北京時(shí)間12月14日，隨著中國足球三級(jí)職業(yè)聯(lián)賽頒獎(jiǎng)典禮的舉行，各球隊(duì)的賽事也已經(jīng)全部結(jié)束。在這些球隊(duì)中，山東泰山隊(duì)從賽季初引援開始，就備受球迷關(guān)注，大家也一致把泰山隊(duì)當(dāng)作爭奪冠軍的種子隊(duì)?？墒请S著賽事的推進(jìn)，泰山隊(duì)逐漸淡出了爭冠小組。在夏窗開啟后，就當(dāng)球迷都以為面對(duì)后防線的壓力，泰山隊(duì)會(huì)引進(jìn)當(dāng)打之年的國腳時(shí)，泰山隊(duì)卻做出了出人意料的舉動(dòng)。不但沒有引進(jìn)球員，反而外租借了9名球員。到現(xiàn)在看，泰山隊(duì)這種看似保守的背后，是一套著眼于長遠(yuǎn)過渡的“豪賭”。

賽季初，山東泰山隊(duì)曾呈現(xiàn)出一幅充滿爭冠激情的畫卷，35人大名單中，出自魯能青訓(xùn)的球員多達(dá)21人，本土球員里青訓(xùn)占比高達(dá)70%，年齡跨度從1987年的張弛到2006年的梅帥軍，相差20歲之多。門將于金永、孫啟航，后衛(wèi)鄭錚、劉洋，中場謝文能、陳澤仕、依木蘭，前鋒劉彬彬、陳蒲，一套帶有魯能青訓(xùn)印記的骨干陣容呼之即出。顯然，這是俱樂部推進(jìn)球隊(duì)更新?lián)Q代的結(jié)果，目的就是讓青訓(xùn)體系與一線隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格無縫銜接。

可是隨著聯(lián)賽深入，主教練崔康熙的用人引人注目，U21球員幾乎從出場名單中消失，除了門將于金永、買烏郎替補(bǔ)出場幾次，其他年輕人難獲機(jī)會(huì)，這與俱樂部的推進(jìn)年輕化背道而馳。顯然，教練組在現(xiàn)實(shí)成績和長遠(yuǎn)規(guī)劃之間選擇了前者。正是在此背景下，夏窗期即便有26歲的當(dāng)打國腳中衛(wèi)可能流入市場，泰山隊(duì)也不去爭奪。受限于薪資結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)規(guī)劃，高價(jià)引入當(dāng)打國腳并不是首選，管理層將目光投向了深耕二十余載的青訓(xùn)體系。

魯能足校可以說是人才的搖籃，已向國家隊(duì)輸送316人，向職業(yè)聯(lián)賽輸送366人。近幾年由于青訓(xùn)營的增多，魯能足校遇到了產(chǎn)出放緩的挑戰(zhàn)，于是俱樂部邀請(qǐng)韓鵬、周海濱等功勛球員回歸執(zhí)教，將頂級(jí)聯(lián)賽的經(jīng)驗(yàn)與球隊(duì)精神與青訓(xùn)無縫銜接，重振泰山雄風(fēng)。韓鵬直接把一線隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)用到二線隊(duì)的訓(xùn)練中，周海濱則著重培養(yǎng)年輕球員的決策能力，并且俱樂部還啟動(dòng)了留洋計(jì)劃，種種跡象表明，泰山隊(duì)將通過深耕青訓(xùn)，完成自身轉(zhuǎn)變。

通過本賽季泰山隊(duì)的用人看，泰山隊(duì)正在進(jìn)行一場“豪賭”，在轉(zhuǎn)會(huì)市場上保持沉默，將注壓在青訓(xùn)體系，適當(dāng)降低一線隊(duì)的成績目標(biāo)，給年輕球員打開通道。這是一場需要極大耐心的戰(zhàn)略押注。俱樂部賭的是陳澤仕、賈非凡、依木蘭、彭嘯、史松宸、梅帥軍等青年才俊，能夠迅速成長，在未來接替鄭錚、王大雷等老將的主力位置。

蛻變的過程必然伴隨陣痛，讓年輕球員在中超賽場直接經(jīng)受錘煉，必須要接受他們成長中的失誤，和球隊(duì)成績的跌宕起伏。但是，如果這些年輕球員成長起來，泰山隊(duì)將收獲一筆巨大的財(cái)富。他們是一批戰(zhàn)術(shù)適配、精神屬性過硬，并且歸屬感極強(qiáng)的子弟兵，未來十年將會(huì)撐起泰山隊(duì)的大旗。