本報(bào)訊（記者余嘉熙 通訊員蔣東勤）“下班后不用跑遠(yuǎn)，在廠里健身房就能擼鐵，周末還能帶著娃參加工會組織的親子手作，日子有滋有味！”談起如今的生活，一線職工王磊滿臉笑意。

近年來，河南省鶴壁市總工會精準(zhǔn)對接職工精神文化需求，錨定“普惠均等、便捷高效、共建共享”目標(biāo)，從強(qiáng)化隊(duì)伍、夯實(shí)陣地、整合資源三方面協(xié)同發(fā)力，把文化“大餐”送到車間廠房、職工身邊，讓文化浸潤成為職工生活的“標(biāo)配”，用文化為職工幸?！凹哟a”。

“以前想搞文藝活動，缺人又缺思路，現(xiàn)在有了文化志愿者，難題全解決了！”鶴壁工會干部感慨。鶴壁工會創(chuàng)新“精準(zhǔn)招募+系統(tǒng)培育+機(jī)制保障”模式，面向全市公開“招賢納士”——退休教師、企業(yè)文藝骨干、社會組織達(dá)人踴躍報(bào)名，經(jīng)雙重篩選組建起1000余人的志愿者隊(duì)伍，經(jīng)過常態(tài)化培訓(xùn)細(xì)分出26支專項(xiàng)服務(wù)隊(duì)，具備文藝表演、活動策劃、藝術(shù)輔導(dǎo)等多種技能，在音樂、書法、體育等領(lǐng)域“各顯神通”。

“既服務(wù)了工友，又提升了自己，去年我還帶著舞蹈隊(duì)參加了全市職工文藝匯演！”退休教師張敏的話里滿是自豪。工會推行的“積分制+星級制”讓隊(duì)伍活力滿滿：星級志愿者還能評為優(yōu)秀志愿者，先進(jìn)服務(wù)隊(duì)能評為優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。越來越多職工主動加入志愿服務(wù)行列，讓基層文化服務(wù)從“沒人干”變成了“爭相上”。

按照“市級樹標(biāo)桿、縣區(qū)全覆蓋、基層有落點(diǎn)”的思路，鶴壁市總構(gòu)建層級分明、功能互補(bǔ)的文化陣地網(wǎng)絡(luò)，讓職工“活動有場所、娛樂有去處、成長有平臺”。

以前工人文化宮資源有限，升級改造后，乒乓球館、舞蹈室、書屋一應(yīng)俱全。這座投資過億元的文化宮，一期已建成25個場館，為職工帶來“文化+科技”服務(wù)。

為讓文化服務(wù)更豐富、供給更精準(zhǔn)，鶴壁工會打破資源壁壘，牽頭成立“公益場館聯(lián)盟”，聯(lián)合市青少年宮、科技館、圖書館等6家單位，共享場館空間、師資力量和活動資源，變“單打獨(dú)斗”為“抱團(tuán)發(fā)展”，讓服務(wù)不斷“擴(kuò)容”?！跋乱徊綄⑷诤稀€上+線下’服務(wù)，開設(shè)技能提升、心理健康等特色課程，讓文化賦能更有溫度、更見實(shí)效?！柄Q壁市總工會負(fù)責(zé)人表示。

來源：工人日報(bào)