隨著1962年第2波嬰兒潮時(shí)代出生的人口陸續(xù)進(jìn)入退休年齡，離退休人員數(shù)量也在快速增長(zhǎng)。

根據(jù)《2025年國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒》公布的數(shù)據(jù)，浙江省離退休人員數(shù)量在2024年首次突破1000萬(wàn)，達(dá)到了1028萬(wàn)人。比起2023年末增加了38萬(wàn)人。浙江省是全國(guó)第3個(gè)離退休人員破千萬(wàn)人的省份，相對(duì)于浙江省的總?cè)丝跀?shù)量，其實(shí)養(yǎng)老壓力還是蠻大的。

浙江省的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)是3633萬(wàn)人，參保職工數(shù)量為2605萬(wàn)人。全年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為4804.7億元，支出4569.2億元，累計(jì)結(jié)余1399.3億元。按照支出計(jì)算的人均養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，是3774.92元/月。

浙江省的養(yǎng)老金水平不高，究竟是如何計(jì)算的呢？

浙江省基本養(yǎng)老金計(jì)算公式，主要分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三大部分。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式是全國(guó)統(tǒng)一的，只不過(guò)使用的是浙江省的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的因素。

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，養(yǎng)老金高低主要和社會(huì)平均工資、本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限三大因素掛鉤。

浙江省的社平工資，也是計(jì)算養(yǎng)老金使用的計(jì)發(fā)基數(shù)，在全國(guó)屬于中等偏上水平，2025年使用的是8433元。

本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，指的是本人繳費(fèi)基數(shù)與上年度社會(huì)平均工資比值的平均值。浙江省今年的繳費(fèi)基數(shù)上下限是4986元至25299元。一般60%檔次繳費(fèi)，對(duì)應(yīng)的當(dāng)年繳費(fèi)指數(shù)就是0.6，繳費(fèi)一年可以領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

但如果繳費(fèi)基數(shù)高、繳費(fèi)檔次高，養(yǎng)老金也會(huì)更高一些。比如說(shuō)，100%檔次可以領(lǐng)取1%，300%檔次可以領(lǐng)取2%。養(yǎng)老金高是關(guān)乎一輩子的事情，并不是說(shuō)簡(jiǎn)單性價(jià)比的問(wèn)題，而且單位繳費(fèi)是必須按照上年度工資來(lái)繳納的，不存在選擇性。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分。個(gè)人賬戶的余額是指跟我們每個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)，再加上記賬利息等因素相關(guān)。

退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)，是全國(guó)統(tǒng)一的概念。這實(shí)際上是2005年制定的，從40歲到70歲不等。預(yù)計(jì)未來(lái)還有完善的空間。大家常用的是60歲139個(gè)月，50歲195個(gè)月，55歲170個(gè)月，晚退多得也是這么來(lái)的。

③過(guò)渡性養(yǎng)老金部分，也是跟社會(huì)平均工資掛鉤，結(jié)合本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，建立個(gè)人賬戶以前的繳費(fèi)年限，綜合確定過(guò)渡性養(yǎng)老金。

實(shí)際上，除了以上三部分養(yǎng)老金以外，浙江省退休人員還有過(guò)渡性調(diào)節(jié)金待遇、基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼待遇等等，一些老人還有150元的社區(qū)補(bǔ)貼。浙江省退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算，繳費(fèi)年限短、繳費(fèi)基數(shù)低的人員，結(jié)果一般不會(huì)太低。

退休以后的養(yǎng)老金調(diào)整。

以上只是退休時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)算過(guò)程，退休以后養(yǎng)老金每年要根據(jù)社會(huì)平均工資和物價(jià)增長(zhǎng)情況，按照國(guó)家統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整要求進(jìn)行調(diào)整。從2016年以來(lái)，就始終按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三大部分來(lái)進(jìn)行。

2025年浙江省養(yǎng)老金水平平均增長(zhǎng)2%，但通過(guò)以上三種方式調(diào)整，會(huì)更加照顧低收入水平人群的養(yǎng)老金增長(zhǎng)。

定額調(diào)整部分，是每人每月增加養(yǎng)老金31元。

掛鉤調(diào)整分為兩大部分。按繳費(fèi)年限調(diào)整是15年以下每年0.5元，15年至30年每年0.8元，30年以上每年1元。

按養(yǎng)老金水平調(diào)整，是增加基本養(yǎng)老金的0.42%。

高齡傾斜調(diào)整，是針對(duì)70~79和80周歲以上的老人，每人每月增加養(yǎng)老金25元和50元。取消了過(guò)去65~70歲，較年輕老人的傾斜調(diào)整。

總體來(lái)說(shuō)，浙江省退休人員的養(yǎng)老金待遇其實(shí)不算低，如果繳費(fèi)基數(shù)高，養(yǎng)老金待遇也會(huì)更高的。