小王是縣氣象局黨政辦科員，他是一位活躍而又充滿活力的年輕人。畢業(yè)于一所重點(diǎn)大學(xué)，他在縣水務(wù)局工作已有三年時(shí)間。在這段時(shí)間里，他展現(xiàn)出了積極主動(dòng)的工作態(tài)度，待人熱情大方，在領(lǐng)導(dǎo)和同事中口碑極佳。尤其是他曾服務(wù)過(guò)的劉副局長(zhǎng)對(duì)他的評(píng)價(jià)很高，認(rèn)為他有著敏銳的洞察力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿進(jìn)取心，是局里年輕一代中的佼佼者。

去年底，由于工作出色，劉副局長(zhǎng)被提拔到縣林草局擔(dān)任局長(zhǎng)。在離職前，他詢問(wèn)了小王是否愿意調(diào)到林草局工作，但小王考慮到自己專業(yè)不對(duì)口，委婉地拒絕了劉副局長(zhǎng)的提議。

接替劉副局長(zhǎng)的白副局長(zhǎng)是一位來(lái)自縣電視臺(tái)的主任，他曾擔(dān)任多年記者，對(duì)各個(gè)單位都有熟悉的人脈關(guān)系。他被譽(yù)為“百事通”，因?yàn)樗麑?duì)縣里的上上下下的情況了如指掌。剛開始，小王對(duì)白副局長(zhǎng)的到來(lái)充滿期待，認(rèn)為他可以從白副局長(zhǎng)那里學(xué)到很多東西。

然而，隨著時(shí)間的推移，小王發(fā)現(xiàn)白副局長(zhǎng)的工作風(fēng)格與劉副局長(zhǎng)大相徑庭。劉副局長(zhǎng)辦公室的門常年敞開，他在辦公室處理文件或安排工作時(shí)，黨政辦的工作人員都能直接找到他，工作高效。而白副局長(zhǎng)則喜歡將辦公室門緊閉，給人一種神秘感，讓大家不知道他在忙什么。這給小王帶來(lái)了困擾，他不知道何時(shí)可以找到白副局長(zhǎng)簽字，曾因此多次受到訓(xùn)斥。

一次，小王需要白副局長(zhǎng)緊急簽署文件，匆匆進(jìn)入他的辦公室時(shí)，發(fā)現(xiàn)白副局長(zhǎng)正在玩網(wǎng)絡(luò)游戲，辦公室里彌漫著濃煙，煙灰缸里堆滿了煙頭，大瓶可樂(lè)已經(jīng)喝了一大半。白副局長(zhǎng)見到小王進(jìn)來(lái)，立刻把游戲最小化，對(duì)小王進(jìn)行了嚴(yán)厲的斥責(zé)，指責(zé)他不懂規(guī)矩，膽敢未經(jīng)允許就闖入領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

另一次，一把手給白副局長(zhǎng)簽署了一份關(guān)于幫扶對(duì)口社區(qū)的文件，希望他牽頭制定幫扶計(jì)劃。然而，白副局長(zhǎng)卻簡(jiǎn)單地要求幾個(gè)人到社區(qū)走一趟，拍幾張照片做樣子就好，完全不重視實(shí)際幫扶工作的開展。

隨著時(shí)間的推移，大家逐漸認(rèn)識(shí)到了白副局長(zhǎng)的工作作風(fēng)，知道他只是在應(yīng)付工作，對(duì)他的安排沒(méi)有人愿意認(rèn)真聽取。他在機(jī)關(guān)干部中沒(méi)有任何威望，被普遍視為無(wú)所作為的官僚。然而，在一年后的組織部門轉(zhuǎn)正考察中，所有人都一致認(rèn)為白副局長(zhǎng)工作能力突出，建議將其提拔到更重要的崗位。組織部門最終聽從了這一建議，將白副局長(zhǎng)交流至縣發(fā)改局任副局長(zhǎng)。這一決定讓縣水務(wù)局的干部們松了一口氣，因?yàn)樗麄兘K于擺脫了這個(gè)無(wú)所作為的官僚。

在這段時(shí)期里，小王對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的不作為和官僚主義深感失望。他渴望在一個(gè)更加積極向上的工作環(huán)境中發(fā)展自己的才能，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。