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三亞市公安局

三亞市公安局

2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

（第1號）

依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）等有關(guān)規(guī)定，我局決定面向全國公開招聘符合條件的工作人員充實到三亞市公安局監(jiān)管場所醫(yī)療服務(wù)中心,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、單位基本情況

三亞市公安局監(jiān)管場所醫(yī)療服務(wù)中心為隸屬三亞市公安局從事公益一類服務(wù)的正科級事業(yè)單位，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)公安機關(guān)監(jiān)管場所的全面醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及資格要求

本次公開招聘工作人員共24名，其中，事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名，員額制專業(yè)技術(shù)人員20名。具體詳見《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件1）。

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、范圍、資格條件

（一）范圍

本次招聘面向全國實行公開招聘。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡在18周歲及以上、38周歲及以下（1986年12月15日至2007年12月14日期間出生），具備中級及以上職稱或研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至45周歲（1979年12月15日以后出生）；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等條件（詳見《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》）；

6.應(yīng)聘時已與海南省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.具備崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的回避情形的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

9.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人力資源和社會保障局（http://hrss.sanya.gov.cn）和三亞市公安局官網(wǎng)（http://gaj.sanya.gov.cn）面向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的有關(guān)事宜將在三亞市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公布（示）。

（二）組織報名

1.報名時間：2025年12月15日08:00－2025年12月23日12:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費，每人只限報考一個招考崗位。居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、確認(rèn)參加筆試、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報名后應(yīng)及時關(guān)注三亞市公安局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報名網(wǎng)址：

http://syhr.ikaowu.com/exam/2552。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。

4.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料。所需上傳的報名材料為以下（1）至（9）項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2，本人簽字按手印后掃描上傳）；

（2）本人近期正面免冠彩色證件照片；

（3）有效居民身份證或社會保障卡（正面、背面復(fù)印在同一頁面）；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以國外或境外學(xué)歷學(xué)位報名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）下載打印具有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（6）考生誠信承諾書（本人簽字按手印后掃描上傳，見附件3）；

（7）應(yīng)聘時已與海南省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門同意報考證明（須加蓋公章，見附件4）；

（8）應(yīng)聘崗位所需醫(yī)師資格證書，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍詳見崗位表），規(guī)培合格證或成績合格證明（證明內(nèi)容需包含規(guī)培專業(yè)及成績）；

（9）應(yīng)聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料。

以上材料上傳時必須保證完整、準(zhǔn)確、清晰。因所上傳的材料不完整、不準(zhǔn)確、不清晰等，導(dǎo)致資格審查不合格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格要求、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本次招聘實行誠信報名制度。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》和簽署《考生誠信承諾書》。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求。經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

應(yīng)聘人員須于2025年12月23日12:00前（系統(tǒng)于2025年12月15日08:00起開放報名）進(jìn)行注冊并完成報名。2025年12月23日12:00后，網(wǎng)上報名系統(tǒng)不再接受新注冊的人員報名。應(yīng)聘人員提交報名材料后，須于2025年12月23日12:00前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢本人資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的，請及時補充提交報名材料或改報。報名系統(tǒng)將于2025年12月23日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。如果在規(guī)定時間內(nèi)未補充提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不得參加考試。

資格審查由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員所提供的報名材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的，方可參加筆試。崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并向社會公布。招聘崗位被取消的，不再安排報考該崗位的應(yīng)聘人員再次報名。

（四）參加筆試確認(rèn)

資格審查通過的人員須在公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成參加筆試確認(rèn)的，視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認(rèn)有關(guān)事項將在三亞市公安局官網(wǎng)公布。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格審查人員名單、打印筆試準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項將在三亞市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（六）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦、不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班或出售考前復(fù)習(xí)資料。

1.筆試

（1）筆試時間、地點：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：以崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目內(nèi)容。實行閉卷考試。

（3）筆試成績：滿分100分，筆試成績占考試總成績的60%。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。

（5）筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人選及面試有關(guān)事項將在三亞市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.確定入圍面試人選

（1）入圍面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)確定。

（2）放棄面試資格的，須在筆試成績公布之日起3天內(nèi)，向招聘單位書面遞交《放棄參加面試聲明書》（本人簽名并按手印）。因應(yīng)聘人員放棄面試資格而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分至低分依次遞補。遞補人員名單將于面試前3天向社會公布。

3.面試

（1）面試時間、地點：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）面試形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

（3）面試成績：滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不得列入體檢、考察人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)，計算出應(yīng)聘人員最后得分（即：應(yīng)聘人員最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)）。面試成績當(dāng)場公布。

（七）考試成績排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高分至低分確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績從高分至低分確定排名順序。

各項考試成績、入圍體檢人選和體檢有關(guān)事項將在三亞市公安局官網(wǎng)公布。

（八）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高分至低分等額確定參加體檢人選。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次遞補。

對體檢項目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排應(yīng)聘人員復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、是否符合報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并查閱考察人選人事檔案?？疾觳环弦蟮?，不予聘用。

因應(yīng)聘人員原因，造成無法在規(guī)定時間內(nèi)完成考察工作的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次遞補。

自愿放棄體檢、考察的應(yīng)聘人員，應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄體檢（考察）聲明書》（本人簽名并按手?。?，明確放棄的崗位、放棄原因等。

（九）擬聘人選確定及公示

根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況，由三亞市公安局黨委通過集體研究的方式，確定擬聘人選。擬聘人選名單將在三亞市公安局和三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次遞補。遞補名單在三亞市公安局和三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（十）聘用

1.公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

2.聘用人員在聘用單位最低工作服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。

六、紀(jì)律要求

（一）實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

七、其他事項

（一）經(jīng)聘用單位通知，擬聘用人員無故未按規(guī)定時限報到的，取消其聘用資格。

（二）本次招聘工作由三亞市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。對有學(xué)位要求的崗位，用以報考的專業(yè)不僅要符合招聘崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

（四）本次招聘專業(yè)參考目錄《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員專業(yè)目錄》（附件5）,應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

（五）本次招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》（瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號）中相關(guān)要求，落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策。

（六）聯(lián)系電話

咨詢電話：0898－88868281（工作日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）

監(jiān)督電話：0898－88868800（工作日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898－88252787（工作日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）

附件：

三亞市公安局

2025年12月8日

02

三亞口腔醫(yī)學(xué)中心

2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心

公開（考核）招聘

事業(yè)編制及員額制工作人員公告

（第1號）

北京大學(xué)口腔醫(yī)院三亞醫(yī)院（三亞口腔醫(yī)學(xué)中心）是目前北京大學(xué)口腔醫(yī)院在京外設(shè)立的唯一一家獨立法人機構(gòu)。是北大口腔成立80余年以來第一次系統(tǒng)、完整的集品牌、技術(shù)、人才、管理和科研轉(zhuǎn)化于一體的、直接運營管理的公立醫(yī)療機構(gòu)，是目前唯一的國家發(fā)改委立項推動的口腔專業(yè)國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目，實行醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)等多種業(yè)務(wù)融合發(fā)展，致力于打造面向海南、服務(wù)華南、輻射東南亞的口腔醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)和科研轉(zhuǎn)化的新高地。

一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員76名（其中事業(yè)編制4名，員額制72名）。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位需求明細(xì)表》（附件1）。

事業(yè)編制4名：

● 口腔綜合醫(yī)師 3名

● 重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)師 1名

員額制工作人員72名：

● 醫(yī)師

（口腔醫(yī)師、整形外科醫(yī)師、皮膚科醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、影像醫(yī)師、病理醫(yī)師等）

● 護(hù)理人員

● 技師

（口腔病理技師、放射技師、檢驗技師等）

● 藥房藥師

● 實驗中心工作人員

● 后勤科工作人員

● 設(shè)備管理工作人員

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

1.報名時間：2025年11月25日8時—2025年12月16日12時。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位，居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報名后應(yīng)及時登錄北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報名網(wǎng)址：

http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8568。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。

三、考試/考核

1.公開招聘

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

2.考核招聘

通過資格審核參加考核人員名單及考核等有關(guān)事項在北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）公布。

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三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）

三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年

急需緊缺崗位員額制考核招聘公告

（第1號）

三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）是隸屬于三亞市衛(wèi)生健康委員會的正處級財政差額預(yù)算管理公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、保健于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。

因工作需要現(xiàn)面向社會考核招聘員額制工作人員22名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）、《海南省人力資源和社會保障廳 海南省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號）等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際工作需要，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

三亞中心醫(yī)院考核招聘急需緊缺崗位員額制工作人員22人。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》。

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位員額制工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、對象及資格條件

（一）招聘范圍及對象

本次招聘面向社會人員，在全國范圍內(nèi)實行考核招聘。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應(yīng)聘時已與海南省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意；

8.年齡在18周歲及以上，38周歲及以下（即：1986年12月15日至2007年12月14日期間出生）；

（三）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的回避情形的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告通過三亞市衛(wèi)生健康委員會、三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）網(wǎng)站公布（示）。

（二）報名

1．報名時間：2025年12月15日8時—2025年12月24日12時。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位，居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報名后應(yīng)及時登錄三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報名網(wǎng)址：

https://zzrlzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8609。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。

4.報名須在網(wǎng)上提交以下材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘報名登記表》（附件2，簽名處手寫簽名)；

（2）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

（3）本人有效居民身份證或社會保障卡（正反面在同一頁面）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書）；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（6）考生誠信承諾書（附件3）；

（7）應(yīng)聘時已與海南省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

（8）需要專業(yè)技術(shù)資格的崗位，須提交與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書；

（9）應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如：規(guī)培考試成績合格證明或規(guī)培合格證書，規(guī)培考試成績合格證明，需寫清楚規(guī)培專業(yè)和考試成績等）。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘報名登記表》（附件2）和簽署《誠信承諾書》（附件3）。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求（因報名信息填寫錯誤、不真實、不完整的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2025年12月24日12時不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2025年12月24日12時前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在2025年12月24日17時內(nèi)未重新提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考核資格，不能參加考核。系統(tǒng)將于2025年12月24日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。

資格審查由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員所提供的報名材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可參加考核?？己苏衅笉徫徊辉O(shè)定開考比例，未達(dá)到1:1開考比例的，在三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）官網(wǎng)發(fā)布一次延長報名公告，如仍未達(dá)到1:1開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審查參加考核人員名單、打印準(zhǔn)考證和考核等有關(guān)事宜在三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）官網(wǎng)公布。

（五）組織考核

（1）考核時間、地點：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（2）考核形式、內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點不同，采取以現(xiàn)場答辯或答辯加實操相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要對考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點考核考生適應(yīng)崗位的能力。

（3）考核成績：為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），考核成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。評分平均值按“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點后兩位?？己顺煽儺?dāng)場公布。

（六）考核成績排名

同一崗位有2名以上考生考核成績出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為現(xiàn)場答辯，按加試成績由高至低確定排名順序。

考核成績、入圍體檢人員名單及體檢等有關(guān)事項在三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）官網(wǎng)公布。

（七）體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體驗費用由考生自己承擔(dān)。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績從高至低依次遞補。

對體檢項目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。

2.考察

招聘單位根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合報考資格條件及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并查閱個人檔案?？疾觳环弦蟮目忌?，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手?。?，明確放棄的崗位、放棄原因等。

（八）公示

招聘單位依據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市衛(wèi)生健康委員會、三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5個工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績從高至低依次遞補。遞補考生名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會、三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（九）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

六、其他事項

（一）招聘公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。對有學(xué)位要求的崗位，用以報考的專業(yè)不僅要符合招考崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

（三）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》（瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號）中相關(guān)要求，落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策，本次招聘將按相關(guān)要求對報名考生進(jìn)行資格審核。

（四）本次招聘專業(yè)參考目錄《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

辦公時間：周一至周五 8:00-12：00、14:30-17:30

報名咨詢電話：0898-38225604、38225889（何老師、古老師）

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-38226023

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-68616550

來源：三亞市公安局、北大口腔三亞醫(yī)院、三亞市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)

美編：龍 暉

編輯：王 婧、邢思佳

審核：廖寶玉