周一下午的部門例會，氣氛比往常凝重許多。

空調(diào)發(fā)出低沉的嗡鳴，卻吹不散會議室里黏著的沉悶。

吳高逸坐在長桌中段，手指無意識地摩挲著筆記本的邊緣。

新總監(jiān)馬永財站在投影幕布前，西裝筆挺，笑容自信。

他身后PPT上“銳意革新，突破瓶頸”八個大字格外醒目。

“從本月起，所有項目審批流程壓縮百分之五十?！?/p>

馬永財?shù)穆曇艉榱劣辛Γ么蛑總€人的耳膜。

“效率就是生命，冗余的環(huán)節(jié)必須砍掉。”

吳高逸余光瞥見斜對面的蔣雨婷。

她正低頭記錄，筆尖在紙上停頓了片刻。

這個細(xì)微的動作沒能逃過吳高逸的眼睛。

蔣雨婷是曾建平一手帶起來的人。

而曾建平，那位在部門經(jīng)營了十五年的老領(lǐng)導(dǎo)，上個月剛“退居二線”。

名義上是公司顧問，實際影響力卻盤根錯節(jié)。

馬永財繼續(xù)宣布新規(guī)，每一條都像石子投入深潭。

吳高逸注意到幾位老員工的臉色越來越沉。

丁秀娥甚至輕輕搖了搖頭，雖然動作很隱蔽。

散會后，人群默默收拾東西。

吳高逸正要離開，馬永財忽然叫住他。

“高逸，留一下，有個事和你談?wù)??！?/p>

總監(jiān)辦公室的門輕輕關(guān)上，隔絕了外面的聲響。

馬永財沒有坐回寬大的辦公椅，而是靠在窗邊。

“我看過你去年負(fù)責(zé)的‘晨曦計劃’，數(shù)據(jù)很漂亮?！?/p>

他遞來一杯茶，吳高逸雙手接過。

“謝謝馬總?！?/p>

“別客氣。”馬永財笑容溫和，“部門現(xiàn)在需要你這樣的骨干?！?/p>

他話鋒一轉(zhuǎn)：“不過啊，光有業(yè)務(wù)能力不夠。”

吳高逸抬起眼，等待下文。

“還得有清晰的站位。”馬永財聲音壓低了些，“你知道我在說什么?！?/p>

茶水氤氳的熱氣升騰起來，模糊了視線。

吳高逸抿了口茶，舌尖泛開淡淡的苦澀。

“我明白?！彼詈笾徽f了這三個字。

走出辦公室時，走廊空無一人。

吳高逸深吸一口氣，感覺胸口有些發(fā)悶。

他忽然想起曾建平退居二線前，拍著他肩膀說的話。

“高逸，好好干，部門終究要靠你們這些踏實做事的人?！?/p>

當(dāng)時覺得是尋常勉勵，現(xiàn)在回想，每個字都別有深意。

回到工位，電腦屏幕上彈出新郵件提醒。

是張俊楚發(fā)來的項目協(xié)調(diào)會議通知。

這位馬永財帶來的心腹，入職不到兩周，已經(jīng)接手三個重點項目。

吳高逸點開郵件，目光落在資源調(diào)配那一欄。

他負(fù)責(zé)的“清河系統(tǒng)優(yōu)化”項目，技術(shù)支援人數(shù)從五人減為兩人。

抽調(diào)走的三個人，全部劃歸張俊楚新立項的“閃電計劃”。

窗外天色漸暗，烏云從遠(yuǎn)處壓過來。

要下雨了。

01

會議結(jié)束后的第三天，調(diào)令正式下達(dá)。

吳高逸看著人力資源部發(fā)來的通知，沉默了很久。

坐在隔壁工位的胡哲彥探過頭來，壓低聲音。

“老吳，你那項目真要砍人？”

“嗯?！眳歉咭蓐P(guān)掉郵件頁面，“支援組調(diào)走三個?！?/p>

“那張俊楚的‘閃電計劃’倒是兵強馬壯。”

胡哲彥語氣里帶著幾分不平，“才立項兩天，配了八個人?！?/p>

吳高逸沒接話，繼續(xù)修改手中的方案文檔。

他能感覺到周圍投來的目光。

同情的，探究的，幸災(zāi)樂禍的，各種都有。

部門像一池表面平靜的湖水，底下暗流已經(jīng)開始涌動。

下午三點，項目協(xié)調(diào)會準(zhǔn)時開始。

張俊楚坐在主位，襯衫袖子挽到小臂，顯得干練十足。

“馬總的意思很明確，資源要向高潛力項目傾斜。”

他說話時眼神掃過在場每個人，“‘閃電計劃’是今年的重點?！?/p>

吳高逸翻開筆記本，平靜地問：“具體傾斜標(biāo)準(zhǔn)是什么？”

會議室安靜了一瞬。

張俊楚笑了笑：“當(dāng)然是綜合評估后的戰(zhàn)略優(yōu)先級?！?/p>

“我明白了?！眳歉咭蔹c點頭，不再追問。

散會后，張俊楚特意叫住他。

“高逸，你別多想，這都是為了部門整體利益。”

他拍了拍吳高逸的肩膀，“你那個優(yōu)化項目，穩(wěn)步推進就好?！?/p>

穩(wěn)步推進。

吳高逸品味著這四個字，走回自己工位。

穩(wěn)步往往意味著緩慢，緩慢意味著可以被取代。

下班時下起了小雨。

吳高逸沒帶傘，在辦公樓門口等雨小些。

蔣雨婷從電梯里出來，手里拿著一把黑色長柄傘。

她看見吳高逸，腳步頓了一下。

“沒帶傘？”

“嗯，沒想到會下雨?！?/p>

蔣雨婷猶豫片刻，撐開傘：“我送你到地鐵站吧?！?/p>

兩人并肩走入雨幕，傘面不大，距離拉得很近。

吳高逸能聞到她身上淡淡的香水味。

“張俊楚那項目，你了解多少？”蔣雨婷忽然問。

“只知道是馬總力推的?！?/p>

“聽說預(yù)算批了兩百萬?！笔Y雨婷聲音很輕，“比你們項目全年預(yù)算還多。”

雨點敲打傘面，發(fā)出細(xì)密的聲響。

吳高逸沒說話，他知道蔣雨婷還有下文。

“曾總前天還問起你?！彼掍h一轉(zhuǎn)，“說你最近很少去匯報工作?！?/p>

“最近項目忙。”吳高逸回答得很謹(jǐn)慎。

“再忙，老領(lǐng)導(dǎo)那邊的情分不能忘?！?/p>

蔣雨婷說完這句，地鐵站入口已經(jīng)到了。

她把傘遞給吳高逸：“你拿著吧，我叫了車。”

不等吳高逸推辭，她已經(jīng)快步走向路邊停著的出租車。

吳高逸握著還帶著余溫的傘柄，站在地鐵口。

雨水順著傘骨流下來，在地上濺起小小的水花。

他忽然覺得，這場雨可能要下很久。

第二天早上，吳高逸提前半小時到公司。

他想在安靜的環(huán)境里，重新規(guī)劃被削減資源后的項目進度。

推開辦公室門，卻看見丁秀娥已經(jīng)坐在那里。

她面前攤開一堆文件，眉頭緊鎖。

“丁姐這么早？”

丁秀娥抬起頭，露出疲憊的笑容：“睡不著，干脆來加班?！?/p>

她摘下老花鏡，揉了揉太陽穴。

“高逸，你項目的事我聽說了。”

吳高逸放下包，給自己倒了杯水。

“資源調(diào)配，正常流程?！?/p>

“正常？”丁秀娥壓低聲音，“馬永財才來幾天，就這么大動作?！?/p>

她環(huán)顧四周，確認(rèn)沒別人。

“曾總在的時候，哪會這么亂來?！?/p>

吳高逸笑了笑，沒接話。

丁秀娥盯著他看了幾秒，嘆了口氣。

“你啊，就是太老實?，F(xiàn)在這形勢，不站隊就是兩頭不討好?！?/p>

“我只想把項目做好。”吳高逸說。

“項目做好？”丁秀娥搖頭，“沒有上面支持，你能做成什么？”

她站起身，走到吳高逸身邊，聲音更低了。

“周五晚上，幾個老同事聚餐，曾總也會來?！?/p>

她拍拍吳高逸的手臂：“你也來吧，老領(lǐng)導(dǎo)挺惦記你的?！?/p>

說完，她抱著文件回到自己工位。

吳高逸坐在電腦前，屏幕光映在他臉上。

他打開項目進度表，光標(biāo)在“資源缺口”一欄閃爍。

窗外，城市在晨光中漸漸蘇醒。

而辦公室里的暗流，才剛剛開始涌動。

02

項目資源被抽調(diào)的后果，比吳高逸預(yù)想的更快顯現(xiàn)。

周四下午，客戶端突然打來緊急電話。

“吳經(jīng)理，系統(tǒng)卡頓問題今天又出現(xiàn)了三次?！?/p>

對方語氣很不客氣，“上次會議你們承諾本周解決?！?/p>

吳高逸握著話筒，手心滲出細(xì)汗。

“王總，我這邊正在抓緊處理，但技術(shù)人手……”

“我不想聽理由?！睂Ψ酱驍嗨?，“明天上午我要看到解決方案。”

電話掛斷，忙音單調(diào)地響著。

吳高逸放下話筒，揉了揉發(fā)疼的太陽穴。

原本五人的技術(shù)團隊，現(xiàn)在只剩他和一個剛轉(zhuǎn)正的實習(xí)生。

要解決遺留多年的系統(tǒng)架構(gòu)問題，簡直是天方夜譚。

他打開內(nèi)部通訊軟件，找到張俊楚。

“張經(jīng)理，請問我們項目被調(diào)走的三位同事，本周能部分時間回援嗎？”

消息發(fā)出去后，對話框顯示“已讀”。

但足足過了二十分鐘，回復(fù)才彈出來。

“抱歉高逸，閃電計劃正在攻堅期，實在抽不出人手。”

“理解?！眳歉咭荽蜃郑澳悄芊駞f(xié)調(diào)其他資源？客戶這邊壓力很大。”

這次回復(fù)很快：“我?guī)湍銌枂栺R總?！?/p>

再然后，就沒有下文了。

吳高逸盯著屏幕，忽然覺得很累。

這種累不是熬夜加班的疲憊，而是某種更深的東西。

就像你在一艘船上拼命劃槳，卻發(fā)現(xiàn)船底早已被人鑿穿。

下班時間到了，同事們陸續(xù)離開。

胡哲彥路過時停了一下：“老吳，還不走？”

“再加會兒班。”吳高逸頭也不抬。

“別太拼了，有些事不是拼命就能解決的?！?/p>

胡哲彥話里有話，但吳高逸沒力氣細(xì)問。

辦公室徹底安靜下來。

吳高逸調(diào)出系統(tǒng)代碼，一行行檢查可能出問題的模塊。

直到胃部傳來陣陣絞痛，他才意識到已經(jīng)晚上九點。

整層樓只剩下他和盡頭那間辦公室還亮著燈。

那是馬永財?shù)霓k公室。

吳高逸猶豫片刻，決定去匯報項目遇到的困難。

走到門口，正要敲門，卻聽見里面?zhèn)鱽碚勗捖暋?/p>

“……他畢竟還是骨干，逼太急會不會……”

這是張俊楚的聲音。

馬永財?shù)幕貞?yīng)很清晰：“骨干更要看清形勢。給他壓力，才能讓他做出選擇?！?/strong>

吳高逸抬起的手僵在半空。

“那曾建平那邊？”張俊楚問。

“老曾找過他幾次了，他都沒表態(tài)?！瘪R永財笑了笑，“這種騎墻派最麻煩?！?/p>

腳步聲向門口靠近。

吳高逸迅速轉(zhuǎn)身，快步走回自己工位。

他坐下時，心臟還在劇烈跳動。

不是害怕，而是一種冰冷的憤怒。

原來所謂資源調(diào)配，所謂戰(zhàn)略優(yōu)先級，都只是手段。

真正的目的，是逼他選邊站隊。

電腦屏幕暗了下去，映出他模糊的倒影。

吳高逸忽然想起剛?cè)肼殨r，曾建平對他說的話。

“小吳，記住，在這個行業(yè)里，專業(yè)能力是你的立身之本。”

那時的曾建平還沒有那么多白頭發(fā)。

部門也還是個小團隊，大家為了一個項目可以連續(xù)熬通宵。

是什么時候開始變的呢？

大概是從部門越來越大，利益越來越復(fù)雜開始。

從每個人都有了各自的算計開始。

吳高逸關(guān)掉電腦，拎起背包。

經(jīng)過馬永財辦公室時，門已經(jīng)關(guān)了。

走廊的感應(yīng)燈隨著他的腳步一盞盞亮起，又一盞盞熄滅。

像某種無聲的儀式。

回到家，妻子已經(jīng)睡下。

餐桌上留著便條和溫在鍋里的飯菜。

“再忙也要記得吃飯?！?/p>

字跡娟秀，末尾畫了個小小的笑臉。

吳高逸坐在餐桌前，慢慢吃著已經(jīng)涼掉的飯菜。

客廳的時鐘指向十一點。

他忽然想起周五晚上的聚餐。

丁秀娥邀請他時那種期待的眼神。

還有蔣雨婷在地鐵站前說的話。

“老領(lǐng)導(dǎo)那邊的情分不能忘。”

吳高逸放下筷子，食物堵在胸口，難以下咽。

手機屏幕亮起，是項目組實習(xí)生發(fā)來的消息。

“吳哥，我今天又查了一遍日志，發(fā)現(xiàn)個可疑的地方?！?/p>

緊接著發(fā)來一張截圖。

吳高逸放大圖片，瞳孔驟然收縮。

系統(tǒng)卡頓出現(xiàn)的時間點，與某個后臺進程的異常啟動完全吻合。

而這個進程的訪問權(quán)限，只有部門副經(jīng)理以上級別才有。

實習(xí)生又發(fā)來一條：“要追查下去嗎？”

吳高逸盯著手機，很久才回復(fù)。

“暫時不要聲張，繼續(xù)觀察?！?/p>

他走到窗邊，看著外面稀落的燈光。

夜很深了，城市大部分角落已經(jīng)沉睡。

但有些東西，正在黑暗中悄然滋長。

以下內(nèi)容為付費內(nèi)容77% 據(jù)平臺數(shù)據(jù)，付費轉(zhuǎn)化率高的內(nèi)容付費比例設(shè)置主要在50%～80%，可結(jié)合您內(nèi)容的實際情況，將付費線設(shè)置在合適位置，以獲得更高收益

03

周五下午，丁秀娥又來找吳高逸。

她今天穿了件暗紅色的針織衫，顯得格外鄭重。

“高逸，晚上的聚餐，六點半在老地方?！?/p>

她壓低聲音：“曾總特意讓我再通知你一次?！?/p>

吳高逸正在修改方案，聞言抬起頭。

“丁姐，我今晚可能……”

“別可能?！倍⌒愣鸫驍嗨霸偤苌僦鲃诱埲顺燥??！?/p>

她湊近些，身上有淡淡的樟腦丸味道。

“我知道你為難，但現(xiàn)在這局面，你得為自己考慮?！?/p>

說完，她拍拍吳高逸肩膀，轉(zhuǎn)身離開。

吳高逸看著她的背影，手指在鍵盤上懸了很久。

最終，他還是打開通訊軟件，給妻子發(fā)了條消息。

“今晚部門聚餐，不用等我吃飯。”

消息剛發(fā)出去，馬永財從辦公室走出來。

他徑直走向吳高逸的工位，聲音洪亮。

“高逸，閃電計劃下周要階段性匯報，你經(jīng)驗豐富，幫著把把關(guān)？”

這不是詢問，是通知。

吳高逸站起身：“馬總，我手頭項目客戶催得緊……”

“客戶那邊我?guī)湍銋f(xié)調(diào)?！瘪R永財擺擺手，“都是部門的事，分什么你我。”

他笑容滿面，但眼神里沒有溫度。

張俊楚也走過來，手里拿著厚厚的文件。

“高逸，正好有幾個技術(shù)問題想請教你。”

兩人一左一右，把吳高逸夾在中間。

周圍同事都看過來，又迅速移開視線。

吳高逸深吸一口氣：“馬總，我今晚已經(jīng)……”

“晚上加班討論嘛。”馬永財拍拍他的肩，“年輕人，多付出點?！?/p>

他看了看表：“六點半，我辦公室，沒問題吧？”

空氣凝固了幾秒。

吳高逸緩緩點頭：“沒問題。”

馬永財滿意地離開，張俊楚緊隨其后。

胡哲彥從隔壁探出頭，做了個同情的表情。

吳高逸坐回椅子上，給丁秀娥發(fā)了條消息。

“丁姐，抱歉，今晚臨時有緊急工作?！?/p>

丁秀娥很快回復(fù)，只有一個字：“好?！?/p>

但那個句號，看起來格外沉重。

下班后，辦公室很快空了大半。

吳高逸看著同事們收拾東西離開。

蔣雨婷經(jīng)過時看了他一眼，欲言又止。

最后只是輕輕嘆了口氣。

六點半，吳高逸準(zhǔn)時敲響總監(jiān)辦公室的門。

馬永財和張俊楚都在，茶幾上擺著外賣盒飯。

“來，邊吃邊聊?！瘪R永財招呼他坐下。

盒飯是簡單的兩葷一素，還冒著熱氣。

但吳高逸沒什么胃口。

張俊楚打開投影，開始講解閃電計劃的技術(shù)框架。

他講得很投入，不時看向吳高逸。

“這里的數(shù)據(jù)流設(shè)計，高逸你覺得有沒有風(fēng)險？”

吳高逸仔細(xì)看了會兒：“異步處理環(huán)節(jié)太多，可能丟失數(shù)據(jù)。”

“那怎么改進？”馬永財問。

吳高逸提出幾個方案，張俊楚認(rèn)真記下。

討論持續(xù)了兩個小時。

結(jié)束時已經(jīng)八點多。

馬永財送吳高逸到門口，忽然說：“高逸，你是聰明人?！?/p>

他頓了頓：“部門現(xiàn)在需要團結(jié)，而團結(jié)需要明確的方向。”

吳高逸靜靜聽著。

“有些人啊，總想著左右逢源。”馬永財聲音沉下來，“但這種人最后往往兩邊都不落好?！?/p>

他拍拍吳高逸的肩：“你好好想想?！?/p>

走出辦公樓，夜風(fēng)帶著涼意。

吳高逸掏出手機，看到丁秀娥半小時前發(fā)的消息。

“聚餐結(jié)束了，曾總問你怎么沒來?！?/p>

緊接著又一條：“他不太高興?！?/p>

吳高逸收起手機，沒有回復(fù)。

地鐵里人不多，他找了個角落坐下。

車廂微微搖晃，窗外廣告牌的光影快速掠過。

他想起馬永財最后說的那句話。

“這種人最后往往兩邊都不落好。”

也許是真的。

但選一邊站隊，就能落好嗎？

吳高逸不知道。

他只知道，自己花了十年時間，從一個青澀的畢業(yè)生做到業(yè)務(wù)骨干。

靠的不是站隊，而是一個個項目熬夜趕出來的成果。

如果現(xiàn)在這一切都要推翻重來。

如果專業(yè)能力不再重要，重要的是你跟誰走。

那這十年，算什么？

地鐵到站，吳高逸隨著人流走出車廂。

手機震動起來，是個陌生號碼。

他猶豫片刻，接起來。

“小吳啊，我是曾建平。”

老領(lǐng)導(dǎo)的聲音從聽筒里傳來，帶著些許沙啞。

吳高逸停下腳步。

“曾總，抱歉今晚……”

“沒事，工作要緊。”曾建平打斷他，“我就是想問問，你最近是不是遇到什么困難了？”

“還好，就是項目有點壓力?！?/p>

“我聽說了?！痹ㄆ絿@了口氣，“馬永財那套搞法，太急功近利?！?/p>

他頓了頓：“這樣吧，下周你抽個時間，來我這兒坐坐?！?/p>

“有些事，電話里說不方便。”

吳高逸握緊手機：“好的曾總?！?/p>

“那早點休息。”曾建平掛了電話。

忙音再次響起。

吳高逸站在地鐵站出口，看著來來往往的人群。

每個人都有自己的方向，都在匆匆趕路。

只有他，站在原地，不知道該往哪走。

04

周一早上，吳高逸剛到公司，就接到了壞消息。

上周五提交的跨部門協(xié)作申請，被駁回了。

駁回理由是“資源緊張，優(yōu)先級不足”。

但吳高逸知道，技術(shù)部上周剛騰出一個五人小組。

那個小組被調(diào)配給了張俊楚的閃電計劃。

他找到技術(shù)部對接的經(jīng)理，對方一臉無奈。

“高逸，不是我不幫你，是上面打了招呼?！?/p>

“誰打的招呼？”

經(jīng)理左右看看，壓低聲音：“你們部門有人來打過預(yù)防針，說你們項目可能要調(diào)整?！?/p>

“誰？”

“這我就不好說了?！苯?jīng)理拍拍他肩膀，“你再問問你們領(lǐng)導(dǎo)吧。”

吳高逸回到辦公室，直接去了馬永財那里。

“馬總，技術(shù)部那邊的協(xié)作申請被駁回了?！?/p>

馬永財正在看文件，頭也不抬：“哦，是嗎？”

“我們項目現(xiàn)在卡在關(guān)鍵節(jié)點，急需技術(shù)支持?！?/p>

馬永財放下文件，推了推眼鏡。

“高逸啊，公司資源有限，要統(tǒng)籌安排?！?/p>

“但閃電計劃那邊……”

“閃電計劃是今年的重中之重?！瘪R永財打斷他，“你要顧全大局?！?/p>

吳高逸沉默了幾秒：“那我的項目怎么辦？”

“克服困難嘛?！瘪R永財笑了笑，“你能力這么強，肯定有辦法。”

談話到此為止。

走出總監(jiān)辦公室，吳高逸在走廊遇見蔣雨婷。

她抱著文件夾，似乎正要去找誰。

看見吳高逸，她腳步頓了頓。

“臉色這么差，沒事吧？”

“沒事?！眳歉咭輷u搖頭。

蔣雨婷欲言又止，最后輕聲說：“曾總讓我問問你，什么時候有空?！?/p>

吳高逸看著她：“蔣姐，技術(shù)部那邊的事，你知道嗎？”

蔣雨婷眼神閃爍了一下。

“聽說了點?！?/p>

“是誰去打的招呼？”

空氣安靜了幾秒。

蔣雨婷避開他的目光：“高逸，有些事別問太清楚?！?/p>

她說完快步離開，高跟鞋敲打地面的聲音很急促。

吳高逸站在原地，走廊盡頭的窗戶透進慘白的光。

他忽然覺得，這個工作了七年的地方，變得很陌生。

下午，客戶又打來投訴電話。

這次是對方的副總直接打來的。

“吳經(jīng)理，如果本周還不能解決，我們只能考慮終止合作了?！?/p>

吳高逸解釋了半天，對方只留下一句。

“我要看結(jié)果，不要聽理由?！?/p>

掛斷電話，吳高逸感到一陣眩暈。

他打開抽屜找胃藥，卻發(fā)現(xiàn)藥瓶已經(jīng)空了。

胡哲彥悄悄遞過來一板藥片。

“先吃我的，看你臉色白的。”

吳高逸接過藥，低聲道謝。

胡哲彥湊近些，聲音壓得極低。

“老吳，我聽到些風(fēng)聲?！?/p>

吳高逸抬起頭。

“兩邊都在逼人表態(tài)。”胡哲彥快速掃視四周，“年底考核要到了，這次會動真格的?！?/p>

“怎么個動真格法？”

“不合格的，要么調(diào)崗，要么……”胡哲彥做了個走人的手勢。

吳高逸吞下藥片，涼水順著喉嚨滑下去。

“你呢？打算站哪邊？”

胡哲彥苦笑：“我這種小角色，站不站隊不重要?！?/p>

“但你不站隊，就會被兩邊一起排擠?！?/p>

胡哲彥愣住了，盯著吳高逸看了很久。

最后他嘆口氣：“你說得對?！?/p>

下班后，吳高逸沒有立刻回家。

他一個人留在辦公室，重新梳理項目資料。

既然外部支援無望，就只能從內(nèi)部挖潛。

他把自己關(guān)在會議室里，在白板上寫寫畫畫。

系統(tǒng)架構(gòu)，問題點，可能的解決方案。

密密麻麻的字跡鋪滿整面白板。

直到保安來巡查，他才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)晚上十一點。

收拾東西時，手機屏幕亮起。

是曾建平發(fā)來的短信。

“小吳，明天下午三點，清風(fēng)茶室，我等你。”

很簡潔，但不容拒絕。

吳高逸盯著那行字，看了很久。

最后回復(fù)：“好的曾總。”

走出辦公樓，夜空沒有星星。

只有城市燈火把云層染成暗紅色。

吳高逸走到停車場，剛要開車門，忽然看見一個人影。

是張俊楚。

他從一輛黑色轎車?yán)锵聛恚蛑娫挕?/p>

“放心吧，已經(jīng)安排好了……對，他撐不了多久。”

張俊楚邊說邊走向辦公樓，沒注意到陰影里的吳高逸。

“曾建平那邊也給他壓力了，他肯定會選一邊……”

聲音隨著腳步漸遠(yuǎn)。

吳高逸靠在車門上，夜風(fēng)吹得他渾身發(fā)冷。

原來如此。

兩邊都在逼他。

馬永財用項目資源卡他，曾建平用往日情分壓他。

而他們的目的都一樣——要他表態(tài)，要他站隊。

至于他的項目，他的專業(yè)，他的堅持。

在這些人眼里，大概都不重要。

吳高逸坐進車?yán)?，沒有立刻發(fā)動。

他看向辦公樓，那扇扇亮著燈的窗戶。

每一扇窗戶后面，可能都有類似的戲碼在上演。

只是主角不同，情節(jié)略有差異。

但核心都是同一個——選擇，或者被選擇。

手機又震動起來。

是妻子發(fā)來的消息：“還沒下班？注意身體?！?/p>

吳高逸看著這條消息，眼眶忽然有些發(fā)熱。

他深吸一口氣，發(fā)動車子。

尾燈在夜色中劃出兩道紅色的軌跡。

像某種無聲的吶喊。

05

第二天下午，吳高逸提前十分鐘到達(dá)清風(fēng)茶室。

這是一家很隱蔽的茶館，藏在老城區(qū)巷子深處。

曾建平已經(jīng)到了，坐在最里面的包間。

他看起來比退居二線前蒼老了些，但眼神依舊銳利。

“小吳來了，坐。”曾建平指了指對面的位置。

茶桌上已經(jīng)泡好一壺普洱，深紅的茶湯在瓷杯里蕩漾。

吳高逸坐下，聞到空氣中淡淡的陳香。

“曾總?！?/p>

“別這么拘謹(jǐn)?！痹ㄆ浇o他倒茶，“就是好久沒見，聊聊天?！?/p>

茶室里很安靜，只有煮水的咕嘟聲。

曾建平慢慢品了口茶，才開口。

“聽說你項目最近不太順利？”

“是有些困難?！眳歉咭萑鐚嵒卮?。

“馬永財那套改革，太激進。”曾建平搖搖頭，“我們當(dāng)年做項目，講究穩(wěn)扎穩(wěn)打?！?/p>

他放下茶杯，看著吳高逸。

“可現(xiàn)在呢？什么閃電計劃，名字聽起來就浮躁?！?/strong>

吳高逸沒有說話，安靜聽著。

“小吳，你在部門七年了吧？”曾建平話鋒一轉(zhuǎn)。

“七年零三個月?！?/p>

“時間真快?！痹ㄆ礁锌拔矣浀媚銊倎頃r，連方案都寫不利索?！?/p>

他笑了笑：“是我手把手教你的，記得嗎？”

“記得。”吳高逸點頭，“曾總教了我很多?！?/p>

“那你應(yīng)該明白，職場不只看能力，還看情分?！?/p>

曾建平身體前傾，聲音壓低。

“馬永財是空降兵，干兩年可能就走了。但部門還在，我們這些人還在?！?/p>

他盯著吳高逸的眼睛。

“你現(xiàn)在選他，等他走了，你怎么辦？”

茶湯熱氣升騰，模糊了視線。

吳高逸慢慢轉(zhuǎn)動茶杯：“曾總，我沒想選誰?！?/p>

“沒想選，就是兩邊都得罪?！痹ㄆ秸Z氣嚴(yán)肅起來。

他往后靠了靠，手指輕敲桌面。

“年底考核，馬永財肯定要動一批人。你不站隊，就是第一個。”

吳高逸抬起眼：“考核不是看業(yè)績嗎？”

“業(yè)績？”曾建平笑了，笑里有些無奈，“小吳，你還是太年輕?！?/p>

他喝了口茶，繼續(xù)說：“我說你業(yè)績好，你就好。我說你不行，你就不行?！?/p>

“標(biāo)準(zhǔn)是活的，明白嗎？”

包間里安靜下來。

窗外的老槐樹上，幾只麻雀在嘰嘰喳喳。

曾建平等了一會兒，見吳高逸不說話，嘆了口氣。

“這樣吧，只要你表個態(tài)，項目的事我來幫你解決?！?/p>

“怎么解決？”

“我在技術(shù)部還有幾個老關(guān)系?！痹ㄆ秸f，“打個招呼的事。”

條件開出來了。

吳高逸握著茶杯，指尖感受到瓷器的溫?zé)帷?/p>

他想起昨晚張俊楚的電話。

“他撐不了多久?！?/p>

原來在所有人眼里，他都撐不了多久。

“曾總，我需要時間考慮?！眳歉咭葑罱K說。

曾建平盯著他看了幾秒，點點頭。

“可以，但別太久。”

他站起身，拍了拍吳高逸的肩膀。

“小吳，我是為你好。這潭水很深，一個人游不過去?！?/p>

送走曾建平，吳高逸還坐在茶室里。

他續(xù)了一壺水，看著茶葉在沸水中舒展。

腦子里很亂。

一邊是馬永財?shù)耐?，一邊是曾建平的利誘。

而他自己，只想好好做項目，把該做的事做完。

這很難嗎？

手機震動，是妻子發(fā)來的消息。

“媽今天打電話，問我們什么時候要孩子?！?/p>

吳高逸看著這行字，胸口悶得慌。

他們結(jié)婚三年了，一直沒敢要孩子。

房貸，車貸，父母養(yǎng)老，每一筆都是壓力。

如果年底考核真的不合格，如果被調(diào)崗甚至辭退……

他不敢想下去。

走出茶室時，已經(jīng)是傍晚。

巷子里的路燈次第亮起，昏黃的光暈染開暮色。

吳高逸慢慢走著，腳步沉重。

手機又響了，這次是馬永財。

“高逸，明天上午九點，來我辦公室一趟?！?/p>

“什么事馬總？”

“年底考核的事，提前跟你通通氣。”

電話掛得很干脆。

吳高逸站在巷口，看著車流如織的街道。

每個人都在趕路，朝著各自的方向。

只有他，站在原地，不知該往哪走。

夜幕徹底降臨時，他做了個決定。

不管最后結(jié)果如何，至少要把手頭的項目做完。

給客戶一個交代，也給自己一個交代。

至于站隊的事，再拖一拖吧。

能拖一天，是一天。

06

馬永財?shù)恼勗?，比吳高逸預(yù)想的更直接。

總監(jiān)辦公室里，窗簾拉得很開，陽光刺眼。

馬永財沒有繞彎子，開門見山。

“高逸，年底考核方案初稿出來了?！?/strong>

他把一份文件推到吳高逸面前。

“你先看看?！?/p>

吳高逸翻開文件，目光迅速掃過。

考核指標(biāo)里，“團隊協(xié)作精神”和“戰(zhàn)略執(zhí)行力”權(quán)重很高。

而這兩項，恰恰是最主觀的。

“看懂了嗎？”馬永財問。

“看懂了。”吳高逸合上文件。

“那你怎么想？”

吳高逸沉默了幾秒：“馬總希望我怎么想？”

馬永財笑了，笑容卻沒有溫度。

“我希望你能明白，公司需要的，是方向一致的團隊。”

他站起身，走到窗邊，背對吳高逸。

“有些人能力很強，但總想著單干，不配合整體戰(zhàn)略?！?/strong>

“這樣的人，能力越強，破壞性越大。”

吳高逸聽懂了弦外之音。

“馬總，我一直在配合部門工作。”

“是嗎？”馬永財轉(zhuǎn)過身，“那為什么曾建平找你喝茶的事，不跟我匯報？”

空氣凝固了。

吳高逸感到后背滲出汗意。

“曾總是老領(lǐng)導(dǎo)，敘敘舊而已?！?/p>

“敘舊？”馬永財走回辦公桌前，雙手撐在桌面上。

“高逸，我不是傻子。曾建平在拉攏你，對吧？”

他俯身，盯著吳高逸的眼睛。

“你現(xiàn)在有兩個選擇。第一，明確站在我這邊，之前的事既往不咎?！?/p>

“第二，繼續(xù)騎墻，然后承擔(dān)后果。”

陽光從窗戶斜射進來，在兩人之間劃出一道明亮的光帶。

灰塵在光帶里飛舞，像無數(shù)細(xì)小的生命。

吳高逸緩緩開口：“馬總，我只有一個選擇?！?/p>

“哦？”

“把項目做好，對得起公司發(fā)的薪水。”

馬永財盯著他看了很久，忽然笑出聲。

“好，好，有骨氣?！?/p>

他坐回椅子上，揮了揮手。

“那你回去吧，好好做你的項目?！?/p>

吳高逸站起身，走到門口時，馬永財又開口。

“對了，提醒你一句?？蛻裟沁?，我打過招呼了?！?/p>

吳高逸停住腳步。

“他們同意，再給你一周時間?！?/p>

馬永財?shù)穆曇魪纳砗髠鱽怼?/p>

“如果還解決不了問題，就按合同違約處理?！?/p>

門輕輕關(guān)上。

走廊里，吳高逸靠在墻上，深深吸了口氣。

心跳得很快，手心里全是汗。

他知道，最后通牒已經(jīng)下了。

一周時間，要解決拖了半年的技術(shù)難題。

而且是在資源被嚴(yán)重削減的情況下。

這幾乎是不可能的任務(wù)。

回到工位，胡哲彥湊過來。

“老吳，馬總找你什么事？”

吳高逸搖搖頭，沒說話。

胡哲彥會意，壓低聲音：“我剛聽到個消息?！?/p>

“什么？”

“公司里在傳，說你恃才傲物，不服管理。”

吳高逸猛地抬起頭：“誰傳的？”

“不清楚?！焙軓┱f，“但傳得有鼻子有眼，說你和馬總拍桌子吵架?！?/p>

謠言。

吳高逸感到一陣惡心。

“還有，”胡哲彥猶豫了一下，“曾建平那邊也有人放話，說你忘恩負(fù)義?！?/p>

兩面夾擊。

吳高逸閉上眼睛，努力平復(fù)情緒。

再睜開時，他打開電腦，調(diào)出項目資料。

“哲彥，幫我個忙。”

“你說?！?/p>

“這周幫我盯一下技術(shù)部的動態(tài)，有任何資源變動，立刻告訴我?！?/p>

胡哲彥點頭：“沒問題?！?/p>

“另外，”吳高逸想了想，“如果聽到任何關(guān)于我的謠言，記下來源?！?/strong>

“你要反擊？”

“不?！眳歉咭輷u搖頭，“我只是想知道，是誰在背后操作。”

整個下午，吳高逸把自己埋在代碼和文檔里。

他重新梳理問題，把每一個可能的解決方案都列出來。

然后一個個排除，一個個嘗試。

蔣雨婷經(jīng)過時，放慢了腳步。

她看著吳高逸屏幕上的代碼，輕聲說：“還在加班？”

“嗯。”

蔣雨婷沉默了一會兒。

“高逸，有句話不知該不該說。”

“有時候，太堅持原則，會傷到自己?！?/p>

她說完就離開了，高跟鞋的聲音在空曠的辦公室回蕩。

吳高逸盯著屏幕，光標(biāo)在錯誤提示那一行閃爍。

他忽然想起剛?cè)肼毮悄辏?fù)責(zé)的第一個項目。

那時候也遇到難題，連續(xù)三天沒睡。

最后是曾建平陪他熬通宵，一起找到了解決方案。

慶功宴上，曾建平舉著酒杯說：“小吳，記住今天的感覺。解決問題，才是我們這行的根本。”

那時的曾建平，眼睛里有光。

而現(xiàn)在，那雙眼睛只剩算計。

吳高逸關(guān)掉錯誤提示，繼續(xù)調(diào)試代碼。

夜深了，辦公樓里只剩下他這一盞燈。

窗外，城市燈火璀璨，每一盞燈下都有一個故事。

而他的故事，正走到最艱難的一章。

07

周三下午，最壞的情況發(fā)生了。

客戶發(fā)來正式函件，措辭嚴(yán)厲。

“鑒于貴司多次未能履約，現(xiàn)正式通知，若本周五前問題仍未解決，我方將啟動解約程序?！?/p>

同時抄送給了公司高層。

函件傳到部門時，所有人都沉默了。

馬永財立即召開緊急會議。

會議室里氣氛凝重，每個人都低著頭。

“吳高逸，解釋一下。”馬永財?shù)穆曇舯洹?/p>

吳高逸站起身：“馬總，客戶提出的系統(tǒng)卡頓問題，根本原因在于架構(gòu)陳舊?！?/p>

“但我們的優(yōu)化方案，需要技術(shù)部深度支持?！?/p>

他看向技術(shù)部代表：“而這一支持，上周就被駁回了?！?/p>

技術(shù)部代表避開他的目光。

馬永財敲了敲桌子：“現(xiàn)在不是推卸責(zé)任的時候?！?/p>

“我在問，問題怎么解決？”

吳高逸沉默了幾秒：“給我原定的技術(shù)支持，三天內(nèi)可以解決。”

“原定支持？”張俊楚插話，“現(xiàn)在所有資源都在關(guān)鍵項目上，怎么給你？”

“那就調(diào)回原本屬于我們項目的人。”

“不可能?！睆埧〕u頭，“閃電計劃正在關(guān)鍵階段。”

會議陷入僵局。

馬永財環(huán)視全場，最后目光落在吳高逸身上。

“這樣吧，再給你加兩個人，周末前必須解決?！?/p>

“兩個人不夠?！眳歉咭輬猿帧?/p>

“那你要幾個？”

“至少五個，而且要有架構(gòu)師經(jīng)驗。”

馬永財笑了，笑容很冷。

“吳高逸，你以為公司在跟你討價還價？”

他站起來，雙手撐在桌面上。

“周五下午五點，我要看到解決方案。否則，你自己去跟客戶解釋。”

散會后，吳高逸坐在會議室里，很久沒有動。

胡哲彥走進來，關(guān)上門。

“老吳，我剛打聽到一件事?！?/p>

“客戶收到的投訴材料里，有我們內(nèi)部的技術(shù)文檔片段?！?/p>

“什么意思？”

“有人把不完整的方案泄露給了客戶?！焙軓┞曇舭l(fā)緊，“客戶看到半成品，以為我們在敷衍?！?/p>

吳高逸感到血液在瞬間凝固。

“能查到是誰嗎？”

“暫時不能，但……”胡哲彥猶豫了一下，“文檔訪問記錄，副經(jīng)理以上級別都有權(quán)限。”

副經(jīng)理以上。

部門里除了馬永財，就是曾建平的幾個舊部。

還有張俊楚。

手機在這時震動起來。

兩條消息幾乎同時到達(dá)。

一條來自曾建平：“小吳，看到客戶函件了。來我這兒一趟，我?guī)湍阆胂朕k法?！?/p>

一條來自馬永財：“立刻來我辦公室，解釋文檔泄露的事?！?/p>

吳高逸盯著手機屏幕，忽然明白了。

這是一個局。

客戶發(fā)難，文檔泄露，兩邊同時召喚。

目的只有一個——逼他在絕境中做出選擇。

選曾建平，就要交出客戶資源，徹底倒向舊派。

選馬永財，就要承認(rèn)錯誤，徹底臣服于新派。

而無論選哪邊，他都輸了。

輸?shù)魧I(yè)，輸?shù)粼瓌t，輸?shù)羝吣陙淼膱猿帧?/p>

胡哲彥擔(dān)憂地看著他：“你打算怎么辦？”

吳高逸緩緩站起身。

“我先去馬永財那兒。”

“然后呢？”

“然后去見曾建平?！?/p>

胡哲彥愣住了：“你這是……”

“我要看看，他們到底想怎么樣。”

吳高逸走出會議室，腳步很穩(wěn)。

走廊的燈光把他的影子拉得很長。

像一把鋒利的刀，切開了這片虛偽的平靜。

08

馬永財?shù)膯栘?zé)，比預(yù)想的更嚴(yán)厲。

辦公室里，張俊楚也在，手里拿著打印出來的訪問記錄。

“周五下午三點，你調(diào)取了方案文檔?！瘪R永財指著記錄，“而客戶周六就收到了片段?！?/p>

吳高逸看著那份記錄，平靜地說：“我調(diào)取文檔是為了修改?！?/p>

“修改？”張俊楚插話，“那為什么修改后的版本沒有提交？”

“因為修改到一半，我發(fā)現(xiàn)原始數(shù)據(jù)有問題?！?/p>

吳高逸打開隨身帶的平板，調(diào)出一份報告。

“這是數(shù)據(jù)比對結(jié)果。原始方案里的測試數(shù)據(jù)，和實際系統(tǒng)數(shù)據(jù)有百分之三十的差異。”

他把平板推到馬永財面前。

“如果按原方案實施，不僅解決不了問題，還會引發(fā)新故障?！?/p>

馬永財掃了一眼報告，表情沒有變化。

“所以你就把半成品泄露出去了？”

“我沒有泄露任何東西?！眳歉咭葜币曀难劬Α?/p>

空氣安靜得可怕。

張俊楚輕咳一聲：“高逸，現(xiàn)在不是嘴硬的時候。”

“我有沒有嘴硬，查一下服務(wù)器日志就知道?！?/p>

吳高逸轉(zhuǎn)向馬永財：“文檔下載記錄，傳輸記錄，都可以查?！?/p>

馬永財盯著他看了幾秒，忽然笑了。

“好，這件事我會查清楚。”

他話鋒一轉(zhuǎn)：“但客戶那邊，你必須給個交代?！?/p>

“我會在周五前給出解決方案。”

“如果給不出呢？”

吳高逸沉默了片刻：“那我辭職?！?/p>

這話說出口，辦公室里更安靜了。

馬永財瞇起眼睛，似乎在判斷真假。

最后他擺擺手：“先去吧，周五見分曉?！?/p>

走出辦公室，吳高逸靠在墻上，深深吸了口氣。

剛才那一刻，他是真的想到了辭職。

七年青春，無數(shù)個加班夜晚，換來的就是這樣的局面。

不甘心，但更絕望。

手機震動，曾建平又發(fā)來消息。

“還在馬永財那兒？完事了直接來清風(fēng)茶室?！?/p>

吳高逸看著這條消息，忽然覺得很累。

但他還是去了。

茶室里，曾建平已經(jīng)泡好了茶。

這次不是普洱，是綠茶，清香的蒸汽裊裊升起。

“坐。”曾建平指了指對面的位置。

吳高逸坐下，沒有說話。

“客戶的事我聽說了。”曾建平給他倒茶，“馬永財想借這事逼走你?！?/p>

吳高逸端起茶杯，茶水溫?zé)帷?/p>

“他手上那份訪問記錄，只能證明你看過文檔，不能證明你泄露?！?/p>

曾建平頓了頓：“但我可以幫你證明，泄露另有其人?！?/p>

吳高逸抬起眼。

“技術(shù)部那邊，我還有些老關(guān)系。”曾建平說，“查一下傳輸記錄，不難。”

“條件呢？”吳高逸直接問。

曾建平笑了：“聰明，我就喜歡跟你這樣的聰明人說話。”

他放下茶杯，身體前傾。

“你手上那幾個大客戶，轉(zhuǎn)給雨婷對接。以后這部分資源，由我來協(xié)調(diào)?！?/p>

吳高逸握緊茶杯。

那幾個客戶，是他花了三年時間，一個項目一個項目做出來的。

是他的立身之本。

“只是對接，業(yè)績還算你的?！痹ㄆ窖a充道，“但關(guān)系要過渡過來?！?/p>

“為什么？”吳高逸問。

“因為你不站隊，這些資源在你手上，遲早被馬永財拿走。”

曾建平往后靠了靠：“給我，至少還能留在咱們自己人手里?！?/strong>

“咱們自己人？”

“對。”曾建平點頭，“你，我，雨婷，秀娥，還有部門里那些老人?！?/p>

他眼神變得深邃：“馬永財是過客，我們才是部門真正的根基?！?/p>

茶香在空氣中彌漫，但吳高逸聞到的只有算計的味道。

“如果我不同意呢？”

“那文檔泄露的事，我恐怕也幫不了你?！痹ㄆ綌傞_手。

又是威脅。

和馬永財如出一轍。

吳高逸忽然想笑。

原來這兩派人，手段都一樣。

一個用項目卡你，一個用污名壓你。

目的都一樣——要你交出最寶貴的東西。

“可以。”曾建平點頭，“但別太久，周五之前，我要答案?！?/p>

走出茶室，天已經(jīng)黑了。

吳高逸沒有立刻回家，而是去了公司。

辦公室里空無一人。

他打開電腦，調(diào)出所有項目資料。

客戶信息，技術(shù)文檔，會議記錄，郵件往來。

七年來的點點滴滴，都在這里。

如果答應(yīng)曾建平，這些客戶就要交出去。

如果答應(yīng)馬永財，尊嚴(yán)和原則就要交出去。

如果不答應(yīng)，可能連工作都保不住。

每個選擇，都是失去。

吳高逸盯著屏幕，光標(biāo)在黑暗中閃爍。

像一只孤獨的眼睛，注視著他。

注視著他的掙扎，他的不甘，他的絕望。

深夜十一點，他關(guān)掉電腦。

離開時，在電梯里遇見了蔣雨婷。

她看起來也很疲憊，眼里有血絲。

兩人對視一眼，都沒有說話。

電梯下行，數(shù)字一層層變化。

快到一樓時，蔣雨婷忽然開口。

“高逸，別怪曾總?！?/p>

吳高逸沒有回應(yīng)。

“他也是被逼的?！笔Y雨婷聲音很輕，“馬永財要動他的根基，他必須反擊?！?/p>

電梯門開了。

蔣雨婷走出去，又回頭看了一眼。

那眼神很復(fù)雜，有同情，有歉意，也有無奈。

吳高逸站在原地，看著電梯門緩緩關(guān)上。

鏡面般的金屬門上，映出他模糊的影子。

疲憊，憔悴，但眼神還沒有完全熄滅。

還有最后一點光，在深處掙扎。

09

周四一整天，吳高逸都在查資料。

他沒有按照馬永財?shù)囊笕ペs解決方案。

而是調(diào)取了所有能調(diào)取的記錄。

文檔訪問日志，郵件發(fā)送記錄，即時通訊軟件的聊天備份。

他甚至聯(lián)系了客戶那邊的對接人，委婉詢問收到文檔的具體時間。

對方起初不愿多說，但聽出吳高逸的誠懇，最后透露了一句。

“材料是上周六早上收到的，匿名郵箱?！?/p>

周六早上。

吳高逸調(diào)出部門打卡記錄。

上周六，只有三個人來過公司。

張俊楚，蔣雨婷，還有他自己。

他是來加班的，張俊楚說是為了閃電計劃，蔣雨婷則沒有說明理由。

繼續(xù)往下查。

吳高逸找到了更關(guān)鍵的東西。

一份被刪除的服務(wù)器日志備份，通過技術(shù)手段恢復(fù)后顯示。

上周五晚上十一點，有人從蔣雨婷的電腦登錄了文件服務(wù)器。

訪問的正是那份方案文檔。

而幾乎同一時間，張俊楚的電腦向一個外部IP發(fā)送了加密數(shù)據(jù)包。

數(shù)據(jù)包大小，和文檔壓縮后的大小基本一致。

吳高逸盯著這兩條記錄，忽然明白了。

蔣雨婷負(fù)責(zé)偷文檔，張俊楚負(fù)責(zé)傳出去。

一個代表曾建平，一個代表馬永財。

兩派人，在這件事上達(dá)成了默契。

他們聯(lián)手制造危機，然后各自逼吳高逸站隊。

無論吳高逸選哪邊，另一邊都能拿到把柄。

而無論哪邊贏，吳高逸都是輸家。

除非……

吳高逸關(guān)掉電腦，靠在椅背上。

窗外天色漸暗，夕陽把云層染成血色。

他想起剛?cè)肼殨r，公司培訓(xùn)上的話。

“我們提倡良性競爭，反對內(nèi)耗?！?/p>

現(xiàn)在想來，真是諷刺。

手機響起，是妻子打來的。

“今晚回來吃飯嗎？媽寄了臘肉來?！?/p>

吳高逸聽著電話那頭的聲音，鼻子忽然一酸。

“回，我馬上回來?！?/p>

“你聲音怎么了？不舒服？”

“沒有?！眳歉咭萸辶饲迳ぷ樱熬褪怯悬c累?！?/p>

“那早點回來，我給你燉湯。”

掛了電話，吳高逸在辦公室坐了很久。

最后，他打開一個新的文檔。

標(biāo)題是：《關(guān)于清河系統(tǒng)項目問題的真實分析及建議》。

他開始寫。

寫項目遇到的真實困難。

寫資源被不合理調(diào)配的影響。

寫部門內(nèi)耗對業(yè)務(wù)的實際損害。

寫到最后，他加了一句話。

“當(dāng)團隊把更多精力用在內(nèi)部斗爭而非解決問題上，失敗是唯一的結(jié)果。”

保存文檔，加密。

然后，他調(diào)出公司高層的通訊錄。

光標(biāo)在“梁政”這個名字上停留了很久。

梁政是分管副總，以務(wù)實和公正著稱。

更重要的是，他一直關(guān)注著這個部門的業(yè)績波動。

吳高逸新建郵件，附上文檔。

正文只寫了一句話：“梁總，關(guān)于部門近期狀況的一些客觀分析，供您參考?！?/p>

發(fā)送時間是晚上八點。

點擊發(fā)送的那一刻，吳高逸感到一種奇異的平靜。

賭局已經(jīng)開始了。

籌碼是他七年的職業(yè)生涯。

勝算很小，但至少，這是他自己選的路。

收拾東西離開公司時，在停車場遇見了張俊楚。

他剛從車上下來，看見吳高逸，愣了一下。

“這么晚還沒走？”

“正要走?！眳歉咭萜届o地說。

張俊楚打量著他，忽然笑了。

“高逸，其實我挺佩服你的?！?/p>

“佩服什么？”

“到了這個地步，還能這么鎮(zhèn)定?！?/p>

吳高逸也笑了：“不然呢？跪下來求你們？”

張俊楚笑容僵了一下。

“我不是那個意思……”

“我知道你是什么意思?！眳歉咭荽驍嗨?，“周五見分曉，對吧？”

他拉開車門，又回頭看了一眼。

“張經(jīng)理，有句話想跟你說?！?/p>

“玩火的時候，小心別燒著自己?！?/p>

車子駛出停車場，后視鏡里，張俊楚還站在原地。

路燈把他的影子拉得很長，像一截枯木。

吳高逸收回目光，看向前方。

城市燈火流淌，像一條光的河流。

而他在這條河里，終于選定了自己的方向。

不向左，不向右。

向上。

10

周五早晨，吳高逸準(zhǔn)時到達(dá)公司。

辦公區(qū)的氣氛很詭異，每個人都低著頭，不敢大聲說話。

胡哲彥悄悄發(fā)來消息：“梁總一早就來了，現(xiàn)在在馬永財辦公室?！?/p>

吳高逸回復(fù)：“知道了?！?/p>

他沒有去工位，而是直接去了會議室。

打開投影，調(diào)出昨晚準(zhǔn)備的最終方案。

九點整，馬永財推門進來，臉色很難看。

身后跟著張俊楚和蔣雨婷，兩人眼神都有些躲閃。

“高逸，梁總要聽項目匯報?！瘪R永財聲音低沉，“你準(zhǔn)備一下?！?/p>

“已經(jīng)準(zhǔn)備好了。”

馬永財盯著他看了幾秒，最后點點頭。

十點，梁政走進會議室。

他五十多歲，頭發(fā)花白，但眼神銳利如鷹。

“開始吧?！彼苯幼拢瑳]有多余的話。

吳高逸走到投影前，打開第一頁PPT。

不是解決方案，而是問題分析。

“梁總，各位領(lǐng)導(dǎo)，首先我想說明，清河系統(tǒng)項目遇到的問題，根源不在技術(shù)。”

會議室里一片寂靜。

馬永財皺起眉頭，但梁政抬了抬手，示意繼續(xù)。

吳高逸翻到下一頁，是資源調(diào)配對比圖。

“過去三個月，項目技術(shù)支援從五人減為兩人，而同期部門新增項目獲得八人配置?！?/p>

“在資源嚴(yán)重不足的情況下，任何技術(shù)方案都難以實施?！?/p>

張俊楚忍不住開口：“資源是戰(zhàn)略調(diào)配……”

“張經(jīng)理。”梁政打斷他，“讓他說完?！?/p>

語氣平淡，但帶著不容置疑的威嚴(yán)。

張俊楚閉嘴了。

吳高逸繼續(xù)往下講，用數(shù)據(jù)，用圖表，用事實。

他講了項目實際進展，講了客戶合理訴求，講了團隊真實困境。

最后，他調(diào)出一張圖表。

“這是部門近半年的項目成功率對比，從上季度百分之八十五，降至本季度百分之六十二。”

“而同期，跨部門協(xié)作申請駁回率上升了百分之四十。”

梁政看著圖表，手指輕輕敲擊桌面。

“你的結(jié)論是什么？”

吳高逸深吸一口氣。

“我認(rèn)為，部門當(dāng)前的主要矛盾，不是業(yè)務(wù)能力不足，而是內(nèi)耗嚴(yán)重?！?/p>

“具體表現(xiàn)是：資源分配不以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，決策過程摻雜過多非專業(yè)因素，團隊協(xié)作氛圍惡化?！?/p>

每句話都說得很平靜，但每句話都像刀子。

馬永財?shù)哪樕呀?jīng)鐵青。

蔣雨婷低著頭，手指緊緊絞在一起。

梁政沉默了很久，會議室里只有空調(diào)運轉(zhuǎn)的聲音。

最后他開口：“馬總監(jiān)，你有什么要說的？”

馬永財站起身：“梁總，吳高逸的說法有失偏頗。資源調(diào)配是基于整體戰(zhàn)略……”

“那客戶投訴你怎么解釋？”梁政問。

“我們正在積極解決……”

“用什么解決？”梁政繼續(xù)問，“用兩個技術(shù)員，去解決需要五個人的問題？”

馬永財說不出話了。

梁政轉(zhuǎn)向吳高逸：“你的解決方案是什么？”

吳高逸翻到最后一頁PPT。

“短期方案：恢復(fù)五人技術(shù)小組，一周內(nèi)解決問題?！?/p>

“長期建議：建立資源分配透明機制，以項目實際需求和業(yè)績潛力為核心標(biāo)準(zhǔn)。”

“同時，建議對文檔泄露事件進行正式調(diào)查?！?/p>

最后這句話說出來，張俊楚和蔣雨婷同時抬起頭。

梁政的目光掃過他們，停留了幾秒。

“好，我知道了?！?/p>

他站起身，對馬永財說：“今天下午，恢復(fù)吳高逸項目所需資源。”

“梁總……”

“這是決定，不是商量?！绷赫Z氣平靜，但不容置疑。

他又看向吳高逸：“你繼續(xù)負(fù)責(zé)這個項目，周五前我要看到進展報告?！?/p>

“是，梁總?！?/strong>

梁政離開后，會議室里死一般寂靜。

馬永財盯著吳高逸，眼里有憤怒，有不甘，還有一絲慌亂。

“你什么時候找的梁政？”

“昨晚。”吳高逸坦然回答。

“很好?！瘪R永財點頭，“你以為這樣就能贏？”

“我沒想贏誰。”吳高逸收拾起電腦，“我只想把項目做完?！?/p>

他走出會議室，門在身后輕輕關(guān)上。

走廊里，陽光從窗戶照進來，在地上投出明亮的光斑。

胡哲彥等在外面，看見他出來，快步走過來。

“怎么樣？”

“資源恢復(fù)了?！眳歉咭菡f。

胡哲彥長出一口氣：“太好了?！?/p>

但他隨即又擔(dān)憂地問：“那馬總和曾總那邊……”

“梁總已經(jīng)介入，他們暫時不會動我?！?/p>

吳高逸頓了頓，“但以后，會更難?！?/p>

回到工位，吳高逸打開郵箱。

收到兩封新郵件。

一封來自技術(shù)部，通知支援人員已經(jīng)到位。

一封來自梁政的秘書，要求每周直接提交項目進展。

沒有提站隊的事，沒有提考核的事。

但吳高逸知道，暫時的平靜只是假象。

真正的斗爭，才剛剛開始。

下午，支援小組到位，項目重新啟動。

吳高逸把團隊召集起來，開了個短會。

“各位，我們只有一周時間，但我相信我們能行?！?/p>

他打開白板，開始分配任務(wù)。

會議室里，鍵盤敲擊聲，討論聲，重新響起。

像一首久違的協(xié)奏曲。

下班前，吳高逸收到兩條消息。

一條來自曾建平：“小吳，好手段?！?/p>

一條來自馬永財：“年底考核見?！?/p>

他看完，刪掉，沒有回復(fù)。

窗外，夕陽西下，天空被染成金紅色。

吳高逸站在窗邊，看著這座他奮斗了七年的城市。

他知道，自己選擇了一條最艱難的路。

不依附任何派系，只依靠專業(yè)和能力。

這條路可能走不通，可能會碰得頭破血流。

但至少，他走的是自己的路。

手機震動，妻子發(fā)來消息。

“湯燉好了，等你回來吃飯?！?/p>

吳高逸回復(fù)：“馬上回?！?/p>

他關(guān)掉電腦，收拾東西離開。

走廊里，感應(yīng)燈隨著他的腳步一盞盞亮起。

像在為他鋪一條光的路。

雖然不知道這條路通向哪里。

但這一次，他決定自己走。