近日，貴州貴遵律師事務(wù)所成功代理了一起工傷認定行政案件，法院終審判決，認定貴州某勞務(wù)有限公司應(yīng)承擔農(nóng)民工王某的工傷保險責任。

據(jù)代理該案的貴州貴遵律師事務(wù)所律師張紹明介紹，2024年1月13日，王某經(jīng)人介紹到貴州某勞務(wù)有限公司承建的仁懷市茅臺國際大酒店維修改造項目樣板間工程中從事木工工作。兩天后，王某在工作過程中從人字梯上摔倒受傷，被診斷為T11椎體壓縮性骨折和左橈骨遠端骨折。王某隨后委托貴州貴遵律師事務(wù)所訴訟代理該案，并向遵義市人力資源和社會保障局（以下簡稱“遵義市人社局”）申請工傷認定。遵義市人社局經(jīng)調(diào)查核實后，認定王某的事故傷害屬于工傷。貴州某勞務(wù)有限公司不服，申請行政復議，但復議決定維持了工傷認定。

隨后，該公司向法院提起訴訟，主張王某與公司之間不存在勞動關(guān)系，認為責任主體應(yīng)為現(xiàn)場管理人員羅秀某。一審法院審理后認為，王某在工作中接受貴州某勞務(wù)有限公司人員的管理，且公司出具的《情況說明》也表明王某是公司工人，故雙方存在事實勞動關(guān)系。王某在工作時間、工作場所因工作原因受傷，符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定條件。

二審法院進一步查明，羅秀某系掛靠貴州某勞務(wù)有限公司承包案涉工程，該公司從中抽成5%。法院認為，無論該公司是直接雇傭王某，還是將工程違法轉(zhuǎn)分包給羅秀某，亦或是羅秀某掛靠該公司承包工程，該公司作為工程承建主體，依法均應(yīng)承擔工傷保險責任。

最終，遵義市中級人民法院判決駁回某公司的上訴，維持原判，認定貴州某勞務(wù)有限公司應(yīng)承擔王某的工傷保險責任。對此，貴州貴遵律師事務(wù)所律師張紹明說，該判決明確了在掛靠經(jīng)營模式下，被掛靠單位應(yīng)對掛靠人聘用的人員因工傷亡承擔工傷保險責任，具有重要的法律意義。

（貴州貴遵律師事務(wù)所：王小紅、張回鳳）