作者 | 劉銀平

編輯 | 付影

來源 | 獨角金融

近日，中加基金一則人事變動公告引起市場關注。李瑩因個人原因卸任總經(jīng)理一職，結(jié)束了一年半的任期，且未在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)任其他職務。在任期間，公司基金管理總規(guī)?？s水約100億元。加入公司超過12年、擔任首席信息官6年多的“中加老將”陳昕，代履總經(jīng)理職責。

今年7月，中加基金董事長已率先迎來調(diào)整，一場高層變局已悄然展開。

與“銀行系”公募機構類似，中加基金產(chǎn)品線“重債輕股”。截至三季度末，其債券基金規(guī)模占比高達84.13%，而貨幣基金與權益基金規(guī)模相對較低。

值得玩味的是另一組財務數(shù)字：2024年之前，公司凈利潤連續(xù)四年增長，勢頭良好；但2025年上半年，在基金整體規(guī)模變動并不顯著的情況下，凈利潤卻同比下降近30%。

這似乎暗示，規(guī)模之外，盈利能力正面臨新的挑戰(zhàn)。

1

擔任總經(jīng)理一年半后離任，

在任期間規(guī)?？s水百億

在加入中加基金之前，李瑩具有超過26年的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，最高任銀行部門總經(jīng)理。

2023年8月，中加基金原總經(jīng)理宗喆離任，由當時上任不到半年的董事長夏遠洋代任總經(jīng)理。彼時，李瑩已擔任中加基金董事，市場已有消息其將接任總經(jīng)理一職。不過，一直到2024年6月18日，中加基金才正式公布李瑩將出任公司總經(jīng)理，結(jié)束總經(jīng)理職位十個月的空缺狀態(tài)。

到12月18日卸任，李瑩在總經(jīng)理的位置上坐了僅一年半，離任原因是“個人原因”也引發(fā)市場猜想，目前市場暫無消息其下一站將去向哪里。

在擔任總經(jīng)理期間，中加基金的基金管理規(guī)?？s水了100億元左右，且今年上半年凈利潤多年連漲狀態(tài)被打破，下降3成左右。其離任與業(yè)績是否有關？

圖源：罐頭圖庫

在新的總經(jīng)理上任之前，由“中加老將”陳昕代任總經(jīng)理，既體現(xiàn)了公司管理層在過渡時期的穩(wěn)健考量。

根據(jù)公開信息，陳昕2013年5月便加入成立剛兩個月的中加基金，是公司元老級人物，先后擔任總監(jiān)助理、副總監(jiān)、總監(jiān)，2019年6月起任公司首席信息官。任職期間曾分管信息技術、機構銷售、基金運營、集中交易等業(yè)務領域。

作為從內(nèi)部成長起來的高管，陳昕具有以下優(yōu)勢：一是對公司文化、團隊結(jié)構、業(yè)務發(fā)展較為了解；二是其橫跨技術、銷售、運營、交易等中后臺與前臺職能的履歷，使他具備“全局視角”；三是作為首席信息官，陳昕對系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)治理、合規(guī)風控具有專業(yè)敏感性。

新任總經(jīng)理暫未公布，是由陳昕代任之后升任，還是另有人選，還要等中加基金的進一步安排。

總經(jīng)理變更之前沒多久，就在今年7月，中加基金還完成了董事長更迭。原董事長夏遠洋因工作安排卸任，在任時間不到兩年半，銀行女將楊琳接任，成為公司第四任董事長。楊琳是香港中文大學工商管理碩士、西北大學經(jīng)濟學碩士，是一名同時具備財務公司、信托公司、證券公司、銀行履職經(jīng)歷的復合型人才。

自2023年年中以來，中加基金高層團隊不斷調(diào)整，包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關鍵崗位都迎來調(diào)整，如今新任總經(jīng)理人選仍未落定，高管團隊兩年多的動蕩狀態(tài)也仍未結(jié)束。

2

債券基金“一枝獨秀”，

凈利潤四連漲后下跌3成

中加基金成立于2013年3月，早期靠貨幣基金“起家”，但很快公司就將重點放在債券基金身上。近年來，中加基金一直存在“重債輕股”的現(xiàn)象，截至三季度末，債券基金管理規(guī)模1144.52億元，占全部基金規(guī)模的84.13%。

三季度中加基金管理的各類基金總規(guī)模為1360.38億元，同比減少了30.35億元，降幅2.18%。2024年前兩個季度規(guī)模突破1400億元之后，下半年又回落至1400億元以下，整體來看，過去一兩年基金規(guī)模增長滯緩。

基金總規(guī)模的變動，與債券基金規(guī)模的變動趨勢高度一致，債基規(guī)模在2024年二季度末達到1313.25億元峰值，但此后逐漸下降至1200億元以下。

“銀行系”公募機構通常有個共同點，那就是貨幣基金規(guī)模占比普遍較大，核心在于其依托母行生態(tài)所構建的獨特稟賦。但中加基金貨幣基金規(guī)模卻并不大，2018年貨幣基金規(guī)模曾一度超過400億元，但近年來卻一直在200億元以下徘徊，三季度末為180.94億元，占基金總規(guī)模的13.3%。

權益基金規(guī)模更小，股票基金規(guī)模從未超過10億元，混合基金規(guī)模未超過80億元，近幾年縮水情況也比較嚴重，三季度末股票基金、混合基金規(guī)模分別為6.23億元、21.21億元，規(guī)模合計占比2.02%。

圖源：罐頭圖庫

正是因為債券基金規(guī)模占比較大，而相對于權益類基金來說，債券基金投資收益相對穩(wěn)定，且在公募降費潮中，債券基金受到的沖擊相對較小，所以近幾年中加基金的利潤得以穩(wěn)步增長。

2021-2024年中加基金凈利潤分別為2.01億元、2.36億元、2.38億元、2.52億元，同比分別增長14.74%、17.63%、0.74%、5.76%，連續(xù)四年增長。

根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，2023年7月起，新注冊的主動權益類基金統(tǒng)一執(zhí)行“管理費率不超過1.2%、托管費率不超過0.2%”的上限標準。同時，各基金公司紛紛發(fā)布公告，將旗下存量主動權益基金管理費率、托管費率也下調(diào)至1.2%、0.2%以下。過去主動權益基金管理費率在1.2%-1.5%之間，在現(xiàn)實情況中，權益基金管理費率大幅下調(diào)甚至砍半。

相對來看，債券基金原本管理費率就不高，在0.3%-0.8%之間，在公募“降費潮”中受到的沖擊沒權益基金大。在2022-2023年股市震蕩下行期、在2023年公募降費潮之后，中加基金盈利情況未受到明顯影響。

就在市場預期其盈利將持續(xù)增長之際，2025年上半年，中加基金凈利潤卻明顯下滑，同比下降29.85%，僅為0.94億元。這一轉(zhuǎn)折與過去四年穩(wěn)健增長的趨勢形成鮮明對比，引發(fā)市場關注。

盡管此前其債券基金占比較高、收益相對穩(wěn)定，在一定程度上抵御了股市波動和費率調(diào)整的影響，但今年是股市投資大年，從中加基金債券基金的收益表現(xiàn)來看，近一年債券基金平均收益率為1.11%，要低于同類平均2.52%的收益水平，近三年、近五年平均收益率也要低于同類平均。

來源：天天基金網(wǎng)

近幾年，中加基金新發(fā)基金數(shù)量不多，從存續(xù)的基金產(chǎn)品來看，2023年未發(fā)行新基金，2024年發(fā)行了3只。2025年以來基金發(fā)行步伐加快，截至目前共發(fā)行了6只，包括3只指數(shù)基金、2只債券基金、1只債券FOF基金。

今年以來，指數(shù)基金市場規(guī)模顯著增長，截至三季度末全市場指數(shù)基金規(guī)模近7萬億元，同比增長47%左右，其中ETF（交易型開放式指數(shù)基金）備受市場關注。

北山常成基金投研院常務院長王兆江表示，指數(shù)基金增長是政策引導與市場選擇的同頻共振。監(jiān)管層明確推動指數(shù)化投資發(fā)展，旨在引導中長期資金入市，構建“長錢長投”的市場生態(tài)。對投資者而言，經(jīng)過市場波動后，指數(shù)基金規(guī)則透明、成本低廉、分散風險的特性更具吸引力。

從新發(fā)產(chǎn)品類型可以看出，中加基金也在發(fā)力指數(shù)基金。今年初，中加基金只有一只指數(shù)基金，今年三只新發(fā)指數(shù)基金最新規(guī)模合計9.65億元，直接將中加基金股票基金規(guī)模由去年末的0.36億元推升至近10億元。但由于指數(shù)基金總體數(shù)量不多，發(fā)力較晚，整體規(guī)模還處在較低水平。

去年四季度以來，多家基金公司基金發(fā)行ETF，規(guī)模迅速提升，不過目前中加基金在ETF領域暫未布局。

圖源：罐頭圖庫

9月，證監(jiān)會發(fā)布了《公開募集證券投資基金銷售費用管理規(guī)定（征求意見稿）》，標志著公募基金行業(yè)歷經(jīng)兩年多的費率改革終于全面落地，主要調(diào)降認購費、申購費等銷售環(huán)節(jié)費率。

王兆江認為，對于權益基金，這是一次“大利好”，費率結(jié)構的優(yōu)化讓投資者的持有體驗變好，因為持有成本變低。對于債券基金而言，這是一次“大洗牌”。如果做短期現(xiàn)金管理（幾個月內(nèi)要用的錢），現(xiàn)在的普通債券基金（尤其是C類）已經(jīng)不再適合投資者，這是債基受沖擊最大的點。因為新規(guī)規(guī)定，持有30天到6個月的贖回費不得低于0.5%。如果長期穩(wěn)健配置，則影響相對較小，甚至因為負債端更穩(wěn)定，長期收益可能更有保障。

對于以債基為壓艙石的中加基金來說，也要面臨費率下調(diào)對利潤產(chǎn)生的沖擊。

隨著李瑩的離職，中加基金總經(jīng)理職位再次空缺下來，誰將接管這一重要職位？在公募費率改革之下，中加基金能否憑借其債基為主的業(yè)務結(jié)構穩(wěn)住基本盤，并在持續(xù)加劇的行業(yè)競爭中找準戰(zhàn)略方向，將是其應對高管更迭與市場挑戰(zhàn)的關鍵。