最近廣州設(shè)計(jì)集團(tuán)下的巖土地下空間院推出了靠窗稀缺工位搶購(gòu)活動(dòng)，月收費(fèi)400到500元，消息傳到網(wǎng)上，火了。

看圖紙靠窗的位置好像是不錯(cuò)，就是面積大一點(diǎn)，稀缺資源收點(diǎn)錢不過分吧。全國(guó)各大景區(qū)不都這么干的，青海路納木錯(cuò)哪個(gè)不是圍起來收費(fèi)了，設(shè)計(jì)院收設(shè)計(jì)師的攤位費(fèi)好像也沒問題。

不過輿論起來了，設(shè)計(jì)院慫了。

15日湖北經(jīng)視直播的記者聯(lián)系了廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察人員調(diào)查核實(shí)，涉事院職工勞動(dòng)合同均與集團(tuán)公司簽訂。新辦公區(qū)靠窗優(yōu)質(zhì)工位僅有20余個(gè)。原計(jì)劃分配給高級(jí)技術(shù)人才，但符合條件的副高以上人員超過30人，導(dǎo)致供需矛盾。 院方解釋“付費(fèi)選工位”僅為初步設(shè)想，在內(nèi)部群發(fā)布后因反對(duì)強(qiáng)烈而未實(shí)際執(zhí)行。目前，院方已在群內(nèi)公告原方案作廢，并通過抓鬮完成分配。

設(shè)計(jì)院事最終還是人社局出面了，不得不說廣州人社局行動(dòng)速度就是快。并且勞動(dòng)監(jiān)察人員指出，若用人單位強(qiáng)制收取工位費(fèi)并從工資中扣除，涉嫌違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。該法第九條明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。建議職工后續(xù)發(fā)現(xiàn)類似問題，直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映維權(quán)。

一點(diǎn)都不堅(jiān)持，好不容易想出來了的增收良計(jì)就這么黃了，19個(gè)工位至少損失10萬塊啊。可惜，把群內(nèi)截圖傳到網(wǎng)上的這個(gè)人真是可惡可恨。

設(shè)計(jì)院收工位費(fèi)也不是什么稀奇的事，本臺(tái)所知很多設(shè)計(jì)院雖然沒有明確說明工位費(fèi)之名卻有收取工位費(fèi)之實(shí)。

比如某些院?jiǎn)T工都有基礎(chǔ)產(chǎn)值，只有超出基礎(chǔ)產(chǎn)值的金額才能算獎(jiǎng)金提成，這個(gè)基礎(chǔ)產(chǎn)值里面就包含了工位費(fèi)成本。還有的設(shè)計(jì)院工位費(fèi)是按照部門均攤的，各個(gè)部門負(fù)責(zé)各部門的房間租賃費(fèi)物業(yè)費(fèi)，而水電暖費(fèi)用則根據(jù)人頭數(shù)均攤，由于各個(gè)部門人員數(shù)量差別巨大工位費(fèi)金額差距也比較大，因此每個(gè)月的工位也不固定。

當(dāng)然最狠的是辦公大樓是設(shè)計(jì)院的，物業(yè)公司也是設(shè)計(jì)院的，設(shè)計(jì)院各個(gè)部門還要上交工位費(fèi)物業(yè)費(fèi)，設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)的腦子就是好，蓋了大樓就是為了租給員工向員工收租金，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不行了，寫字樓出租還能掙錢。

最可氣的是蓋大樓的錢還是來自員工的集資，是不是有點(diǎn)暈了，在自己出錢蓋的大樓里付費(fèi)上班，大樓還不屬于自己，集資款連本金都沒收回更別提收益了，還有大言不慚的六年還款計(jì)劃。

領(lǐng)導(dǎo)們一番資本運(yùn)作，資金兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)不知道進(jìn)了誰的口袋，被割韭菜的永遠(yuǎn)是設(shè)計(jì)院底層員工。

當(dāng)設(shè)計(jì)院開始盯上員工口袋里仨瓜倆棗的時(shí)候，也就是開始走下坡路了，心術(shù)不正了業(yè)務(wù)還能做好嗎?