“領(lǐng)導(dǎo)，你這車真好！商務(wù)轎車，我好喜歡！”
“嗯”

這尬聊的場景，你是不是經(jīng)常遇到？坐在領(lǐng)導(dǎo)舒適的商務(wù)轎車中，但感覺很不舒服，如坐針氈，就是因為自己沒有話題聊，很是尷尬。

在職場中，想跟領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，一定要記住“三聊三不聊”，讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡，讓升職加薪指日可待。

1、多聊工作，不聊私事

其實，人與人相處，最關(guān)鍵的還是要自然舒適，如果表現(xiàn)得過于積極，反而起了反作用，讓領(lǐng)導(dǎo)心生厭惡。

比如：拍馬屁過于明顯，經(jīng)常把陳年往事拿出來說，讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你過于刻意比如直接跟領(lǐng)導(dǎo)說：“您還記得前年和您去打保齡球，技術(shù)絕了...”

在車上，千萬不要跟領(lǐng)導(dǎo)聊私事，比如領(lǐng)導(dǎo)的家事，聊天的時候可以直接聊工作，還會認為這個人很靠譜，有上進心。這樣一來，既表現(xiàn)出了我們的上進心，又可以借機向領(lǐng)導(dǎo)請教從而學(xué)到東西。

當然，其跟領(lǐng)導(dǎo)聊天重要的不是方式方法，而是要知道什么該說什么不該說，千萬不要給自己挖坑。

2、多聊對方，少聊自己

領(lǐng)導(dǎo)拋出一個領(lǐng)導(dǎo)感興趣的話題時，要學(xué)會回話，千萬不要把所有的話題都引到自己身上，讓領(lǐng)導(dǎo)討厭。

尤其很多剛?cè)肼毜膯T工，喜歡聊自己生活上的事情，你想一想誰愿意了解你的生活，即便平時問問你生活中的事情，也可能是出于面子。

而且作為領(lǐng)導(dǎo)，也應(yīng)該了解下屬的日常生活，這樣才能更加了解下屬，給到下屬更多的幫助和關(guān)懷，這樣的領(lǐng)導(dǎo)層是不是喜歡。

而作為下屬呢，需要了解領(lǐng)導(dǎo)的心思，把對方喜歡什么，記在心里，多說對方喜歡感興趣的事情，千萬不要只聊自己，讓對方才會越來越開心。

更何況，當聊到對方感興趣的話題時，對方會不由自主的侃侃而談，學(xué)會做一名旁聽者，可以說也是一種省力氣的聊天方式。

3、不聊流言，多贊美

其實好多這場人心里是陰暗的，跟領(lǐng)導(dǎo)在一個車上的時候，不會想方設(shè)法的展示自己的優(yōu)勢，而是可以去貶低其他與你有競爭關(guān)系的同事。

在職場中要學(xué)會不聊留言多贊美領(lǐng)導(dǎo)，贊美同事，這樣領(lǐng)導(dǎo)就會認為你是一個在職場人際關(guān)系維護的不錯的人，你才會越來越成功。

美無處不在，缺的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛——羅丹

在平時，要養(yǎng)成觀察別人優(yōu)勢和優(yōu)點的習(xí)慣，去主動和發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，這樣你才能越來越成功。

在職場中，千萬要說話這個嘴巴，千萬不要亂說亂做，這樣只會影響領(lǐng)導(dǎo)對你的看法和形象，面對流言蜚語，更不要去隨便傳播，尤其跟領(lǐng)導(dǎo)聊天時候也不要多提這種話題。

真正厲害的職場人，往往不會給自己挖坑，總是會給別人更好的印象，這樣才能得到更多的職場機會。

所以對于流言蜚語，一定不要輕信，更不要傳播，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)聊天的時候不要提到這些話題。