12月13日

《光明日報》3版刊發(fā)

安徽淮北：

“產(chǎn)業(yè)指導員”助農(nóng)戶增收致富

聚焦淮北以人才推動鄉(xiāng)村振興的

工作實績

12月9日一大早，室外冷風逼人，而安徽省淮北市烈山區(qū)的興豐綠港公司智能化玻璃溫室園區(qū)內(nèi)暖意融融，綠的黃瓜、紅的西紅柿果實累累。

“公司通過提供種苗、技術服務等，帶著鄉(xiāng)親們一道致富，推動80多名農(nóng)民轉(zhuǎn)型成了掌握現(xiàn)代技術的‘新農(nóng)人’?！标憜⒅苤钢鴿M園的蔬菜高興地對記者說。

除了公司總經(jīng)理，陸啟周還有另外一個身份——鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指導員。今年年初，淮北市在全省率先探索建立鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指導員制度，至今已發(fā)展85名。

今年3月，淮北師范大學副校長、微生物學教授李峰受聘為烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)土山社區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指導員。一到土山社區(qū)，李峰便把實驗室“搬”到了田間地頭。經(jīng)過多次實地調(diào)研與取樣分析，他得出結論：“富硒黑花生不僅契合本地生態(tài)條件，更具有廣闊的市場前景，這條路走得通！”在他的帶動下，周邊地區(qū)種植黑花生700余畝，畝均產(chǎn)值超8000元。

在土山社區(qū)，李峰為當?shù)亓可矶ㄖ屏艘惶追N植技術培訓體系，組織科研團隊定期開展專題講座與田間實操，覆蓋播種、管護到采收的全流程，培育了20余名本土技術能手。“以前靠經(jīng)驗，現(xiàn)在靠科學，聽指導員的，真管用！”參訓農(nóng)戶服了。

如何選好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指導員？“我們選人的標準很明確，既要有專業(yè)產(chǎn)業(yè)能力，又要有深厚鄉(xiāng)土情懷?！被幢笔形M織部相關負責人介紹。

淮北市委組織部牽頭制定了清晰的選聘標準，形成產(chǎn)業(yè)熟悉度、鄉(xiāng)村情懷、經(jīng)營能力、奉獻精神4條正面清單和有嚴重失信行為等6條負面清單，劃定人選的基本門檻。

淮北市采取個人自薦、組織推薦、社會招募、定向邀請等多種渠道廣納賢才，并從本土能人、返鄉(xiāng)青年、企業(yè)家、高校專家等群體中嚴格遴選。首批即吸引200余人報名，形成本土人才為主、外部人才補充的多元人才梯隊。

把合適的人放在合適的地方是關鍵。淮北市明確鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指導員不參與日常村務管理，主要職責是制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、審定技術方案、調(diào)配資源要素等，讓他們能夠發(fā)揮專業(yè)所長。根據(jù)各村的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎和短板需求因村派人，將鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指導員細分為技術指導型、運營管理型、文旅融合型、電商賦能型、發(fā)展規(guī)劃型、政策服務型六大類型。

在濉溪縣雙堆集鎮(zhèn)高家村，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指導員陳林牽頭組建“小推車”紅色幫扶團，主動為入駐企業(yè)解決招工、審批、融資等難題，帶動企業(yè)年產(chǎn)值超2000萬元，村集體年增收50余萬元；杜集區(qū)礦山集街道杜集社區(qū)、張院村等6個村（社區(qū)），依托轄區(qū)內(nèi)千畝荷塘、生態(tài)濕地等優(yōu)質(zhì)旅游資源抱團發(fā)展，聯(lián)合選聘杜集區(qū)天匯農(nóng)業(yè)公司運營骨干董靳擔任鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指導員，搭建起“觀光+娛樂+住宿”旅游鏈條，推動周邊30余名村民年均增收超15萬元；“能人”楊治杰被石臺鎮(zhèn)竇莊村等7個村聯(lián)合聘為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指導員后，打造“石磨香”共富工坊等，每年為每個村創(chuàng)造3萬多元分紅收益。（記者 常河 丁一鳴）

來源：光明日報

編輯：陳藝星

編校：陳豆豆

編審：王偉

審簽：劉永忠