近幾年，辭職在網(wǎng)絡(luò)的帶動(dòng)下好像成了熱門話題，各種有創(chuàng)意的辭職報(bào)告在網(wǎng)上也層出不窮，比如錢少事多離家遠(yuǎn)，再或者世界那么大想要去看看，甚至是家里拆遷了我不想努力了等等。有些奇葩的辭職理由，著實(shí)讓辭職者火了一把。

說到辭職，網(wǎng)絡(luò)紅人papi醬在一檔節(jié)目中，也聊過自己的裸辭經(jīng)歷。她當(dāng)初是學(xué)導(dǎo)演專業(yè)的，畢業(yè)后經(jīng)朋友介紹，去了一家公關(guān)公司上班。沒成想工作的內(nèi)容，卻和自己腦海中想象的大相徑庭。

上班的第1天，她所領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)就是“查出全球10大石油公司的中英文介紹”。本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，papi醬先是把工作完成，然后在當(dāng)天下班后果斷辭職。理由很簡(jiǎn)單：我不知道自己喜歡什么，但我知道自己不喜歡什么。

很多人對(duì)她的做法表示贊同，夸贊她干脆果斷、有想法。但其實(shí)papi醬的做法，雖然很灑脫，但還是冒著很大的風(fēng)險(xiǎn)的。

難道年輕真的都是說辭就辭嗎？

辭職，幾乎是每個(gè)職場(chǎng)人都要經(jīng)歷的頭疼事，而裸辭卻在年輕人中仿佛成了潮流。

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在所有的職場(chǎng)人中，70后第1份工作平均離職時(shí)間是4年以上；80后則是三年半；90后則能堅(jiān)持19個(gè)月。而到了最年輕的95后這一代，卻只有短短的7個(gè)月時(shí)間。除此之外，超過一半的職場(chǎng)人在換工作時(shí)都進(jìn)行了裸辭。

其實(shí)裸辭的風(fēng)氣根本都不用看數(shù)據(jù)，在網(wǎng)絡(luò)上都能隨處見到裸辭的人。有些人是覺得拿著一份工資，卻做了幾個(gè)人的工作，不堪重負(fù)而選擇裸辭；有些人則是自己忍受不了委屈，從而選擇裸辭。就像之前浙江的一個(gè)姑娘，因?yàn)槁戕o上了熱搜。

“放假玩得好好的，分公司領(lǐng)導(dǎo)突然來找我，說十一假期選兩天值班，非常突然，好像是說有個(gè)人臨時(shí)有事，要頂上?！辈贿^姑娘早就安排好了自己的行程，并且告訴了領(lǐng)導(dǎo)自己不在家，實(shí)在沒辦法去加班。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說公司大于個(gè)人，要求姑娘取消行程回去加班。姑娘瞬間怒了，并且當(dāng)場(chǎng)辭職。下面的評(píng)論區(qū)也是一片和諧，大多數(shù)網(wǎng)友都為姑娘點(diǎn)贊。

不爽我就辭，這樣果斷的裸辭，表面上看起來總是熱血沸騰。好多人好像有著這樣一種認(rèn)知：敢于裸辭的人才叫偉大，因?yàn)檫@些人能夠?yàn)樽约旱娜松シ纯宫F(xiàn)實(shí)。

其實(shí)那些裸辭的人，并不像表面上看上去那樣的灑脫，背后的迷茫心酸只有自己知道。在網(wǎng)上也有不少網(wǎng)友聊自己裸辭的經(jīng)歷，內(nèi)容中充滿的糾結(jié)和迷茫。有句老話說的好，失去了才會(huì)懂得珍惜。工作所給你帶來的安全感，在你擁有時(shí)很容易被忽略，裸辭后才知道自己失去的。所以說沖動(dòng)下的裸辭并不是灑脫，遲早會(huì)讓你后悔。

其實(shí)并不是說一定不能裸辭，但在裸辭之前一定要準(zhǔn)備周全。比如手中的積蓄足以撐過沒有收入的日子，再比如有好幾家單位可供自己選擇，并且對(duì)自己的未來有明確規(guī)劃。但是能夠有準(zhǔn)備再去裸辭的人很少，大部分人都是一時(shí)沖動(dòng)。

很多人都遇到過類似的情況，自己對(duì)當(dāng)前的工作不滿意，于是果斷辭職跳槽，結(jié)果發(fā)現(xiàn)新工作還不如原來那個(gè)。于是只好再次辭職，結(jié)果工作越換越差，以至于為自己當(dāng)初的沖動(dòng)感到后悔。類似的經(jīng)歷在網(wǎng)上有很多網(wǎng)友分享，他們紛紛表示裸辭后的階段讓人心累、恐慌。甚至有網(wǎng)友喊出了“辭職一時(shí)爽，待業(yè)火葬場(chǎng)”的口號(hào)。

為一份收入不高的工作賣命看似很慘，但實(shí)際上那種沒有著落、沒有收入的日子，更加難熬。當(dāng)你向身邊的朋友吐槽工作中的不愉快時(shí)，有些人會(huì)勸你裸辭，告訴你沒有工作束縛的生活有多么輕松自在。但是你要知道，再好的朋友也不會(huì)平白無故的給你發(fā)工資。

以前老人常說年輕人要敢拼敢闖，不要怕錯(cuò)和失敗，這句話沒錯(cuò)。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，很多東西早已經(jīng)今非昔比。2001年我國(guó)的大學(xué)生畢業(yè)總?cè)藬?shù)為103.63萬，到了今天，這個(gè)人數(shù)早已經(jīng)達(dá)到近千萬了。

大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的飛速增長(zhǎng)，代表的踏入社會(huì)后競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越激烈，而激烈的競(jìng)爭(zhēng)就表示著容錯(cuò)率會(huì)降低。再也不會(huì)像以前那樣，年輕人不怕錯(cuò)?，F(xiàn)如今一步走錯(cuò)，再想退回來，可能已經(jīng)沒有你的容身之處了。所以沖動(dòng)性地裸辭，往往伴隨著的是巨大的代價(jià)。

曦有范說：

如果你只是靠工資來衡量你的工作，對(duì)自己沒有職業(yè)規(guī)劃，更沒有準(zhǔn)確的自我了解，那么你是很難找到滿意的工作的。遇到問題不去分析就選擇辭職，壓根就不是解決問題的辦法。

沒有規(guī)劃、沒有準(zhǔn)備的隨意更換工作，在有范君看來只是暫時(shí)暫停遇到的麻煩。相同的問題，在未來還是有可能會(huì)重演。要知道辭職、跳槽，應(yīng)該是出于對(duì)自己的發(fā)展而做出的決定，絕不能讓這一做法，變成對(duì)麻煩的逃避。想辭就辭是很灑脫，但僅靠著沖動(dòng)做出的決定，無非只是在自斷退路。

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⊙編輯：學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理（微信號(hào)：MBA160）

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