"我每天加班到九點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)就是看不見！"粉絲群里這條抱怨，道出了多少職場(chǎng)人的心酸。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)喜不喜歡你，根本不用猜，看這三個(gè)"暗號(hào)"就夠了。

??第一個(gè)暗號(hào)：突然給你"開綠燈"
朋友小陳在財(cái)政局混了五年，去年突然被領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)專項(xiàng)債項(xiàng)目。要人給人，要錢給錢，連其他部門推諉的蓋章都幫他協(xié)調(diào)好了。年底他順利提了副科，才知道這是領(lǐng)導(dǎo)在"壓擔(dān)子"培養(yǎng)他。

體制內(nèi)資源就像聚光燈，照到誰身上誰發(fā)光。如果領(lǐng)導(dǎo)突然給你調(diào)配精兵強(qiáng)將、批準(zhǔn)特殊預(yù)算、甚至讓你"插隊(duì)"參加培訓(xùn)，別傻乎乎覺得運(yùn)氣好，這是領(lǐng)導(dǎo)在給你鋪路！

??第二個(gè)暗號(hào)：帶你進(jìn)"核心圈"
張姐在文旅局默默無聞了七年，直到局長(zhǎng)帶她參加文旅產(chǎn)業(yè)座談會(huì)。會(huì)上她記的會(huì)議紀(jì)要，后來被局長(zhǎng)直接用作政策參考?，F(xiàn)在她成了局長(zhǎng)"御用筆桿子"，各種考察調(diào)研都帶著。

重要會(huì)議讓你列席、核心文件讓你起草、關(guān)鍵決策征求你意見，這些可不是"打雜"。領(lǐng)導(dǎo)在把你往"自己人"陣營(yíng)里拉，這時(shí)候千萬別犯慫，該發(fā)言發(fā)言，該表現(xiàn)表現(xiàn)。

??第三個(gè)暗號(hào)：私下教你"潛規(guī)則"
王局有個(gè)習(xí)慣，每次帶隊(duì)出差都和年輕人"嘮嗑"。從怎么應(yīng)對(duì)媒體到如何平衡部門利益，甚至透露自己年輕時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)的相處之道。跟著王局三年的小趙，去年競(jìng)聘時(shí)答出了"領(lǐng)導(dǎo)最想聽的話"，直接逆襲上崗。

領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間比黃金貴，愿意花私下時(shí)間點(diǎn)撥你，相當(dāng)于在傳"武功秘籍"。這時(shí)候別光顧著點(diǎn)頭，準(zhǔn)備個(gè)本子記下來，回去照做八成，剩下的兩成舉一反三。

終極心法：接住"橄欖枝"要趁早
當(dāng)年我?guī)煾嫡f："領(lǐng)導(dǎo)拋三次繡球，接不住就別怪機(jī)會(huì)少。"第一次可能是多問一句工作進(jìn)展，第二次可能是讓你代他發(fā)言，第三次可能就是直接給資源。三次都抓不住，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得"爛泥扶不上墻"。

職場(chǎng)晉升就像談戀愛，領(lǐng)導(dǎo)示好三次沒反應(yīng)，自然轉(zhuǎn)頭培養(yǎng)別人。下次發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)突然對(duì)你"特殊對(duì)待"，別猶豫，該表現(xiàn)就表現(xiàn)，該請(qǐng)教就請(qǐng)教，該感恩就感恩。記?。嘿F人不會(huì)一直等你長(zhǎng)大。