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2026年高校畢業(yè)人數(shù)預(yù)估1593萬,就業(yè)即將進入地獄模式?

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各位好,我是小數(shù)。

凡事一研究,就總會出乎意料。

近日中國數(shù)據(jù)開放發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺有相關(guān)數(shù)據(jù)信息顯示2026年的高等教育畢業(yè)人數(shù)將高達1593萬。

根據(jù)現(xiàn)有信息,中國數(shù)據(jù)開放根據(jù)歷年數(shù)據(jù)對2026年高校畢業(yè)生人數(shù)存在不同情況做出預(yù)測分析,具體如下:部分資料預(yù)測顯示2026年高校畢業(yè)生預(yù)計為1260萬人,這一數(shù)據(jù)綜合了大專、本科、研究生畢業(yè)生總數(shù)。

另有數(shù)據(jù)分析指出,基于歷年高考人數(shù)、出生人口及高校擴招趨勢,2026年高校畢業(yè)生可能達到1593萬人,并預(yù)計未來數(shù)年畢業(yè)生人數(shù)將持續(xù)增長,2038年或迎來峰值1786萬人。

不同來源數(shù)據(jù)存在差異,實際人數(shù)可能受政策調(diào)整、經(jīng)濟形勢等因素影響。若需精準數(shù)據(jù),建議關(guān)注教育部或權(quán)威統(tǒng)計部門發(fā)布的最新報告。


中國數(shù)據(jù)開放將從歷年高校畢業(yè)人數(shù)、歷年高考人數(shù)、歷年出生人口、歷年就業(yè)數(shù)據(jù)、歷年研究生畢業(yè)人數(shù)、歷年考公人數(shù),洞察就業(yè)與生涯發(fā)展機會。

01

我們來看一下2026年高校畢業(yè)人數(shù)預(yù)估1593萬。

數(shù)據(jù)是如何來的

這源于我們看到2000-2045年高校畢業(yè)生人數(shù)變化的趨勢圖。

冰冷的數(shù)字正在無情剖開就業(yè)市場最殘酷的生存法則。

2025年將有1222萬高校畢業(yè)生 (其中博士畢業(yè)生占比1.3%約15萬、碩士畢業(yè)生占比8.8%約107萬、本科畢業(yè)生占比43.5%約531萬、??飘厴I(yè)生占比46.4%約567萬 ) 這一數(shù)據(jù)仍在持續(xù)走高 。


趨勢圖顯示 2026年將有1593萬畢 業(yè)生 ,隨后的數(shù)十年高校畢業(yè)生將不斷刷新紀錄;相較于2020年,2025年畢業(yè)生規(guī)模激增超40%,預(yù)計2038年畢業(yè)人數(shù)將達到1786萬的峰值。

相較于2020年,2025年的畢業(yè)生規(guī)模增幅已超40%。就業(yè)市場的壓力,既來自每年持續(xù)增長的新增畢業(yè)生,也源于往屆未就業(yè)人員累積的存量,雙重壓力疊加,讓就業(yè)形勢日趨嚴峻。而這種嚴峻態(tài)勢體現(xiàn)在多個方面

崗位競爭白熱化:某央企2024年校招數(shù)據(jù)顯示,平均每個崗位收到簡歷超200份,熱門崗位競爭比突破1000:1。

薪資水平持續(xù)走低:智聯(lián)招聘報告顯示,2024屆本科畢業(yè)生單位就業(yè)較2023年下降2.1%,為近十年首次負增長。

就業(yè)周期顯著延長:調(diào)查顯示,2023屆畢業(yè)生平均需要投遞50份簡歷才能獲得一個offer,較疫情前翻了一番。

就業(yè)壓力不僅僅來自每年不斷增長的新增畢業(yè)生,還有往屆未就業(yè)的累計存量壓力。某互聯(lián)網(wǎng)大廠人力資源負責人坦言,短短五年間,就業(yè)市場的學歷門檻已發(fā)生明顯變化。過去本科生能夠競爭的崗位,如今碩士學歷已成為標配。不僅如此,多數(shù)本科高校招聘時,要求求職者具備 985 院校以上的博士學歷;央國企的大部分優(yōu)質(zhì)崗位,基礎(chǔ)招聘要求也提高至碩士;甚至不少國企規(guī)定,只有 211 或 985 院校的碩士畢業(yè)生才有資格參與招聘考試。

這場學歷通脹引發(fā)的就業(yè)震蕩,正在悄悄重塑就業(yè)格局。

02

本科生教育:規(guī)模擴張與分布結(jié)構(gòu)

2025年畢業(yè)的本科生是2021年參加高考的那批學生,2025年畢業(yè)的專科生是2022年參加高考的學生,適齡高考人口的增加以及家長和社會對高等教育重視程度的提升,越來越多的學生走進高考考場,為高校生源的持續(xù)增長提供了“燃料”。再加上高校招生規(guī)模持續(xù)擴張,在未來一段時間內(nèi),高校畢業(yè)人數(shù)還將保持上升趨勢,學歷通脹的壓力也將持續(xù)存在。

問題隨之而來,未來10年,每年如何搞來那么多優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會?

從宏觀上說,本科生的畢業(yè)規(guī)模將不斷擴張,整體的就業(yè)壓力逐年遞增,優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的篩選條件也將越來越嚴格,

比如很多國央企限制985或者211亦或雙一流;但是我們也要思考一點:對于985高校的畢業(yè)生和普通高校的畢業(yè)生是面臨同等的就業(yè)壓力嗎?

答案顯然是否定的!

要弄清楚這個問題

我們進一步細分本科生擴招主要集中在哪些層次的高校?

從報名端來看,擴招主要集中在中下游高校,985/211院校招生擴招的幅度并不是很大,有些高校甚至不怎么擴招。本科生招生人數(shù)的增長主要集中在普通本科院校。這些院校為了適應(yīng)社會對人才的需求(消化海量的達線人數(shù)),不斷擴大招生規(guī)模,使得本科畢業(yè)生總量快速上升。

因此,對于普通高校畢業(yè)生學歷通脹率更大、學歷貶值帶來的就業(yè)壓力遠大于985高校的畢業(yè)生。

從在校學習的資源看,985高校學生有更優(yōu)質(zhì)的人均教育資源供自己提升學術(shù)水平,比如985高校不僅僅有絕對優(yōu)質(zhì)的學術(shù)大師數(shù)量,師生比例也是遠超普通高校,同時他們也擁有更好的學習氛圍在無形中影響日常的學習;

從就業(yè)角度看,985高校的畢業(yè)生找到優(yōu)質(zhì)崗位的比例遠大于普通高校,在優(yōu)質(zhì)崗位有限,崗位與人才供需比不斷減少的情況下,自然出現(xiàn)很多企業(yè)要求“雙985”或“第一學歷必須211以上”等應(yīng)聘條件;

從學歷提升的角度看,985高校的學生有更高的保研率,有的專業(yè)保研率超過50%,具備更多的發(fā)展機會。

學歷通脹是大趨勢,但是不同層次高校的學歷貶值率差別很大。

未來十多年,每年的高考人數(shù)、高校錄取人數(shù)和畢業(yè)生人數(shù)都將維持高位。現(xiàn)在的高考錄取率已經(jīng)達到90%。

2025年有1335萬考生報名,只要想上大學,人人都有機會。未來2026年,2027年以及以后幾年的時間,高考報名人數(shù)將會逐年提高。

面對這樣的現(xiàn)狀,近十年內(nèi)我們應(yīng)該怎樣提升自己的就業(yè)競爭力呢?

總不能“涼拌”“躺平”。在絕望中尋找希望!要在困境中尋找機遇,該努力還是得努力,只是要在努力的過程中找到更好的方向!其中5項多元路徑有:

1、考研(學歷提升)

2、考公(一步到位)

3、技能(一技之長)

4、留學(另辟蹊徑)

5、軍文(待遇優(yōu)越)

我們通過數(shù)據(jù)就數(shù)量最大的研究生和公考進行探討。

03

考研,逃離就業(yè)地獄的最優(yōu)解

近年來從研究生考試報考人數(shù)和熱度可以看出:

在本科學歷持續(xù)通脹的大背景下,考研成為眾多學生主動或被動提升競爭力的選擇。研究生年度的招生量也不斷擴大,從2013年54.09萬人猛增至2023年預(yù)計114.84萬人,十年接近翻倍。其中專業(yè)碩士占比從40%提升至58%,2020年后年均增長率保持在6-8%,顯著高于本科生2%的增速。

在校研究生總數(shù)從2013年149萬人增長至2024年的409.5萬人,研究生的存量也是在逐年遞 。

我們再看研究生的畢業(yè)人數(shù),2024年研究生畢業(yè)人數(shù)108.4萬人,相比2023年101.5萬人,增幅約16%。從數(shù)據(jù)可以看出,研究生教育的規(guī)模持續(xù)擴大,越來越多的本科畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造。這背后既是產(chǎn)業(yè)升級對高端人才的迫切需求,也是就業(yè)市場學歷通脹的現(xiàn)實映射

研究生的擴張不應(yīng)淪為緩解就業(yè)壓力的緩沖池,而需成為產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)動機。

學生希望通過學歷提升得到更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會,很多優(yōu)秀的研究生碩士+博士已經(jīng)是國家科研的生力軍,但對于另一部分研究生而言,讀研是否真的提升了就業(yè)競爭力?還是成為了逃避就業(yè)現(xiàn)實的緩沖池?但是無論如何,大部分優(yōu)質(zhì)崗位限制碩士以上學歷,研究生畢業(yè)生的競爭力(尤其雙一流高校的研究生)是遠大于本科畢業(yè)生,考研依然是提升就業(yè)競爭力的最主要途徑。

04

考研的難度主要在哪里?

2023年碩士研究生報考人數(shù)474萬人,招生人數(shù)114.84萬人(博士招生人數(shù)15.33萬人);2024年碩士研究生報考人數(shù)438萬人,錄取人數(shù)135.7人;2025年碩士研究生報考人數(shù)數(shù)388萬人,錄取人數(shù)是114.8萬人。

考研的難度主要集中在:

1、擇校擇專業(yè)

2、有效復習時間和復習效率

3、學習方法

4、信息不對等

5、高層次大學的保研招生占比越來越大

6、二戰(zhàn)比例過半

05

考公真相:宇宙盡頭是更殘酷的戰(zhàn)場

當很多學生和家長意識到即使研究生畢業(yè)仍面臨就業(yè)壓力時,考公成為了備受青睞的選擇,甚至被稱為“宇宙的盡頭”。

2021年到2025年國考的報名人數(shù)、繳費人數(shù)和實際考試人數(shù)的趨勢變化??梢杂^察到:報名人數(shù)逐年增加,從2021年的157.6萬增長到2025年的341.6萬;繳費人數(shù)也從2021年的125.1萬增長到2025年的298.2萬;實際考試人數(shù)同樣從2021年的101.7萬增長到2025年的258.6萬。

從歷年考公報名數(shù)據(jù)看,報考人數(shù)持續(xù)攀升,而招錄崗位有限,報錄比更是觸目驚心2023年國考平均86人爭1崗,最熱崗位3572:1學歷要求水漲船高,41%崗位要求碩士以上,5年翻了一倍;崗位結(jié)構(gòu)中70%是基層崗,部委崗僅占2%。

本科生招考人數(shù)占比逐年下降:本科可報考崗位招考人數(shù)雖從2022年的29051人上升至2025年的34555人,但招考人數(shù)占比卻從2022年的92.99%,降至2025年的86.99%。

雖然2025年“僅限本科”崗位招考人數(shù)占比由2024年的11.44%升至13.12%,但與2023年的18.68%、2022年的19.88%仍相距甚遠。

本科招考人數(shù)占比逐年下降,但研究生招考人數(shù)占比有了顯著提升。僅限研究生報考崗位的招考人數(shù)從2022年的2188人上升至2025年的5142人,在幾年間翻了一番。招考人數(shù)占比則從2022年的7%上升至2025年的12.95%。

相比2024年國考,2025年國考有近60個崗位的學歷要求從“本科可報考”變?yōu)椤皟H限研究生可報考”,這一現(xiàn)象表明,國考的學歷門檻提升,對高學歷人才的需求量加大。

國家公務(wù)員考試政策越來越向碩士和博士研究生傾斜。

2025年國考公告明確提出,對于2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生,報考年齡條件放寬至40周歲以下(本科一般為35周歲以下)。

可見,國考愈加青睞高學歷人才。

當供需發(fā)生變化,考公的學歷“內(nèi)卷”也進一步加劇,甚至出現(xiàn)了碩士、博士研究生競相報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層公務(wù)員崗位的奇觀。

06

破局之路:雖無捷徑,但有方向

面對如此嚴峻的就業(yè)形勢,難道真的沒有出路了嗎?

雖然沒有輕松的捷徑可走,但 絕望中蘊含著希望,只要找對方向,依舊能找到屬于自己的機會。

一、能力提升;盡早規(guī)劃搶占先機

對于大多數(shù)人而言,能力提升仍是一條值得選擇的道路。在能力提升的路上,包括考研或者繼續(xù)職業(yè)技能教育,以下幾點至關(guān)重要:

①選擇大于努力:合理的擇校擇專業(yè)規(guī)劃,能讓你在繼續(xù)職業(yè)技能教育或考研的路上事半功倍。充分了解目標院校和專業(yè)技能的報考要求、考試難度等信息,結(jié)合自身實際情況做出選擇。

②方法決定效率掌握科學的學習方法,能有效提高復習效率。制定合理的學習計劃,運用適合自己的學習技巧,比盲目努力更重要。

③早起的鳥兒有蟲吃:考研也好,掌握一技之長也好,競爭都是激烈的,盡早開始準備,能讓你有更充足的時間夯實基礎(chǔ)、查漏補缺。

④借力前行:如果你自律能力較差,不妨選擇一個好的平臺,在濃厚的學習氛圍中,在老師和同學的共同幫助下,沉浸式學習,一舉拿下。

考公(事業(yè)編):競爭激烈,但值得嘗試

考公雖然競爭激烈,但穩(wěn)定的工作、良好的福利待遇依舊吸引著眾多考生。如果你選擇考公,就要做好長期備考的準備,了解考試大綱,多做真題,提升自己的應(yīng)試能力。其中選崗專注復習是兩個上岸的關(guān)鍵因素。

多元選擇:另辟蹊徑,同樣精彩

除了考研和考公,軍隊文職、出國留學等也是不錯的出路。軍隊文職服務(wù)國防、工作穩(wěn)定,薪資待遇優(yōu)厚;出國留學則能避開國內(nèi)內(nèi)卷與競爭,拓寬視野,另辟蹊徑。這些多元化的選擇,為高校畢業(yè)生提供了更多的發(fā)展可能性。

在學歷貶值的時代主動破局

我們可以主動的通過考研,留學,職業(yè)技能教育等途徑提升自己的個人職業(yè)競爭力。積累自己的專業(yè)能力;也可以提前規(guī)劃,提前復習,選擇好適合自己的公務(wù)員或事業(yè)編的崗位并為之努力......做到未雨綢繆、提前布局,才能在這場就業(yè)寒冬中掌握主動權(quán);

在充滿變數(shù)的時代,投資自己永遠是最明智的選擇!

注:文中數(shù)據(jù)綜合教育部年度教育統(tǒng)計公報、國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)及專業(yè)機構(gòu)預(yù)測報告,部分2024-2025年為預(yù)估數(shù)值。

來源:數(shù)據(jù)開放綜合自央視新聞、中央網(wǎng)信辦、人民日報

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