2025年“浙江工匠”遴選工作啟動(dòng)

如何申報(bào)一起來了解

遴選范圍

“浙江工匠”從浙江省各行各業(yè)從事技能工作的一線在崗人員中遴選產(chǎn)生。

遴選數(shù)量

將“浙江青年工匠”項(xiàng)目整合納入“浙江工匠”項(xiàng)目。2025年全省計(jì)劃遴選“浙江工匠”600名左右（臺(tái)州可集中推薦59名左右），其中40周歲及以下入選者不少于50%，35周歲及以下入選者不少于25%。

遴選原則

（一）遴選工作堅(jiān)持“黨管人才、服務(wù)發(fā)展，高端引領(lǐng)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，德技雙馨、業(yè)內(nèi)公認(rèn)”的原則。

（二）遴選工作圍繞省委省政府關(guān)于加快建設(shè)創(chuàng)新浙江、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力有關(guān)部署，聚焦加快推進(jìn)教育科技人才一體改革發(fā)展，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，加快打造人工智能創(chuàng)新發(fā)展高地，重點(diǎn)面向先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)開展，并結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)，其中先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域入選人數(shù)比例總體上不低于80%。

（三）遴選工作向企業(yè)生產(chǎn)一線高技能人才傾斜，入選人員中企業(yè)技能人才原則上不少于80%。鼓勵(lì)推薦女性高技能人才申報(bào)。

遴選條件

（一）遴選工作按照《新時(shí)代浙江工匠遴選管理辦法》要求執(zhí)行?！罢憬そ场比诉x應(yīng)當(dāng)自覺擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，在法定退休年齡以內(nèi)且在浙江全職工作1年以上。

（二）原則上應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)），年齡在30周歲及以下特別優(yōu)秀的人選可放寬到高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)），并符合下列條件之一：

1.具有過硬技能，在行業(yè)企業(yè)中發(fā)揮骨干作用，或在職業(yè)技能大賽中獲得省級(jí)以上技術(shù)能手稱號(hào)；

2.在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻(xiàn)，取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

3.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻(xiàn)，或培養(yǎng)選手在職業(yè)技能大賽中獲得省級(jí)以上技術(shù)能手稱號(hào)。

（三）推薦人選范圍重點(diǎn)面向先進(jìn)制造業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，特別是省政府公布的制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)（包括省未來工廠、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、省雄鷹行動(dòng)培育企業(yè)、省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、省專精特新“小巨人”企業(yè)、省隱形冠軍企業(yè)、省制造業(yè)畝均效益領(lǐng)跑企業(yè)、省制造業(yè)首臺(tái)〔套〕企業(yè)），占推薦人數(shù)比例應(yīng)不低于80%。

（四）聚焦縮小“三大差距”推進(jìn)共同富裕先行示范，以及高水平文化強(qiáng)省建設(shè)，對(duì)每個(gè)山區(qū)海島縣增加1個(gè)推薦名額，在各地推薦名額中分別設(shè)置歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)、數(shù)字類職業(yè)專項(xiàng)。獲得市級(jí)以上工藝美術(shù)大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人稱號(hào)的，職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))條件可適當(dāng)放寬。

（五）同等條件下，優(yōu)先推薦取得職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書和專業(yè)技術(shù)職稱的復(fù)合型技術(shù)技能人才，以及35周歲以下的青年高技能人才。

（六）黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，擔(dān)任事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，以及企事業(yè)單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不得推薦。

（七）已入選省級(jí)高技能人才項(xiàng)目以及“浙江大工匠”“浙江杰出工匠”“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才中的“杰出技能人才”“拔尖技能人才”和“浙江工匠”等培養(yǎng)項(xiàng)目的人員，不得推薦。

（八）人選年齡和在職工作等計(jì)算時(shí)間截至2025年10月31日。

申報(bào)程序

（一）開展申報(bào)。符合條件的人員所在用人單位為“浙江工匠”人選的申報(bào)單位。各申報(bào)單位將審核同意的申報(bào)材料，按隸屬關(guān)系報(bào)送對(duì)應(yīng)的推薦單位。申報(bào)材料包括：《“浙江工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)表》（附件1）、《業(yè)績(jī)佐證材料匯總表》（附件2）及職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）復(fù)印件、業(yè)績(jī)佐證材料復(fù)印件、所在單位材料復(fù)印件、個(gè)人公安無犯罪記錄、個(gè)人專項(xiàng)信用報(bào)告及社保繳納歷年證明等，具體要求詳見《“浙江工匠”申報(bào)材料要求》（附件3）。不得以個(gè)人名義進(jìn)行申報(bào)，不得多頭申報(bào)。人員所在申報(bào)單位原則上應(yīng)與社保繳納單位一致。

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（二）擇優(yōu)推薦。按屬地管理和行業(yè)歸口推薦原則，各縣（市、區(qū)）人力社保局、臺(tái)州灣新區(qū)社發(fā)局、市直單位、市屬單位（企業(yè)）為本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位“浙江工匠”項(xiàng)目的推薦單位。各推薦單位應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照遴選條件，按照自下而上、逐級(jí)推薦、好中選優(yōu)的原則做好推薦工作，形成推薦人選名單。省部屬單位推薦人選不得通過各市渠道申報(bào)推薦。

（三）報(bào)送材料。材料報(bào)送截止時(shí)間為2025年11月13日（各地、各單位）和11月18日（市本級(jí)）。紙質(zhì)申報(bào)材料1份（附電子版）請(qǐng)送至當(dāng)?shù)厝肆ι绫＞郑ㄅ_(tái)州灣新區(qū)為社會(huì)發(fā)展局）。

聯(lián)系方式

縣（市、區(qū)）

聯(lián)系電話0576-

椒江區(qū)

黃巖區(qū)

路橋區(qū)

臨海市

溫嶺市

玉環(huán)市

天臺(tái)縣

仙居縣

三門縣

臺(tái)州灣新區(qū)

市本級(jí)

編輯：張婷

一審：陳佳

二審：柳祥寶

三審：黃元杰

來源：臺(tái)州人社