又是一年「國自然」放榜，華西醫(yī)院蟬聯(lián)第一，總立項數(shù)接近300項。在此背后，華西醫(yī)院以「國自然」為基礎(chǔ)研究領(lǐng)域「種子技術(shù)」培育重要發(fā)力點，加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。科技部堅持早介入、早溝通、早培育，謀劃實施系列「春耕計劃」，從加強(qiáng)統(tǒng)籌到主動謀劃、全程管理，全方位支持有組織的科學(xué)研究。

浙大二院總立項數(shù)連續(xù)四年全國第二。浙大二院副院長胡新央告訴健康界，近10年來，浙大二院以「國自然」為抓手，逐步構(gòu)建起系統(tǒng)的基金管理組織體系，形成了鮮明的「浙二經(jīng)驗」。主要是基金管理體系化與精細(xì)化、利用平臺與激勵筑巢育人以及營造「創(chuàng)新為本」的基金文化。

復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院今年以 166項位列全國第三。該院科研科科長苑潔告訴健康界，在「國自然」中的優(yōu)異表現(xiàn)，首先取決于學(xué)科硬實力，以及平臺建設(shè)的基礎(chǔ)。她表示，「有很好的平臺以及帶頭人，會使整個科研氛圍帶動起來?！?/strong>

中南大學(xué)湘雅醫(yī)院連續(xù)8年保持百項以上。這得益于近年來該院注重頂層設(shè)計，逐步構(gòu)建和完善了「321湘雅醫(yī)學(xué)創(chuàng)新體系」。湘雅醫(yī)院院長雷光華告訴健康界，「321湘雅醫(yī)學(xué)創(chuàng)新體系」是三大支柱體系、兩大支撐體系和一大驅(qū)動體系。

兩大支撐體系一方面是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目萍荚u價體系，另一方面是科研誠信體系。「誠信是科研的基石，如果沒有誠信的底線做保障，那么所謂的科研成果，也許不僅沒有發(fā)揮好的作用，反而可能帶來一些災(zāi)難。」雷光華說。

8月23日，一年一度的國家自然科學(xué)基金會（以下簡稱「國自然」）立項結(jié)果如期公布后，多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛發(fā)布喜報，慶賀佳績和突破。

四川大學(xué)華西醫(yī)院今年總立項數(shù)297項，比2023年增加44項，連續(xù)八年穩(wěn)居全國醫(yī)院第一；浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院以183項，連續(xù)四年蟬聯(lián)第二；復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院以 166項位列第三，比2023年立項總數(shù)增加16項。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2024年全國醫(yī)院「國自然」立項總數(shù)79項以上醫(yī)院共31家，多數(shù)為長江流域及其以南的醫(yī)院。在立項數(shù)前十的醫(yī)院中，除了川大華西「斷崖式」領(lǐng)先外，「浙大系」「上交系」「華科系」醫(yī)院分別占有兩個席位。

事實上，從數(shù)據(jù)來看，由于競爭加劇等原因，今年各類別項目資助率相較于往年略低，申請難度更大。國家自然科學(xué)基金委員會2024年共接收項目申請384564項，比2023年漲幅約為26%，經(jīng)初審和復(fù)審后共受理383126項。最終49805個項目脫穎而出獲得資助，占總受理項目比例約13%。

此外，國家自然科學(xué)基金委員會在2024年的改革中取消了面上項目「申二停一」的限制，并且首次面向臨床醫(yī)師單獨設(shè)立國家杰出青年科學(xué)基金新賽道，以支持臨床醫(yī)師開展創(chuàng)新性研究。

在科研誠信方面，國家自然科學(xué)基金委員會強(qiáng)調(diào)了科研誠信的重要性，并在年度改革中提到了深入推進(jìn)評審專家被“打招呼”頑疾專項整治工作，以營造風(fēng)清氣正的科研生態(tài)環(huán)境。

基礎(chǔ)研究是科學(xué)體系的源頭，是所有技術(shù)問題的「總機(jī)關(guān)」?！竾匀弧够鹱鳛閲抑С只A(chǔ)研究的主渠道之一，被廣泛視為衡量基礎(chǔ)研究實力和原始創(chuàng)新水平的重要標(biāo)志。因此，對于今年「國自然」立項數(shù)或者科研經(jīng)費上的取得新突破的醫(yī)院，著實值得肯定。

而對于在「國自然」立項中一直有著穩(wěn)定表現(xiàn)，且遙遙領(lǐng)先的「尖子生」們，其持續(xù)創(chuàng)新的優(yōu)秀經(jīng)驗和方法論更值得學(xué)習(xí)。本文著重分析「國自然」中的領(lǐng)跑者們，是如何通過有組織的科研管理、科研氛圍的營造，提升「國自然」立項數(shù)量的？

連續(xù)8年穩(wěn)居第一

華西醫(yī)院何以持續(xù)領(lǐng)跑？

在「國自然」醫(yī)療戰(zhàn)線上，華西醫(yī)院是當(dāng)之無愧的標(biāo)桿，該院已經(jīng)實現(xiàn)連續(xù)14年立項數(shù)超100、連續(xù)8年蟬聯(lián)全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一。究其持續(xù)領(lǐng)跑原因，得益于華西醫(yī)院良好的創(chuàng)新氛圍、開放的創(chuàng)新政策，科研人員的不懈付出，也得益于科研管理人員的持續(xù)服務(wù)和支撐。

在「國自然」基金申報上，華西醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)將其納入醫(yī)院年度重點工作，每年召開全院動員會，分析現(xiàn)狀、查找差距，全面營造科學(xué)基金文化。華西醫(yī)院科技部堅持早介入、早溝通、早培育，謀劃實施系列「春耕計劃」，從加強(qiáng)統(tǒng)籌到主動謀劃、全程管理，全方位支持有組織的科學(xué)研究。

科技部圍繞基金申報形成全程培訓(xùn)與常態(tài)化學(xué)習(xí)模式。以「基金學(xué)術(shù)大講堂」為重要抓手，通過線上線下多種形式，面向全院基金申請者和項目輔助人員。交流活動幾乎場場爆滿，單次培訓(xùn)人數(shù)最多時達(dá)5000余人。

既有「請進(jìn)來」，也有「走出去」?？萍疾窟€堅持每年常態(tài)化走訪臨床醫(yī)技科室及研究所室超50個，同時邀請數(shù)十位管理專家、學(xué)術(shù)大家走進(jìn)科室，進(jìn)行基金項目標(biāo)書的交流分享及寫作指導(dǎo)。

聚焦人才，科技部從人才項目及科室發(fā)展角度提出并實施「一對一導(dǎo)師制」「結(jié)隊子輔導(dǎo)制」的系列激勵和獎勵政策，從制度層面確立了一批有評審經(jīng)驗的學(xué)術(shù)大家和管理專家等成為青年人才申請者的專業(yè)指導(dǎo)老師，充分發(fā)揮「傳幫帶」作用，同時從申報和輔導(dǎo)兩個方面落實相應(yīng)的獎勵。

科管人員立足崗位出新招。為避免集中形審期的人群聚集，科技部創(chuàng)新開發(fā)「基金預(yù)約形審程序」，實現(xiàn)申請書「即來即審」；同時在申請書集中受理期，院科技管人員同時運維數(shù)個百人級的通訊群組，實現(xiàn)申請疑惑「即問即答」，真正為臨床研究人員帶來了便捷、靈活、專業(yè)的服務(wù)體驗。

聚焦全力推進(jìn)世界一流醫(yī)（學(xué)）院建設(shè)任務(wù)，華西醫(yī)院堅持以國家自然科學(xué)基金作為基礎(chǔ)研究領(lǐng)域「種子技術(shù)」培育的重要發(fā)力點，加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、加強(qiáng)有組織的創(chuàng)新研究。

醫(yī)院不僅重視基礎(chǔ)研究，更是著眼于醫(yī)學(xué)創(chuàng)新的全流程，構(gòu)建了涵蓋基礎(chǔ)研究、臨床研究、轉(zhuǎn)化研究、產(chǎn)業(yè)化研究、上市后研究的創(chuàng)新平臺，形成了完整的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化的服務(wù)鏈，并推出了有足夠力度的激勵政策——比如為業(yè)內(nèi)所熟知的「華西九條」。

有平臺、有資金、有政策，華西已經(jīng)形成了較為領(lǐng)先的創(chuàng)新土壤和文化。

浙大二院以「基金文化」激發(fā)創(chuàng)新動力

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院（以下簡稱「浙大二院」）「國自然」立項總數(shù)連續(xù)14年穩(wěn)居浙江榜首，連續(xù)4年蟬聯(lián)全國第二。

中國科學(xué)院院士、浙大二院黨委書記王建安表示：「醫(yī)生要善于把臨床問題轉(zhuǎn)化為科學(xué)問題，最終通過創(chuàng)新研究找到破解之道。多年來，浙大二院始終致力于培育新時代‘臨床科學(xué)家’，搭建完整科學(xué)研究鏈和高端產(chǎn)學(xué)研合作平臺，圍繞重大疾病進(jìn)行高水平聯(lián)合攻關(guān)，不斷釋放科學(xué)研究潛力、提升原始創(chuàng)新能力、凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力，堅守為民初心，增進(jìn)百姓福祉。」

「從治愈一位患者，到治愈一類患者，這就是‘臨床科學(xué)家’的使命?！拐愦蠖焊痹洪L胡新央告訴健康界，王建安書記十幾年前就持續(xù)倡導(dǎo)和培育以創(chuàng)新精神為核心的「基金文化」，激勵醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)學(xué)創(chuàng)新不斷追求的內(nèi)生動力。

近10年來，浙大二院以「國自然」為抓手，逐步構(gòu)建起系統(tǒng)的基金管理組織體系，形成了鮮明的「浙二經(jīng)驗」。胡新央介紹，主要是基金管理體系化與精細(xì)化、利用平臺與激勵筑巢育人以及營造「創(chuàng)新為本」的基金文化。

在利用平臺與激勵筑巢育人上，醫(yī)院搭建起從基礎(chǔ)研究到小動物、大動物研究平臺，臨床研究平臺，流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計平臺等完整研究鏈，并成立技術(shù)轉(zhuǎn)化辦公室和細(xì)胞治療中心，為科研人員提供了堅實的平臺支撐，為科研助力加碼，激發(fā)學(xué)科潛能。醫(yī)院還在全院范圍內(nèi)開展臨床研究培訓(xùn)、創(chuàng)新大賽、發(fā)起創(chuàng)新俱樂部，并通過設(shè)立科研榮譽墻、頒發(fā)「科研青年先鋒獎」等舉措，在院內(nèi)營造了創(chuàng)新爭先的良好氛圍。

「科學(xué)研究是推動醫(yī)院破浪前行的強(qiáng)大動力，奮進(jìn)世界一流，我們更有底氣?！雇踅ò脖硎?。

「醫(yī)師-科學(xué)家」雙軌制培養(yǎng)模式下

中山醫(yī)院青年項目取得新突破

縱觀復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院的發(fā)展史，同樣是一家將創(chuàng)新的基因融入血脈的醫(yī)院。正因為如此，近年來中山醫(yī)院「國自然」立項數(shù)穩(wěn)中有升，今年更以 166項位列全國第三，比2023年總數(shù)增加16項。

「科技創(chuàng)新是公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的生命線?！怪锌圃涸菏俊?fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院院長樊嘉曾表示，成為國際一流的創(chuàng)新型、智慧型現(xiàn)代化醫(yī)院，必須鼓勵醫(yī)務(wù)人員將科研思維貫穿在臨床工作中，做既懂臨床又懂科研的「研究型醫(yī)生」和「醫(yī)生科學(xué)家」。

中山醫(yī)院科研科科長苑潔告訴健康界，中山醫(yī)院開展科研工作，一直是基礎(chǔ)研究與臨床研究并舉。她介紹，該院在「國自然」中的優(yōu)異表現(xiàn)，首先取決于學(xué)科硬實力，以及平臺建設(shè)的基礎(chǔ)。

苑潔介紹，去年心臟病全國重點實驗室落戶中山醫(yī)院，2020年國家放射與治療臨床醫(yī)學(xué)研究中心落戶中山醫(yī)院。這兩個和心血管、泛血管相關(guān)的平臺，皆由葛均波院士領(lǐng)銜開展工作，對我國心血管醫(yī)學(xué)科研創(chuàng)新發(fā)揮重要引領(lǐng)和輻射作用。因此，今年醫(yī)院僅循環(huán)系統(tǒng)就拿到了30多個國自然立項，貢獻(xiàn)很大。

此外，中山醫(yī)院也是樊嘉院士領(lǐng)銜的癌變與侵襲原理教育部重點實驗室的依托單位，多年來在肝癌的基礎(chǔ)研究與臨床轉(zhuǎn)化取得很多重大成果。肝腫瘤相關(guān)的「國自然」成績也非常突出，立項數(shù)量僅次于循環(huán)。這些都是以平臺為依托的典型例子，她表示，「良好的平臺支撐以及帶頭人的引領(lǐng)，會帶動學(xué)科科研創(chuàng)新氛圍?！?/strong>

其次，科研論文的質(zhì)量也非常重要。苑潔告訴健康界，近年來中山醫(yī)院一直在強(qiáng)調(diào)論文的質(zhì)量、科研的誠信。醫(yī)院每年發(fā)表的SCI文章數(shù)量不斷增多，單篇影響因子也在不斷增加，為申請國自然項目打下良好基礎(chǔ)。

再者，重視青年人才的培養(yǎng)也很關(guān)鍵。苑潔介紹，醫(yī)院今年「國自然」青年項目中標(biāo)率比去年有了很大提升，這得益于中山醫(yī)院「醫(yī)師-科學(xué)家」雙軌制的人才培養(yǎng)模式。

醫(yī)院一直對青年醫(yī)生有科研經(jīng)費的支持，去年又重新完善人才培養(yǎng)制度，加大了對國家級人才培養(yǎng)的力度。對標(biāo)國家杰青、優(yōu)青設(shè)立院內(nèi)人才培養(yǎng)基金，給有能力沖擊國家級人才的青年更多支持。

在這些平臺基礎(chǔ)、學(xué)科實力、管理措施的基礎(chǔ)上，醫(yī)院科研管理部門也開展了不少工作，幫助科研人員開展課題申請、提升科研素養(yǎng)。

苑潔介紹，中山醫(yī)院對于「國自然」項目申請會提前布局，每個申請周期都有三輪輔導(dǎo)，第一輪從每年的九、十月份啟動。期間會邀請拿到過杰青或優(yōu)青項目的人才，或者復(fù)旦大學(xué)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜襾碓狠o導(dǎo)。還會舉行各種科研沙龍，每個月至少一次。

「321」創(chuàng)新體系持續(xù)發(fā)力

湘雅「國自然」連續(xù)8年過百項

中南大學(xué)湘雅醫(yī)院今年「國自然」立項數(shù)125項，已經(jīng)連續(xù)8年保持百項以上，項目總數(shù)和經(jīng)費總數(shù)連續(xù)14年穩(wěn)居中南大學(xué)各二級單位之首。這得益于近年來湘雅醫(yī)院注重頂層設(shè)計，逐步構(gòu)建和完善了「321湘雅醫(yī)學(xué)創(chuàng)新體系」，極大推動了該院科研創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展。

湘雅醫(yī)院院長雷光華告訴健康界，「321湘雅醫(yī)學(xué)創(chuàng)新體系」是三大支柱體系、兩大支撐體系和一大驅(qū)動體系。

三大支柱體系，就是覆蓋醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新全鏈條的工作，包括基礎(chǔ)研究、臨床研究和成果轉(zhuǎn)化。

兩大支撐體系，一方面是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目萍荚u價體系，另一方面是科研誠信體系。「誠信是科研的基石，如果沒有誠信的底線做保障，那么所謂的科研成果，也許不僅沒有發(fā)揮好的作用，反而可能帶來一些災(zāi)難?！?/strong>雷光華說。

一大驅(qū)動體系，是激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)學(xué)科學(xué)工作者的創(chuàng)新動力。雷光華介紹，湘雅醫(yī)院推出了交叉融合驅(qū)動創(chuàng)新的體系，通過交叉協(xié)作，用融合驅(qū)動創(chuàng)新。

今后，湘雅醫(yī)院將持續(xù)加強(qiáng)「321湘雅醫(yī)學(xué)創(chuàng)新體系」建設(shè)，深化基礎(chǔ)研究體系，聚焦青年科研人才培養(yǎng)，啟動「湘雅優(yōu)秀青年基金培育計劃」，從經(jīng)費投入、平臺支撐、政策支持、績效激勵等方面，激發(fā)青年人才科技創(chuàng)新活力，實現(xiàn)國家優(yōu)青、杰青資助新突破。