我告訴你，導(dǎo)師的口頭offer是保研、保博的最大陷阱，他能隨時反悔，風(fēng)險全由你家孩子承擔(dān)。今天我教你幾句話，把所有空投支票變成板上釘釘?shù)匿浫⊥ㄖ?，特別是最后一條，90%的人都沒意識到，說的就是你。

第一種是畫大餅陷阱。導(dǎo)師會把你夸上天：“你是我見到的最優(yōu)秀的學(xué)生，我們團隊需要你?！鼻逍岩稽c兒，你不是千里馬，他也不是伯樂，人家就是廣撒網(wǎng)，你只是他魚塘里的一條魚，讓他的生源看起來好看，最后撈哪條全看他心情。

你要是信了，覺得“穩(wěn)了”，開始拒絕其他學(xué)校的機會，那就完了。一句話破局：你可以這樣回答，直接把壓力拋回去，“老師，太感謝您的認可了，您看我是不是現(xiàn)在就可以明確拒絕其他學(xué)校了？我只想跟著您?！蹦憧此趺椿?，如果他支支吾吾地說“哎呀，你先好好準(zhǔn)備吧”，那百分之百要黃，一定要立馬調(diào)整策略。

第二種是條件性限制陷阱。導(dǎo)師說“只要你能拿到保研資格，我這兒問題不大”。聽著靠譜？“問題不大”這四個字，問題可大了去了，他把所有風(fēng)險都甩給你，到時候一大堆“問題不大”的學(xué)生，名額你自己去卷。一句話破局：直接帶著“投名狀”去問，“您的意思就是只要我達到這個條件，您就優(yōu)先錄取我，對嗎？得到您的確定，我就把其他學(xué)校全推了?！?/p>

他要是敢答應(yīng)，你立馬追一句，把事情盯死：“太好了，老師，晚上我把我的簡歷再發(fā)您郵箱，您確認一下?！边@就叫把口頭承諾變成白紙黑字。

第三種是試用性陷阱。導(dǎo)師會說“先來我實驗室干活，表現(xiàn)好了就一定會優(yōu)先考慮”。你要警惕，這是最坑的免費勞動力陷阱。這得看老師人品，有的老師確實會錄取你，但有的老師就是現(xiàn)在缺少勞動力，拿這個來哄你。

什么叫“表現(xiàn)好”？標(biāo)準(zhǔn)是什么？他不說，你辛辛苦苦干半年，最后他一句“不太合適”，就把位子給他的關(guān)系戶，你哭都沒地方哭。你像我怎么招學(xué)生呢？我會仔細觀察，覺得他好，才會跟他這么說，我這么說的話，基本就是要他了，但絕大部分人不是這樣。

一句話破局：進去干活之前，先用這句話把主動權(quán)抓回來，“老師，為了達到您‘表現(xiàn)好’的標(biāo)準(zhǔn)，我想明確一下，咱們這個實習(xí)是雙向考察對嗎？大概多久才能夠明確最終的錄取意向？”千萬不要做陪跑的免費勞工。

第四種是最隱蔽的準(zhǔn)官宣型陷阱。你以為導(dǎo)師拉你進組、給你布置任務(wù)就穩(wěn)了？注意，錯了，那是最危險的時刻。只要學(xué)校紅頭文件沒有下來，任何一個細節(jié)、任何一個環(huán)節(jié)出錯，比如說學(xué)校政策變了、導(dǎo)師經(jīng)費被砍了，都會讓你前功盡棄。

這時候千萬別放松，趕緊用這句話落袋為安：“老師，進了組感覺就像家一樣，咱們下一步是不是應(yīng)該走學(xué)校的流程呢？您看我需要準(zhǔn)備什么材料？”趕緊把私下關(guān)系推進到官方程序里，別把畫餅當(dāng)承諾，把好感落到程序里，只有收到學(xué)校招辦的官方郵件，才算真正穩(wěn)了。