今年這幾天，關(guān)于全民催繳社保的事情在互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，變成了公說公有理，婆說婆有理，仿佛陷入了羅生門，沒有想到在9月1號(hào)的新規(guī)定出臺(tái)之后。

最先著急的不是各企業(yè)的小老板，而是很多打工人。

在經(jīng)濟(jì)環(huán)境改變的大背景之下，一些打工人總是覺得如果有一個(gè)穩(wěn)定的工作，那么繳納社保是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

問題就在于很多人的工作并不穩(wěn)定，還有一些現(xiàn)實(shí)的因素。

比如說一些流動(dòng)性比較強(qiáng)的靈活就業(yè)者，對(duì)于這些人來說，他們找工作好像變成了一個(gè)新的難題。

除此之外，我還看到惠州有一家電子廠選擇在9月1號(hào)之前直接關(guān)門。

這對(duì)于很多小老板來說確實(shí)也不是一個(gè)好消息，按照大家普通常識(shí)來看，繳納社保應(yīng)該是一個(gè)有利的事情，為什么在互聯(lián)網(wǎng)上引起這么大的爭(zhēng)議和感慨？

說白了，這里面還有一個(gè)信任危機(jī)，大家的不信任感已經(jīng)由內(nèi)到外的散發(fā)到互聯(lián)網(wǎng)的各個(gè)角落。

很多網(wǎng)友直言不諱的講。

羊毛出在羊身上，個(gè)人繳納之后，公司當(dāng)然也要繳納，那么公司的利益受損肯定會(huì)通過別的方式來彌補(bǔ)，我不了解國外的企業(yè)，也不了解外國人，但是我了解自己人。

甚至我看到有網(wǎng)友在互聯(lián)網(wǎng)上這樣講，如果不繳納社保，那么通過舉報(bào)，然后法院受理之后，結(jié)果就是重罰。

現(xiàn)在很多單位已經(jīng)開始商量給員工繳納社保的事情，想要做好就得遵紀(jì)守法，想要通過別的手段來規(guī)避。

那么只要接到通知，這種罰款的數(shù)額肯定是巨大的。

如果大家還有印象的話，可以仔細(xì)想一下關(guān)于罰款的各種新聞。

比如說有些地方一個(gè)拍黃瓜罰款好幾萬，有些人將臘肉在家里熏了一下，沒有放到集中的地方去熏臘肉，也是罰款很多錢。

問題就在于一些地方到底有沒有所謂的指標(biāo)，我相信這個(gè)問題仁者見仁，智者見智。

現(xiàn)在對(duì)于很多網(wǎng)友來說，這就是懸在雇主頭上的一把劍，繳納社保沒有問題，一旦是沒有繳納，或者說被告只要鬧到了法院，不僅要賠償，而且要被罰款。

而罰款的金額是法院說了算，還是法律說了算，還是個(gè)人說了算。

這背后的貓膩確實(shí)相當(dāng)?shù)拇?，說白了，是人治還是法治？

與此同時(shí)，我也看到有網(wǎng)友在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布了這樣一個(gè)消息，自己為了開小工廠的表格繳納社保到底行不行？

該表哥說，50個(gè)人的廠子一年要多支出113萬，如果是500個(gè)人的工廠，一年要多支出430萬，那么這些成本究竟從什么地方來？

除此之外，還有在個(gè)人的工資表現(xiàn)上，大家都清楚。

公司繳納一部分，個(gè)人繳納一部分，對(duì)于很多人來說，一個(gè)月的工資本來可以領(lǐng)5500塊，那么繳完社保之后再扣掉個(gè)人應(yīng)得的是否就只剩下3000多塊錢。

對(duì)于很多低收入人群來說，少了2000塊錢，那可是真金白銀，而且一些流動(dòng)性比較大的就業(yè)群體，他們根本不愿意繳納社保。

甚至還有一些網(wǎng)友懷疑，按照現(xiàn)在的人口出生率，按照老齡化的程度，自己能否領(lǐng)到退休金，還有退休金公平分配的問題。

關(guān)于退休金的問題，有句話很經(jīng)典。

每個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)不同，受教育程度不同，那么在參加工作的時(shí)候，在工資上面已經(jīng)有了體現(xiàn)，等到退休之后，大家就變成了相同的人，那么退休金也應(yīng)該是一種平均的，也應(yīng)該是大家相同的數(shù)目。

我不知道網(wǎng)友們對(duì)于這件事情怎么看。