河南
如果上家公司因為被動離職，千萬不要有羞恥感，
目前市面上有很多人都是上家公司因為其業(yè)務(wù)的情況，
還因為可能行業(yè)的競爭等等原因離開了，
你只需要客觀的陳述出來，你們這次裁員是什么樣的一個背景，
把自己的一個情況真實呈現(xiàn)出來就可以了。
比如你可以說，我上家公司在去年下半年的時候，
經(jīng)營確實出現(xiàn)了非常大的一個挑戰(zhàn)，
我們團(tuán)隊已經(jīng)連續(xù)三個月沒有發(fā)薪資了，公司也就主動提出來，
通過裁員的方法來解決當(dāng)前的危機(jī)，
其實我也有遺憾，但是更多的還是感恩，
因為在過往幾年當(dāng)中，公司也給了我很多的機(jī)會，讓我去承擔(dān)新的項目，
所以接下來我也特別希望我自己，
能夠在找工作過程當(dāng)中找到一家跟自己匹配度更高，業(yè)務(wù)發(fā)展真正日上的公司。
在表達(dá)離職原因的時候。把你過往公司裁員的背景需要跟對方講述清楚，
同時這個過程當(dāng)中不要是那種抱怨的心態(tài)，盡可能去講一講感恩的部分。
要讓對方知道我們也是被動離職的，而你在那里獲得了什么？
你的獲得與目前這家公司的要求是不是匹配，
這些盡可能的要表達(dá)清楚。但是最后落腳點是落在為何而來，
也就是我這一次求職是積極主動的，
我希望找一家能夠長期跟公司合作走下去的心態(tài)，
這樣的表達(dá)就會顯得禮貌而得體了。
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