全年開展實訓20余場，覆蓋500余人次；全年培育技能人才超2000人次；開展無人機操作、焊接等專項培訓，惠及330人，使其參訓后就業(yè)率達70%……這些數(shù)字是今年寧夏回族自治區(qū)吳忠市鹽池工匠學院在培育技能人才、助推產業(yè)發(fā)展方面交出的答卷。

據(jù)介紹，今年以來，鹽池縣總工會以產業(yè)工人隊伍建設改革為抓手，聯(lián)合鹽池縣職業(yè)技術學校，深耕鹽池工匠學院建設，緊扣吳忠市“1+5+N”工匠學院體系部署，圍繞“思想引領、技能鍛造、產教融合”等核心任務精準發(fā)力，為縣域經濟高質量發(fā)展注入了“工匠動能”。

為滿足特色產業(yè)發(fā)展的人才需求，鹽池縣總工會推動工匠學院聚焦汽車維修領域，打造“全生命周期實訓中心”，覆蓋燃油車、新能源車、智能網(wǎng)聯(lián)車三大方向，并聯(lián)合縣域汽車龍頭企業(yè)引入真實案例，將新能源車電池檢測、電機維修等實操場景搬進課堂，推動人才培育從“基礎技能”向“實戰(zhàn)能力”升級。同時，緊扣“六新六特六優(yōu)”產業(yè)需求，聯(lián)合吳忠工匠學院、陜西油氣協(xié)會等開展無人機操作、焊接等專項培訓，為重點產業(yè)輸送高素質人才。

此外，鹽池縣總工會牽頭構建了“重點工程+職業(yè)技能+村級產業(yè)”三級競賽體系，全年投入近60萬元，共舉辦13場賽事。圍繞灘羊分割、黃花分揀等策劃7項特色競賽，助力55名產業(yè)工人晉升技術等級；承辦閩寧協(xié)作汽修行業(yè)競賽，設置發(fā)動機故障診斷等貼合產業(yè)的賽項；組織參加全區(qū)“中銀杯”競賽，斬獲多項榮譽，實現(xiàn)了“以賽育才、以賽促升”。

為推進校企協(xié)同共育高素質人才，鹽池縣總工會推動工匠學院深化產教融合，新增3家校企合作基地，與4家單位簽訂實習實訓協(xié)議，并重點與2家汽車企業(yè)開展“訂單式”培養(yǎng)，由企業(yè)參與制定教學計劃，定向培育學徒50人，學員在校輪崗實習，結業(yè)后全部入職企業(yè)技術崗位，順利實現(xiàn)“入學即定崗、畢業(yè)即就業(yè)”。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 趙楠）

來源：工人日報客戶端