我們都知道參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，全國基本上是統(tǒng)一的規(guī)定，不管是男性還是女性，統(tǒng)一都規(guī)定現(xiàn)階段按照15年的參保繳費(fèi)條件就可以了，就能夠正常的去辦理退休，達(dá)到法定退休年齡第一時間去申請就可以，但是到2030年以后。對應(yīng)的累積繳費(fèi)年限將要有所提高，由15年的時間逐步提高到20年，但依然是全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，并且也是男性和女性是完全相同的。

但是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，全國各地區(qū)其實(shí)并不相同，并不是說你繳滿25年以后，就能夠享受退休的終身醫(yī)保待遇。那么我們?nèi)绾尾拍軌驖M足退休以后享受終身的醫(yī)保待遇呢？有以下這幾個方面是需要注意的，我們來一起看一下。

部分地區(qū)對于男性累計(jì)年限的要求達(dá)到30年

部分地區(qū)，對于男性職工醫(yī)保退休年限的要求，甚至要達(dá)到30年的時間，也就是說這些地區(qū)的男性，他如果按照25年來參保繳費(fèi)，就不具備退休的基本條件了。就不能夠直接第一時間，去辦理職工醫(yī)保的退休。通常情況下，男性的累積繳費(fèi)年限相對于女性可能會更長一些，也就是說男性達(dá)到30年，那么女性25年是可以正常的去辦理退休。

退休前不滿足繳費(fèi)年限的規(guī)定，允許一次性補(bǔ)交

很多人在退休之前，可能不滿足醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限的規(guī)定，那么遇到這樣的問題，我們不必要去過于擔(dān)心，因?yàn)槁毠めt(yī)療保險(xiǎn)它不像職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)是允許進(jìn)行一次性來進(jìn)行補(bǔ)繳的。我們只要選擇一次性來進(jìn)行補(bǔ)交，比如說你相差三年的時間還是相差5年的時間，進(jìn)行一次性補(bǔ)交就可以了，補(bǔ)交完成之后，退休以后就能夠享受終身的醫(yī)保待遇。

但補(bǔ)繳的前提是，有部分地區(qū)對于職工醫(yī)保有一個實(shí)際繳費(fèi)年限的規(guī)定。我們舉個簡單的例子，實(shí)際繳費(fèi)年限一般是要達(dá)到10年以上，或者是15年以上的規(guī)定。才允許來進(jìn)行一次性補(bǔ)交，如果說你不滿足這樣的一個實(shí)際繳費(fèi)年限規(guī)定，比如說你一年職工醫(yī)保都沒有參保，那么通常情況下也是不允許直接補(bǔ)交的。

職工醫(yī)保享受終身待遇，是不是意味著可以享受免費(fèi)的醫(yī)療呢？

并不是這樣子的，職工醫(yī)保的終身待遇相當(dāng)于是你在退休以后，不再需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用支出情況。但是我們即便參加職工醫(yī)保，在看病就醫(yī)的過程中，那么所需要自付的成本，依然是需要你自費(fèi)來進(jìn)行支出，比如說醫(yī)院門檻的起付線，再比如說沒有納入到醫(yī)保目錄當(dāng)中的藥品，都是需要來自費(fèi)支出。

而且在具體報(bào)銷比例方面，雖然說職工醫(yī)保可以達(dá)到70%以上，部分地區(qū)甚至可以達(dá)到90%以上，但是它僅僅只是針對于可以報(bào)銷的部分可以享受這樣的報(bào)銷比例，如果說不能夠報(bào)銷的部分，比如說沒有納入到目錄當(dāng)中的乙類藥品和丙類藥品，自付的成本相對就會更高一些，所以說這一點(diǎn)是需要清楚，因?yàn)槟慵幢阆硎茚t(yī)保退休，但是也需要自付一部分的成本，只不過有有了醫(yī)保退休待遇，自己的經(jīng)濟(jì)壓力將會變得更小一些。

綜上所述

參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的確是，可以享受到職工醫(yī)保的退休待遇，但是要相應(yīng)地滿足累計(jì)繳費(fèi)年限的條件，一般情況下男性也要達(dá)到30年以上，女性要達(dá)到25年以上，基本上就具備了退休的條件。即便是職工醫(yī)保退休以后，那么我們在看病就醫(yī)的過程中自負(fù)的成本，這個是完全不能夠忽略的，因?yàn)椋悴还苁强床【歪t(yī)住院還是在藥店買藥或者是門診報(bào)銷結(jié)算，自負(fù)都是需要付出一定的成本，這樣的話，才能夠有效的去正常使用到醫(yī)保的待遇。

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