北京
本報記者 張世光 本報實習(xí)生 杜可心
“如果沒有師傅的指導(dǎo)，這些東西自己學(xué)起來太費勁了?！比A電能源股份有限公司牡丹江第二發(fā)電廠燃料分場技術(shù)員宋佳賀向記者分享了他的參賽感受。前不久，他和師傅黃焰在牡丹江第二發(fā)電廠車間舉行的安全技能大賽中，取得第一名的好成績。
本次安全技能大賽的特別之處，就在于它是以“師帶徒”形式開展的。
“我們首先會開一個師徒協(xié)議簽訂會，選擇企業(yè)里的勞動模范、技術(shù)能手與年輕職工一對一進行簽約。師徒合同里面有一些需要履行的約定，包括時間限制、崗位標準，還有徒弟需要滿足的技能要求。”二發(fā)電廠工會專責(zé)王金鳳向記者介紹，“如果徒弟考得好，達到一定標準，那師傅也跟著有獎勵。但如果徒弟考核不及格，那師傅也要跟著一起扣錢?！?/p>
黃焰表示，這樣的大賽既是徒弟之間的比拼，也是對師傅能力的考核，為了應(yīng)對這次大賽，他和徒弟宋佳賀下了不少功夫。
宋佳賀說：“光學(xué)理論是不夠的，很多細節(jié)都需要師傅的指導(dǎo)。有師傅在，就能一邊學(xué)習(xí)一邊實踐，解決理論和實際脫鉤問題。”
王金鳳表示，依托師徒結(jié)對，老職工可以直接傳遞實操中的安全經(jīng)驗與風(fēng)險規(guī)避技巧，避免新人盲目摸索、技能偏差。此外，師傅也能復(fù)盤優(yōu)化自身經(jīng)驗，實現(xiàn)團隊整體安全水平提升。
來源：工人日報
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