2025年，對(duì)比60歲，70歲和80歲的企退人員，每月的待遇差距有多大？

養(yǎng)老金一直是大家比較關(guān)注的話題之一了，特別是對(duì)于退休人員每年的養(yǎng)老金調(diào)整，也是退休人員比較期待的事情了。

那對(duì)于企退人員來說，60歲，70歲和80歲每月的待遇差距究竟有多大呢？

咱們都知道對(duì)于養(yǎng)老金的計(jì)算，主要是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是與退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)年限以及個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)，過渡性養(yǎng)老金是與視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)指數(shù)和過渡性系數(shù)有關(guān)，而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則完全就是根據(jù)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額和計(jì)發(fā)月數(shù)決定了。

這里咱們假設(shè)退休人員王大爺，在60歲辦理退休，工齡為35年，繳費(fèi)指數(shù)為0.6，個(gè)人賬戶余額為9萬元，視同繳費(fèi)年限為6年，退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為8000元，那么計(jì)算出來的王大爺養(yǎng)老金就有3232.6元。

而退休人員張大爺，與王大爺?shù)那闆r差不多，但是在年滿70周歲的情況下，已經(jīng)經(jīng)歷了10年的養(yǎng)老金上調(diào)，對(duì)于初始的養(yǎng)老金待遇也會(huì)高出不少的，咱們按平均每年上漲90元計(jì)算，那么張大爺70歲所領(lǐng)取的養(yǎng)老金，是會(huì)比王大爺多出900元左右的。

接著咱們?cè)賮砜茨隄M80歲的周大爺，退休20年，養(yǎng)老金持續(xù)增長，并且還享受到了高齡傾斜調(diào)整的加發(fā)金額，咱們按周大爺每年平均上漲100元養(yǎng)老金來說，那么他會(huì)比年滿70周歲的張大爺，多領(lǐng)1000元左右的養(yǎng)老金，而比年滿60周歲的王大爺，多領(lǐng)將近2000元的養(yǎng)老金了。

其實(shí)除了養(yǎng)老金的待遇之外，不同年齡段的退休人員在其他補(bǔ)貼上也是有差異的，比如高齡津貼，在部分地區(qū)是是從年滿70周歲開始發(fā)放的，而70歲和80周歲的企退人員發(fā)放的金額是不一樣的，一般情況下，年齡越大，所發(fā)放的高齡津貼是會(huì)越高的。

還有醫(yī)保返還金的待遇，特別是對(duì)于按年齡分階段劃入的地區(qū)，對(duì)于年滿70周歲以上或者是75周歲以上的企退人員，每月的醫(yī)保劃入金額也是會(huì)比之前要高出一些的。

所以咱們?cè)偌由线@些其他待遇的話，對(duì)于年滿60歲，70歲和80周歲的企退人員，每月的待遇差距是較為明顯的，至少對(duì)比60歲和80周歲的企退人員待遇是能夠有2000元以上差距的，如果對(duì)于養(yǎng)老金差距較大的人員來說，這個(gè)差距是能夠達(dá)到3000元以上的，而對(duì)于年滿60歲和70歲的退休人員來說，這個(gè)差距可能會(huì)略小一些，大多是能有1000元及以上的差距。

當(dāng)然這個(gè)差距具體到個(gè)人，由于繳費(fèi)年限，繳費(fèi)指數(shù)，地區(qū)政策等因素不同，實(shí)際待遇的差距也會(huì)有所變化，但總體來看，企退人員年齡越大，養(yǎng)老金待遇也會(huì)越高，而高齡津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)越高，所以總體的待遇也會(huì)比較高的。

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