2025 年養(yǎng)老金調(diào)整已進(jìn)入各省陸續(xù)公布方案的關(guān)鍵階段。不過截至目前，包括山東省在內(nèi)，尚未有任何省份發(fā)布具體的調(diào)整方案。

結(jié)合往年養(yǎng)老金調(diào)整的推進(jìn)節(jié)奏來看，山東省的養(yǎng)老金調(diào)整方案已箭在弦上，即將公布。這一消息也引發(fā)了山東退休人員的廣泛關(guān)注，大家紛紛咨詢：今年的養(yǎng)老金調(diào)整會有哪些新變化？對于月養(yǎng)老金 3000 元的退休人員來說，能否實(shí)現(xiàn) 80 元的漲幅呢？
我們首先回顧一下2024年調(diào)整情況，經(jīng)查證，2024年山東省養(yǎng)老金調(diào)整總體呈現(xiàn)“4降一不變”特點(diǎn)：

第一，定額從41元下降到32.6元；

第二，工齡掛鉤分工齡段分別下降，比如15年以下部分從1.2元下降到0.8元；

第三，養(yǎng)老金掛鉤比例從1.25%下降到0.9%；

第四，高齡調(diào)整70-74歲、75-79歲、年滿80歲分別從15元、30元、60元下降到10元、15元、20元。

不過不變的是對于滿足特定高齡群體傾斜力度，比如對于上一年達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元。而且這樣高齡傾斜調(diào)整一直都是山東調(diào)整一大特色，體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷。

其次看一下今年養(yǎng)老金調(diào)整要求，首先調(diào)整幅度從3%下降到2%，而山東省會根據(jù)2%調(diào)整幅度制定調(diào)整方案，也就是調(diào)整上限不會突破2%。還有今年調(diào)整重點(diǎn)向中低收入群體傾斜，同時堅(jiān)持激勵約束機(jī)制。

因此基于以上分析來看，預(yù)計(jì)今年山東養(yǎng)老金調(diào)整將會迎來以下變化：提高定額調(diào)整金額，但金額有限，大概率會降低工齡和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整比重，微降高齡傾斜調(diào)整比重，保持特定高齡額外調(diào)整不變，也就是說總體呈現(xiàn)“一升三降一不變”調(diào)整特點(diǎn)。

為什么會是“一升三降一不變”調(diào)整特點(diǎn)呢？因?yàn)槎~調(diào)整和適當(dāng)傾斜主要體現(xiàn)公平性，調(diào)整效果對于養(yǎng)老金水平居于中低檔的退休人員最為顯著，在政策層面上，體現(xiàn)了向中低收入群體傾斜的政策導(dǎo)向。

養(yǎng)老金3000元漲80元容易嗎

首先從整體調(diào)整來看，按人均2%調(diào)整，漲錢金額達(dá)到3000×2%=60元，能難達(dá)到80元。

當(dāng)然了，養(yǎng)老金調(diào)整對于個人而言，并不是養(yǎng)老金直接乘以2%，而是從定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三步走進(jìn)行調(diào)整，結(jié)合自己的年齡、工齡、養(yǎng)老金水平進(jìn)行計(jì)算的，目前2025年尚未出臺，我們就以2024年標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行說明。

假設(shè)養(yǎng)老金3000元，工齡32年，不享受高齡傾斜調(diào)整，漲錢金額=定額32.6元+工齡掛鉤（15×0.8+10×0.9+7×1）+養(yǎng)老金掛鉤（3000×0.9%）=87.6元。

可見按去年山東調(diào)整方案，漲錢達(dá)到87.6元，但是今年調(diào)整從去年3%幅度下降1%，也就是整體減少1%÷3%=33%。那么今年上漲金額只有87.6×（1-33%）=59元，達(dá)不到80元。

但是今年調(diào)整向中低收入群體傾斜，我們假設(shè)今年定額調(diào)整從去年32.6元增加到43.6元，增加10元，最終漲錢達(dá)到69元，也是達(dá)不到80元。

當(dāng)然了。山東有特定高齡傾斜調(diào)整，比如2024年年滿70周歲、75周歲和80周歲，至少額外上漲190元，加上其他調(diào)整，漲錢達(dá)到260元以上。

總之，山東養(yǎng)老金調(diào)整方案即將公布，預(yù)計(jì)呈現(xiàn)“一升三降一不變”調(diào)整特點(diǎn)。養(yǎng)老金3000元的退休人員，在一般情況下，漲錢金額在60元左右，能難達(dá)到80元大關(guān)，除非享受年滿70周歲、75周歲和80周歲額外調(diào)整政策。