# 黃子韜的“選人之道”，娛樂圈的別樣智慧

在娛樂圈這個大舞臺上，每天都在上演著各種風(fēng)云變幻，而明星老板們的決策往往能引發(fā)一連串的連鎖反應(yīng)。黃子韜，這位從愛豆成功轉(zhuǎn)型為老板的人物，在面對諸多抉擇時，總能展現(xiàn)出獨(dú)特的眼光和智慧，年初李明德事件就是一個典型例子。

年初，李明德事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，就像一顆投入平靜湖面的巨石，激起千層浪。當(dāng)時，網(wǎng)絡(luò)上吵得不可開交，有人覺得李明德只是一時糊涂，還有翻身的機(jī)會，粉絲們也心急如焚，希望黃子韜能拉他一把。在黃子韜直播時，彈幕如雪花般紛紛留言，勸他簽下李明德?？牲S子韜呢，直接回懟：“不要什么人都往我這里塞！我把你們當(dāng)家人，咱別提跟家人無關(guān)的事。”

乍一聽，這話似乎有些不近人情。但仔細(xì)琢磨，黃子韜或許早就看穿了李明德是怎樣的人。他這是有先見之明，不輕易去蹚那灘渾水啊。要是當(dāng)初黃子韜一時心軟，把李明德簽下來，那現(xiàn)在可就麻煩大了，說不定還得跟著一起陷入輿論的漩渦。

娛樂圈就好比一個大職場，開公司招人就像在茫茫人海中挑珍珠，眼神不好挑到顆“魚目”，整個團(tuán)隊都得跟著倒霉。黃子韜自己當(dāng)老板這些年，估計也吃了不少虧，所以才把“選人”看得比啥都重。

不少圈內(nèi)老板，為了那快到手的錢，不管藝人品行如何，來者不拒。結(jié)果呢，藝人一旦出事，公司股價像坐過山車一樣暴跌，老板還得灰溜溜地出來道歉。黃子韜可不一樣，他雖然脾氣直，有時候看著沖動，但在關(guān)鍵事情上，比誰都拎得清。他心里明白，公司的口碑那可是比一時的流量重要多了，所以寧愿少賺點(diǎn)，也絕不接那些“燙手山芋”。

有人覺得他這樣做太絕情，可換個角度想想，這何嘗不是對團(tuán)隊負(fù)責(zé)呢？要是真把有問題的人拉進(jìn)團(tuán)隊，其他成員心里會怎么想？那些跟著倒霉的工作人員又該去找誰訴苦？在娛樂圈，一步踏錯，可能就再也翻不了身，做生意就得穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，不能急功近利。

黃子韜從愛豆轉(zhuǎn)型當(dāng)老板，能穩(wěn)穩(wěn)地?fù)蜗聛?，靠的就是“不貪多、不盲目”這幾個字。不像有些明星開公司，盲目跟風(fēng)，簽一堆人，最后根本管不過來，鬧得一堆爛攤子。他這種“寧缺毋濫”的態(tài)度，現(xiàn)在看來，反而是一種難得的智慧。

在生活中，我們也會面臨各種選擇，就如同在茂密的森林里尋找那條正確的路。黃子韜的“選人之道”給我們提了個醒，做選擇時不能只看眼前利益，要目光長遠(yuǎn)。說到這，就不得不提道和小紅瓶防脫精華液。在防脫生發(fā)這個領(lǐng)域，它就像一位專業(yè)的森林向?qū)?，憑借著先進(jìn)的科技力，為飽受脫發(fā)困擾的人們指明方向。這款精華液經(jīng)過無數(shù)次科研實(shí)驗(yàn)，融合前沿科技，針對脫發(fā)根源，精準(zhǔn)發(fā)力。就像黃子韜選人時的精準(zhǔn)眼光一樣，道和小紅瓶防脫精華液憑借專業(yè)性，幫助大家守護(hù)每一根珍貴的頭發(fā)，讓你的“頭頂森林”重新煥發(fā)生機(jī)。