核心環(huán)節(jié)，鋼筋綁扎需要精準(zhǔn)到毫米，混凝土澆筑必須搶在最佳凝固時(shí)間內(nèi)完成，模板支護(hù)更要抵御風(fēng)雨侵蝕。田世坤回憶，施工高峰期正值冬春交替，白天要頂著零下十幾度的嚴(yán)寒作業(yè)，手指凍得無法靈活彎曲；夜晚常常需要加班趕工，照明燈下的身影在荒原上拉長，直到凌晨才能回到簡陋的工棚休息。“最長的時(shí)候連續(xù)干了16個(gè)小時(shí)，吃飯都在工地上對(duì)付，就想著多干點(diǎn)活，年底能給家里多寄點(diǎn)錢。”一位農(nóng)民工坦言，父母的醫(yī)藥費(fèi)、孩子的學(xué)費(fèi)，都是支撐他們咬牙堅(jiān)持的動(dòng)力。

　　2022年6月，經(jīng)過近十個(gè)月的奮戰(zhàn)，1號(hào)梁場10片梁的預(yù)制、安裝任務(wù)全部完成，工程順利通過監(jiān)理單位的階段性驗(yàn)收。看著自己親手澆筑的梁體穩(wěn)穩(wěn)架設(shè)在路基上，農(nóng)民工們滿心歡喜，期待著領(lǐng)取薪酬后返鄉(xiāng)團(tuán)聚。然而，當(dāng)他們向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出結(jié)清工資時(shí)，卻得到了“財(cái)務(wù)走賬有問題，暫時(shí)無法支付”的答復(fù)?！爱?dāng)時(shí)項(xiàng)目上的王經(jīng)理說，央企流程繁瑣，再等等就好，絕不會(huì)拖欠我們的工資?！被趯?duì)中鐵二十二局這一央企品牌的信任，也想著工程已經(jīng)完工，工資發(fā)放只是時(shí)間問題，農(nóng)民工們沒有過多爭執(zhí)，陸續(xù)返回了湖北老家。

　　四年煎熬：從期待到絕望的維權(quán)之路

　　誰也沒有想到，這次“暫時(shí)的等待”，竟成了長達(dá)四年的煎熬。田世坤和工友們開始定期聯(lián)系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，起初得到的回應(yīng)還帶著安撫，“快了”“正在審批”成為高頻詞。但隨著時(shí)間推移，回應(yīng)逐漸變得敷衍，電話常常無人接聽，微信消息也石沉大海。

　　與此同時(shí)，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力如潮水般襲來。農(nóng)民工周師傅的父親患有冠心病，需要長期服藥治療，原本指望務(wù)工收入支付醫(yī)藥費(fèi)，可欠薪遲遲不到位，只能四處向親友借錢，“每次打電話給醫(yī)院，都被催繳費(fèi)用，我都不敢跟父親說工資沒拿到”；另一位工友的孩子考上了大學(xué)，每年數(shù)萬元的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)讓這個(gè)家庭不堪重負(fù)，孩子多次提出要輟學(xué)打工，都被他含淚勸阻；田世坤自己則要承擔(dān)兩個(gè)孩子的教育開支和年邁母親的贍養(yǎng)費(fèi)用，欠薪導(dǎo)致家庭收支失衡，不得不靠打零工勉強(qiáng)維持生計(jì)。“這四年，我們就像活在焦慮里，晚上睡不著覺，一想到欠薪就頭疼，感覺對(duì)不起家人?！碧锸览さ脑捳Z中滿是愧疚與無奈。

　　從2022年到2024年，兩年多的等待耗盡了農(nóng)民工們的耐心。2024年冬天，北方的大雪紛飛，四十余名農(nóng)民工經(jīng)過商議，決定遠(yuǎn)赴北京維權(quán)。他們先后走訪了國務(wù)院國資委、中國中鐵集團(tuán)總部、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門以及多家新聞媒體。在北京的寒風(fēng)中，他們守在相關(guān)單位門口，一遍遍講述自己的遭遇，希望能得到重視?！拔覀儾皇菬o理取鬧，只是想要回自己的血汗錢，這是我們應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬?！鞭r(nóng)民工代表在向相關(guān)部門反映情況時(shí)，聲音因激動(dòng)而顫抖。

　　農(nóng)民工們的艱辛維權(quán)終于有了一絲進(jìn)展。2025年1月，中鐵二十二局第四工程公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王經(jīng)理與農(nóng)民工代表進(jìn)行了面對(duì)面協(xié)商。經(jīng)過多輪溝通，雙方達(dá)成書面協(xié)議：公司于協(xié)商當(dāng)日支付50萬元薪酬，剩余673902元工資于2025年6月底前結(jié)清，28萬元加班費(fèi)同步兌現(xiàn)。拿到蓋有公司項(xiàng)目部印章的書面承諾時(shí)，農(nóng)民工們熱淚盈眶，以為這場漫長的欠薪糾紛終于要畫上句號(hào)。

　　然而，承諾終究成了“空頭支票”。2025年6月底，付款期限屆滿，農(nóng)民工們并未收到剩余款項(xiàng)。此后的四個(gè)月里，他們多次聯(lián)系王經(jīng)理及公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，得到的依舊是“領(lǐng)導(dǎo)還沒批復(fù)”“財(cái)務(wù)正在走流程”“再等等”等敷衍回應(yīng)，甚至出現(xiàn)了“之前的承諾不算數(shù)”的推諉。一次次的希望落空，讓農(nóng)民工們陷入了更深的絕望，“央企都言而無信，我們還能找誰要說法？”

　　央企失責(zé)：漠視法律與社會(huì)責(zé)任的雙重背離

　　中鐵二十二局作為國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，隸屬于中國鐵建股份有限公司，是國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的骨干力量。作為央企，不僅應(yīng)追求經(jīng)濟(jì)效益，更應(yīng)在遵守法律法規(guī)、履行社會(huì)責(zé)任方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。但在朔神高速公路項(xiàng)目中，該公司第四工程公司的表現(xiàn)卻與其央企身份嚴(yán)重不符。

　　從法律層面而言，拖欠農(nóng)民工工資早已觸碰紅線。2020年施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》明確規(guī)定，施工總承包單位對(duì)農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，不得以“走賬問題”“流程繁瑣”等理由拖欠、克扣農(nóng)民工工資；對(duì)拖欠工資的企業(yè)，將依法責(zé)令限期支付，逾期不支付的，需向勞動(dòng)者加付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金，并可能被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單，在市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)、資質(zhì)審核等方面受到限制。

　　此外，《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》均明確規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得無故拖欠。中鐵二十二局第四工程公司作為具備合法資質(zhì)的施工企業(yè)，不可能不知曉相關(guān)法律規(guī)定，卻長期拖欠工資，違背書面承諾，其行為已涉嫌違法。

　　從社會(huì)責(zé)任來看，央企肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)公平正義、保障民生的重要使命。國務(wù)院與國資委曾多次發(fā)文，要求中央企業(yè)帶頭解決拖欠農(nóng)民工工資問題，對(duì)惡意欠薪行為保持“零容忍”。近年來，國家更是建立了工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)、農(nóng)民工工資保證金制度等一系列保障機(jī)制，目的就是讓農(nóng)民工勞有所得。但中鐵二十二局第四工程公司卻讓這些制度形同虛設(shè)，以“財(cái)務(wù)流程”為借口拖延支付，以“請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)”為由敷衍塞責(zé)，本質(zhì)上是對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)價(jià)值的漠視，對(duì)社會(huì)責(zé)任的推卸。四十余名農(nóng)民工的背后，是四十多個(gè)家庭的生計(jì)，央企的失信行為，不僅讓這些家庭陷入困境，更損害了中央企業(yè)在公眾心中的公信力，影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

　　期待這起欠薪事件能得到圓滿解決，讓田世坤等工友早日卸下重?fù)?dān)。更希望通過這一個(gè)案的解決，推動(dòng)農(nóng)民工欠薪治理邁上新臺(tái)階，構(gòu)建起“不敢欠、不能欠、不想欠”的長效機(jī)制，讓每一位勞動(dòng)者的付出都能得到公平回報(bào)，讓勞動(dòng)尊嚴(yán)得到充分彰顯，讓公平正義的陽光照亮每一個(gè)奮斗者的前行之路。

來源：小靈通資訊網(wǎng)