大象新聞?dòng)浾?池里軍 劉少利 通訊員 陳瓊 實(shí)習(xí)生 劉般通

“35千伏盧店變電站設(shè)備狀態(tài)正常，無人機(jī)巡檢無異常警報(bào)?！?2月5日，登封市供電公司運(yùn)檢檢修部副主任張衡武與同事啟動(dòng)無人機(jī)自動(dòng)巡檢系統(tǒng)，借助紅外測溫等技術(shù)對(duì)重要線路開展特巡，實(shí)時(shí)排查寒潮天氣可能引發(fā)的設(shè)備故障。

隨著輸變配一體化無人機(jī)智能巡檢系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，該公司以數(shù)智轉(zhuǎn)型為引擎、以安全文化為內(nèi)核的電網(wǎng)安全防護(hù)網(wǎng)，正為登封電網(wǎng)筑牢“雙重防線”。

織密電網(wǎng)“智能防護(hù)網(wǎng)”

登封市總面積1217平方千米，境內(nèi)分布著36座變電站、125條配網(wǎng)線路和97條主網(wǎng)線路。過去，輸變配巡檢各成體系，人工巡檢需翻山越嶺，不僅效率低，更潛藏安全風(fēng)險(xiǎn)。如今，“科技+人工”雙驅(qū)動(dòng)模式讓電網(wǎng)巡檢更高效、更精準(zhǔn)。

“8座無人機(jī)智能巡檢機(jī)巢覆蓋全域，單日巡檢效率較人工大大提升?！?2月5日，登封供電四級(jí)職員郭建峰介紹。該公司今年7月正式投運(yùn)的輸變配一體化無人機(jī)智能巡檢項(xiàng)目，通過預(yù)設(shè)航線、自動(dòng)起降、智能識(shí)別，可對(duì)線路絕緣子破損、導(dǎo)線異物等隱患精準(zhǔn)“畫像”，形成“發(fā)現(xiàn)—分析—處置”全閉環(huán)。運(yùn)維人員足不出戶，即可掌握全網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)，徹底扭轉(zhuǎn)了“靠腿跑、憑眼查”的被動(dòng)局面。

當(dāng)天在特巡現(xiàn)場，無人機(jī)搭載紅外測溫儀掠過導(dǎo)線，實(shí)時(shí)傳回溫度數(shù)據(jù)；變電站內(nèi)，智能巡檢機(jī)器人同步開展設(shè)備測溫?！氨据喓毖矙z，我們借助‘科技+人工’雙驅(qū)動(dòng)，線路巡視速度、隱患處置效率都大幅提升?！睆埡馕浣榻B，過去惡劣天氣下的巡檢需跨江越險(xiǎn)，安全風(fēng)險(xiǎn)高且效率低，現(xiàn)在無人機(jī)“每日一巡”，兩月即可完成全域線路全覆蓋巡檢，安全管控精準(zhǔn)度和處置效率顯著提升。數(shù)智技術(shù)的深度應(yīng)用，讓電網(wǎng)安全管控從“經(jīng)驗(yàn)判斷”轉(zhuǎn)向“數(shù)據(jù)決策”，為極端天氣下的電力保供筑牢“硬核屏障”。

厚植安全生產(chǎn)“家力量”

如果說數(shù)智轉(zhuǎn)型是電網(wǎng)安全的“硬支撐”，那么“安全家文化”則是滋養(yǎng)安全的“軟內(nèi)核”。

“安全生產(chǎn)是供電企業(yè)的生命線，班組則是安全生產(chǎn)的‘前沿哨所’。”登封市供電公司總經(jīng)理曹亞旭介紹，該公司在基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，盡管安全規(guī)章制度日趨完善，但個(gè)別員工違章行為仍偶有發(fā)生，傳統(tǒng)管理偏重懲戒約束，卻忽視了情感紐帶對(duì)員工安全意識(shí)的深層觸動(dòng)。為此，該公司以“家”為切入點(diǎn)，創(chuàng)新打造“安全家文化”，將家庭溫情融入剛性制度，推動(dòng)安全管理提質(zhì)增效。

在該公司的安全文化長廊，一面“親情寄語墻”格外醒目。“90后”青年員工小李張貼的家庭合照上，妻子與孩子笑容燦爛，旁側(cè)“爸爸，安全回家就是最好的禮物”的字跡飽含牽掛；“兒子寫‘爸爸，你安全了，家才完整’，每次看都不敢馬虎。”輸電運(yùn)維班員工張師傅坦言，情感聯(lián)結(jié)讓安全意識(shí)入腦入心，家人的留言成為他日常工作的重要警示。

今年以來，該公司從“家”破題，創(chuàng)新打造“安全家文化”，將親情紐帶融入安全管理，推動(dòng)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。以安全文化“六大行動(dòng)”為抓手，開展“五個(gè)一”活動(dòng)，316個(gè)員工家庭積極參與，一張張家庭合照、一句句親人寄語、一個(gè)個(gè)安全承諾被精心張貼在安全文化墻上，讓每一次班前會(huì)后的駐足都成為親情提醒。

與此同時(shí)，該公司開展“隱患隨手拍”活動(dòng)，通過微信群和線下看板鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)、上傳身邊隱患，設(shè)立“曝光臺(tái)”督促整改并給予有效舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，讓“人人都是主人翁”的安全理念深入人心。截至目前，該公司班組自查違章585項(xiàng)，先后創(chuàng)建省、市公司無違章現(xiàn)場6個(gè)，未發(fā)生安全責(zé)任事件。

編輯：劉少利

二審：白 松

三審：池里軍