哈爾濱馬拉松的終點(diǎn)線上，護(hù)士張水華沖線后淚流滿(mǎn)面，她不是因?yàn)樘弁椿蚱v而哭，而是對(duì)著鏡頭說(shuō)：“希望領(lǐng)導(dǎo)能支持我周末調(diào)休?！?/strong>

12月10日福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院發(fā)布通報(bào)，張水華因違規(guī)兼職代言和虛假調(diào)休被給予警告處分。

從那場(chǎng)哈爾濱馬拉松說(shuō)起，張水華拿下國(guó)內(nèi)女子組冠軍，隨后的50天里，她連續(xù)參加了5場(chǎng)馬拉松賽事，累計(jì)獎(jiǎng)金超過(guò)20萬(wàn)元，她的短視頻賬號(hào)顯示“路跑簽約品牌361度”，從業(yè)余選手變成了半職業(yè)跑者。

問(wèn)題出在哪里？醫(yī)院指出兩點(diǎn)：第一，她與361°簽約代言獲得報(bào)酬，卻沒(méi)有按規(guī)定報(bào)批，第二，她為了參加比賽，以虛假理由申請(qǐng)調(diào)休，實(shí)際是去湖北宜昌參賽。

這讓科室的排班出現(xiàn)了混亂，其他同事不得不填補(bǔ)她的空缺，在三甲醫(yī)院，每個(gè)護(hù)士的崗位都關(guān)系到病人的治療安全，私自調(diào)休帶來(lái)的影響遠(yuǎn)比想象中嚴(yán)重。

網(wǎng)友的態(tài)度分成了兩派，有人覺(jué)得醫(yī)院做得對(duì)：“醫(yī)療行業(yè)不是開(kāi)玩笑的，虛假調(diào)休就是欺騙，拿著工資卻不好好上班，同事的負(fù)擔(dān)誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？”

也有人替張水華叫屈：“醫(yī)護(hù)人員工作強(qiáng)度那么大，利用業(yè)余時(shí)間跑步賺錢(qián)有什么錯(cuò)？問(wèn)題是調(diào)休太難了，如果正常申請(qǐng)能批準(zhǔn)，誰(shuí)會(huì)撒謊？”

張水華的經(jīng)歷讓很多人看到了自己的影子，誰(shuí)不想在完成本職工作之余，追求點(diǎn)個(gè)人愛(ài)好，甚至把愛(ài)好變成收入來(lái)源？當(dāng)副業(yè)開(kāi)始賺錢(qián)，當(dāng)愛(ài)好占據(jù)越來(lái)越多時(shí)間，它就不再是單純的放松，而是會(huì)與主業(yè)產(chǎn)生沖突。

醫(yī)院最終沒(méi)有開(kāi)除張水華，只給了警告，這其實(shí)已經(jīng)釋放了信號(hào)：我們承認(rèn)你的能力和成績(jī)，但規(guī)則必須守住，這個(gè)處理或許不夠完美，卻是在現(xiàn)實(shí)條件下的一種平衡。

這件事沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)，醫(yī)院需要維護(hù)秩序，員工也需要個(gè)人空間，關(guān)鍵是溝通要誠(chéng)實(shí)，流程要透明，雙方都別把對(duì)方逼到墻角。

當(dāng)你在職場(chǎng)和夢(mèng)想之間游走，千萬(wàn)別忘了，誠(chéng)實(shí)比速度更重要。

關(guān)于最快女護(hù)士張水華被處分這件事，網(wǎng)友們的看法真是五花八門(mén)。

“這次你編個(gè)理由調(diào)休，下次他有事，整個(gè)科室的排班不就亂套了？最終吃虧的還是病人。”

“如果她走正規(guī)流程申請(qǐng)，把工作交接好，這場(chǎng)奔跑本該被理解和支持?！?/strong>

“張水華還是曾經(jīng)的“戰(zhàn)疫英雄”，疫情期間曾支援湖北，不能因?yàn)橐患戮腿P(pán)否定她?！?/strong>

“如果醫(yī)院的調(diào)休機(jī)制能更靈活點(diǎn)，對(duì)員工的合理愛(ài)好需求多些考量，那張水華或許就不必靠“虛假理由”來(lái)請(qǐng)假了。”

你是單位領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)如何處理？是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則給予處分，還是會(huì)在規(guī)則內(nèi)給予一些靈活處理的空間？評(píng)論區(qū)分享你的看法！

信源：央視網(wǎng)