面對基層治理的新形勢、新挑戰(zhàn)，如何破解“本領(lǐng)恐慌”，讓黨務(wù)工作者成為引領(lǐng)發(fā)展的“行家里手”？近期，武漢市武昌區(qū)中華路街道精準(zhǔn)把脈，將提升黨務(wù)工作者隊伍的專業(yè)能力作為破題之舉，精心策劃并推出了三期“能力加油”系列培訓(xùn)。這套“組合拳”并非簡單的課程堆砌，而是圍繞“鑄魂、取經(jīng)、強(qiáng)基”三大主題量身定制的“能力提升三部曲”，旨在為街道所轄社區(qū)、機(jī)關(guān)科隊站所及“兩新”組織的150余名黨務(wù)骨干“補(bǔ)鈣壯骨、充電賦能”。

活動現(xiàn)場

鑄魂補(bǔ)鈣，從紅色歷史中汲取前行偉力

“身在紅街，更要傳承紅色基因?！敝腥A路街道作為武漢紅色文化地標(biāo)“紅巷”所在地，如何將這份獨(dú)特的資源轉(zhuǎn)化為黨員干部的內(nèi)生動力，是此次培訓(xùn)謀劃的首要課題。首場培訓(xùn)聚焦“鑄魂”，特邀專家將波瀾壯闊的武漢革命史與學(xué)員們朝夕相處的“紅巷”歷史緊密結(jié)合。

課堂上，學(xué)員們不再是被動的聽眾，當(dāng)講到革命先輩在艱苦卓絕的環(huán)境中創(chuàng)建基層組織時，來自老舊社區(qū)的書記和“兩新”組織的年輕黨員都深有感觸，展開了熱烈討論?！斑@堂課讓我們找到了工作的‘初心’，”一位社區(qū)副書記在課后交流時說，“明白了我們今天處理的鄰里糾紛、推動的社區(qū)項目，其根源都與黨的根本宗旨一脈相承，干勁兒瞬間就不一樣了!”

取經(jīng)破題，在實戰(zhàn)案例中探尋治理良方

如何破解老舊小區(qū)治理難題？如何激活“兩新”組織黨建活力？帶著這些來自一線的真實困惑，學(xué)員們走進(jìn)了聚焦“取經(jīng)”的第二場培訓(xùn)。街道請來了先進(jìn)社區(qū)的“名書記”進(jìn)行實戰(zhàn)案例解剖。當(dāng)聽到“三融三實”工作法如何巧妙盤活社區(qū)資源時，現(xiàn)場引發(fā)了熱烈的思想碰撞。課后，大家并未匆匆離開，不同網(wǎng)格的書記們自發(fā)聚在一起，熱烈討論著如何將這些“真經(jīng)”化為己用?！巴鯐浀姆椒ńo了我們很大啟發(fā)，特別是激勵回饋機(jī)制，對我們社區(qū)凝聚青年志愿者很有借鑒意義!”一位年輕的黨務(wù)干事邊說邊在筆記本上迅速記下思路，一場培訓(xùn)儼然成了破解治理難題的“頭腦風(fēng)暴會”。

強(qiáng)基固本，在業(yè)務(wù)精研中練就過硬本領(lǐng)

如果說前兩場培訓(xùn)解決了“為何干”和“怎么干”的思想與方法問題，那么收官之作則直擊“如何規(guī)范干”的業(yè)務(wù)能力核心。針對基層黨務(wù)工作中普遍存在的流程不清、標(biāo)準(zhǔn)不一等“痛點(diǎn)”，街道邀請區(qū)委組織部業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了一場“靶向輔導(dǎo)”。從黨組織設(shè)置的細(xì)節(jié)，到換屆選舉的程序，講解內(nèi)容直擊工作一線，掃清了許多實操中的“盲區(qū)”?！耙郧翱傆X得‘兩新’黨建是‘編外軍’，黨務(wù)工作摸著石頭過河，”一位企業(yè)黨支部書記感慨道，“這次培訓(xùn)把所有流程都掰開了、揉碎了講，我們心里一下子就有底了，以后開展工作也能像社區(qū)一樣規(guī)范、硬氣!”

以學(xué)促干，以訓(xùn)賦能。中華路街道此次精心策劃的系列培訓(xùn)，成功實現(xiàn)了從思想引領(lǐng)到方法傳授再到技能夯實的閉環(huán)，是“干部素質(zhì)提升年”要求在基層的生動實踐。街道將持續(xù)鞏固培訓(xùn)成果，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)交流機(jī)制，推動成果從“課堂”走向“社巷”，鍛造出一支懂黨務(wù)、善治理、能擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎又卫怼邦I(lǐng)頭雁”隊伍。(文/圖 趙艷 劉苗)