報(bào)告顯示，美國(guó)企業(yè)10月裁員量創(chuàng)逾20年同期最高紀(jì)錄，顛覆了避免在四季度裁員的季節(jié)性趨勢(shì)，企業(yè)稱成本削減與AI為主因。

全球就業(yè)咨詢與高管培訓(xùn)公司挑戰(zhàn)者集團(tuán)（Challenger, Gray & Christmas）周四發(fā)布報(bào)告稱，美國(guó)雇主10月宣布裁員15.3074萬(wàn)人，較2024年10月的5.5597萬(wàn)人增長(zhǎng)175%，較一個(gè)月前的5.4064萬(wàn)人增長(zhǎng)183%。

10月的裁員速度遠(yuǎn)超該月平均水平。部分行業(yè)在疫情期間的招聘熱潮后正進(jìn)行調(diào)整，但與此同時(shí)，人工智能的應(yīng)用、消費(fèi)與企業(yè)支出疲軟以及成本上升，正推動(dòng)企業(yè)收緊開(kāi)支并凍結(jié)招聘。目前被裁員工更難快速找到新工作，這可能進(jìn)一步松動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)，;挑戰(zhàn)者集團(tuán)職場(chǎng)專家、首席營(yíng)收官Andy Challenger表示。

截至10月，雇主累計(jì)宣布裁員109.95萬(wàn)人，較2024年前10個(gè)月的66.4839萬(wàn)人增長(zhǎng)65%，較2024年全年的76.1358萬(wàn)人增長(zhǎng)44%。今年以來(lái)的裁員量為2020年以來(lái)同期最高——2020年前10月曾宣布裁員230.4755萬(wàn)人。

10月不僅有多家企業(yè)宣布大規(guī)模裁員，發(fā)布裁員計(jì)劃的企業(yè)數(shù)量也有所增加。挑戰(zhàn)者集團(tuán)追蹤到，10月有近450項(xiàng)獨(dú)立裁員計(jì)劃，9月為略低于400項(xiàng)。今年3月因聯(lián)邦層面裁員，成為全年裁員最多的月份，當(dāng)時(shí)的獨(dú)立裁員公告約為350項(xiàng)。

10月的裁員量是自2003年10月以來(lái)同期最高，當(dāng)時(shí)記錄的裁員數(shù)為17.1874萬(wàn)人。當(dāng)月，零售業(yè)因并購(gòu)、電信業(yè)因手機(jī)普及，均出現(xiàn)大規(guī)模裁員公告。

這是20多年來(lái)10月的最高裁員量，也是2008年以來(lái)四季度單月最高。與2003年一樣，一項(xiàng)顛覆性技術(shù)正在改變行業(yè)格局，;Andy表示。

過(guò)去十年，企業(yè)通常避免在四季度宣布裁員，因此10月出現(xiàn)如此多裁員令人意外。隨著社交媒體興起，員工能夠分享對(duì)雇主的負(fù)面體驗(yàn)，節(jié)前宣布裁員的趨勢(shì)已不復(fù)存在——這種做法曾被認(rèn)為特別殘忍，;他補(bǔ)充道。

事實(shí)上，2003年至2013年期間，四季度月均裁員7.4733萬(wàn)人。在隨后十年，四季度月均裁員降至4.2927萬(wàn)人。2014年至2024年，10月平均裁員量為4.7086萬(wàn)人。

在就業(yè)崗位創(chuàng)造處于多年低點(diǎn)的當(dāng)下，四季度宣布裁員的觀感尤其不佳，;他進(jìn)一步表示。

10月哪些行業(yè)裁員最多？

科技行業(yè)在私營(yíng)部門裁員中仍居首位，企業(yè)在人工智能整合、需求放緩與效率壓力下進(jìn)行重組。10月，該行業(yè)宣布裁員3.3281萬(wàn)人，較9月的5639人大幅增長(zhǎng)。今年以來(lái)，科技企業(yè)已宣布裁員14.1159萬(wàn)人，較2024年同期的12.047萬(wàn)人增長(zhǎng)17%。

零售業(yè)10月宣布裁員2431人，較9月的2577人有所下降，但仍是今年受沖擊最嚴(yán)重的行業(yè)之一。2025年至今，零售業(yè)已宣布裁員8.8664萬(wàn)人，較2024年前10月的3.6136萬(wàn)人增長(zhǎng)145%。該行業(yè)持續(xù)面臨成本壓力、消費(fèi)習(xí)慣轉(zhuǎn)變與門店持續(xù)關(guān)閉的問(wèn)題。

服務(wù)業(yè)（包括為其他企業(yè)提供清潔、人力外包等支持的公司）10月宣布裁員1990人，較9月的6290人減少。今年以來(lái)，該行業(yè)已宣布裁員6.358萬(wàn)人，較2024年前10月的3.9296萬(wàn)人增長(zhǎng)62%。

倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)10月裁員量領(lǐng)跑所有行業(yè)，宣布裁員4.7878萬(wàn)人，較9月的984人激增。今年以來(lái)，該行業(yè)已裁員9.0418萬(wàn)人，較2024年同期的1.8904萬(wàn)人增長(zhǎng)378%。這一激增表明，疫情期間的增長(zhǎng)后，行業(yè)仍面臨產(chǎn)能過(guò)剩與自動(dòng)化驅(qū)動(dòng)的重組。

消費(fèi)品企業(yè)10月宣布裁員3409人，較9月的1983人增加。今年以來(lái)，該行業(yè)已宣布裁員4.1033萬(wàn)人，較2024年同期的3.3865萬(wàn)人增長(zhǎng)21%，原因是企業(yè)在需求疲軟與消費(fèi)偏好變化下調(diào)整生產(chǎn)與員工規(guī)模。

非營(yíng)利機(jī)構(gòu)持續(xù)受政府資金削減與成本上升影響。這類機(jī)構(gòu)今年已宣布裁員2.7651萬(wàn)人，較2024年同期的5329人增長(zhǎng)419%。

媒體行業(yè)2025年至今已宣布裁員1.668萬(wàn)人，較2024年前10月的1.3279萬(wàn)人增長(zhǎng)26%。

新聞業(yè)（挑戰(zhàn)者集團(tuán)將其歸為媒體行業(yè)的子集，包括廣播、數(shù)字媒體與印刷媒體）今年已宣布裁員2075人，其中10月裁員337人，為5月（462人）以來(lái)單月最高。今年以來(lái)的新聞業(yè)裁員量較2024年同期的3520人下降41%。

2025年企業(yè)為何裁員？

DOGE影響;仍是2025年企業(yè)宣布裁員的首要原因，今年以來(lái)已有29.3753萬(wàn)項(xiàng)計(jì)劃裁員歸因于此，包括聯(lián)邦政府工作人員及其承包商的直接裁員。另有2.0976萬(wàn)項(xiàng)裁員歸因于DOGE下游影響;，即私營(yíng)與非營(yíng)利機(jī)構(gòu)因聯(lián)邦資金削減而裁員。

僅10月，成本削減是雇主裁員的首要原因，導(dǎo)致5.0437萬(wàn)人失業(yè)。人工智能（AI）是第二大原因，隨著企業(yè)持續(xù)重組與自動(dòng)化，導(dǎo)致3.1039萬(wàn)人失業(yè)。今年以來(lái)，AI相關(guān)裁員已達(dá)4.8414萬(wàn)人。

市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)狀況10月導(dǎo)致2.1104萬(wàn)人失業(yè)，今年以來(lái)累計(jì)達(dá)22.9331萬(wàn)人；門店、部門與工廠關(guān)閉10月導(dǎo)致1.6739萬(wàn)人失業(yè)，全年累計(jì)16.1391萬(wàn)人；重組10月導(dǎo)致7588人失業(yè)，今年以來(lái)累計(jì)10.8038萬(wàn)人。

中西部地區(qū)今年以來(lái)已有351位CEO離職，較2024年的332人增長(zhǎng)6%。伊利諾伊州以72位CEO離職領(lǐng)跑該地區(qū)，高于2024年的57位；印第安納州從20位增至38位，近乎翻倍；愛(ài)荷華州從11位增至23位。與此同時(shí)，俄亥俄州從71位小幅降至61位，密歇根州從41位降至29位。

2025年招聘計(jì)劃

截至10月，美國(guó)雇主已宣布計(jì)劃招聘48.8077萬(wàn)人，較2024年同期的75.0333萬(wàn)人下降35%，為2011年以來(lái)同期最低——2011年同期計(jì)劃招聘45.9971萬(wàn)人。雇主月均宣布招聘4.8808萬(wàn)人，為2011年以來(lái)最低，2011年月均招聘4.4798萬(wàn)人。

挑戰(zhàn)者集團(tuán)的招聘數(shù)據(jù)中，包含截至10月的37.252萬(wàn)項(xiàng)季節(jié)性招聘計(jì)劃，為2012年開(kāi)始追蹤該數(shù)據(jù)以來(lái)同期最低。

隨著降息落地以及11月經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)強(qiáng)勁，企業(yè)可能在季末緊急招聘，但目前來(lái)看，2025年不太可能出現(xiàn)強(qiáng)勁的季節(jié)性招聘環(huán)境，;ANDY表示。