最近，一位江蘇企業(yè)職工的養(yǎng)老金核定表在社交平臺(tái)引發(fā)江蘇有位職工退休后，每月養(yǎng)老金能拿到1萬多！這事兒最近挺火的。他工齡38年1個(gè)月，個(gè)人賬戶里存了50多萬，2025年退休后每月能領(lǐng)10248.2元。

很多人好奇，他的養(yǎng)老金為啥這么高？普通人想老了過得體面點(diǎn)，能從他這兒學(xué)啥？

一、他的養(yǎng)老金基礎(chǔ)信息

他1965年出生，2025年7月退休，剛過60歲沒多久。從1987年7月開始工作，一直交到2025年7月，總共交了38年1個(gè)月。其中，1995年底前交了8年半，之后交了29年7個(gè)月。

個(gè)人賬戶里有504764.41元，平均下來每個(gè)月存了大概1097元。這數(shù)比江蘇平均水平高不少——2023年江蘇企業(yè)退休人員個(gè)人賬戶平均才35萬左右，說明他這些年工資不低，繳費(fèi)基數(shù)一直挺高。

二、1萬多養(yǎng)老金咋算出來的？分三部分

養(yǎng)老金主要由三部分組成，咱們一個(gè)個(gè)算：

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金（占大頭，55.4%）

公式是：當(dāng)?shù)仄骄べY ×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

平均繳費(fèi)指數(shù)：2.3934。這數(shù)比1大不少，說明他多數(shù)時(shí)候按高于平均工資的1.5-2倍交的。算下來：8785 ×（1+2.3934）÷2 × 38年 × 1% ≈ 5676.51元。

2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（第二部分，35.7%）

公式：個(gè)人賬戶總額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)：他是137.8個(gè)月（一般60歲退休是139個(gè)月，這位退休人員是60歲兩個(gè)月退休）。

算下來：504764.41 ÷ 137.8 ≈ 3663.02元。

3. 過渡性養(yǎng)老金（小頭，8.9%）

這是給“老人”的照顧——1996年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前就工作的人，之前沒個(gè)人賬戶，這部分補(bǔ)差價(jià)。江蘇分兩段算：1995年底前交的8年半，和1996年后交的29年7個(gè)月，最后算下來是908.62元。

加起來：5676.51 + 3663.02 + 908.62 = 10248.2元，比江蘇2023年企業(yè)退休人員平均3800元高了快3倍。

三、普通人想多拿養(yǎng)老金，學(xué)這3招

1. 早點(diǎn)交，別斷繳，交得久

他1987年參加工作就開始交，比江蘇統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（1996年）早了10年，工齡長，基礎(chǔ)就厚。哪怕按最低標(biāo)準(zhǔn)交，交30年也比交15年拿得多。

2. 條件允許的話，多交點(diǎn)

個(gè)人賬戶里的錢，是按工資的8%存的。比如工資1萬，按100%交，每月存800元；按200%交（也就是按2萬算），每月就存1600元，30年下來差170多萬（不算利息）。他平均指數(shù)2.39，說明多數(shù)時(shí)候交得比平均水平高不少，賬戶才這么鼓。

3. 看看當(dāng)?shù)卣?，別吃虧

各省養(yǎng)老金算法不一樣，江蘇對(duì)早年繳費(fèi)的人更照顧，分段算得細(xì)。退休前可以查查自己賬戶明細(xì)（比如江蘇人用“江蘇智慧人社”APP），心里有數(shù)。

這位退休人員能拿1萬多，是因?yàn)榻坏镁谩⒔坏枚?，加上地方政策好，不是誰都能復(fù)制的。2023年全國企業(yè)退休人員平均才3300元，江蘇3800元，1萬多已經(jīng)是頂尖水平了。我們普通人光靠社保不夠，可以配點(diǎn)商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金，多個(gè)保障。

說到底，養(yǎng)老就是場“長期投資”。從1987年到2025年，他用38年攢出了體面的退休生活。這事兒告訴我們，養(yǎng)老金不是臨時(shí)抱佛腳能攢出來的，得慢慢交、好好規(guī)劃。不管現(xiàn)在多大，早點(diǎn)重視社保，老了腰桿才能更硬氣。

你對(duì)自己退休后能拿多少養(yǎng)老金有想法嗎？聊聊你的打算？