眼下最穩(wěn)的職業(yè)非公務(wù)員莫屬。每年千萬(wàn)人報(bào)名，千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋，考上就像中彩票。但你可能不知道，在這場(chǎng)“千人選一”的大考中，應(yīng)屆生和往屆生的起跑線，從一開始就不一樣。

應(yīng)屆生到底香在哪里？

第一，“應(yīng)屆生身份”本身就是一種稀缺資源。國(guó)考、省考中的很多崗位都專門為應(yīng)屆生設(shè)限，尤其是“定向選調(diào)生”或“基層培養(yǎng)類”職位。哪怕你能力再?gòu)?qiáng)，只要不是應(yīng)屆生，就連報(bào)名資格都沒有。

第二，應(yīng)屆生更容易進(jìn)入“筆試-面試”流程。別忘了，很多職位一旦出現(xiàn)“僅限應(yīng)屆”字樣，競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)立刻下降——不是因?yàn)閸徫焕溟T，而是門檻把一半人擋在門外了。低競(jìng)爭(zhēng)比，就意味著進(jìn)面幾率更高。

第三，應(yīng)屆生往往身處校園，學(xué)習(xí)狀態(tài)更在線，備考效率高。不少人本科、研究生一畢業(yè)就直奔“上岸”而去，學(xué)校氛圍+集體備考的資源共享，客觀上也提高了勝率。

那往屆生就沒有優(yōu)勢(shì)了嗎？

不是的。往屆生如果有工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是體制內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員、三支一扶、選調(diào)落選等，反而在面試環(huán)節(jié)更容易脫穎而出。他們說(shuō)話成熟、邏輯清晰，能讓面試官感到“這人能干活”。

同時(shí)，很多崗位并不限制“是否應(yīng)屆”，這時(shí)候往屆生就完全可以靠實(shí)力突圍——只要你認(rèn)真?zhèn)淇?、刷題、?？迹粯佑袆偎?。

最關(guān)鍵的一點(diǎn)：應(yīng)屆只是“資格”，不是“通行證”。

別神話應(yīng)屆身份，它只是讓你更容易獲得考試機(jī)會(huì)，但能不能成，就看你自己了。

所以，應(yīng)屆生別太得意，機(jī)會(huì)再多，不學(xué)習(xí)也白搭；往屆生也別自卑，沒捷徑，那就踏實(shí)走實(shí)力路線。

這場(chǎng)考試，拼的是身份，也拼的是心態(tài)和堅(jiān)持。