川商傳媒記者 侯格格 孫雪涵報(bào)道

8月18日，川商傳媒記者獲悉，中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)頭部企業(yè)——成都魚(yú)泡科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“魚(yú)泡直聘”）近日已完成對(duì)建筑勞務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)“吉工家”的收購(gòu)，交易金額達(dá)數(shù)千萬(wàn)元人民幣，相關(guān)工商變更登記已全部完成。

魚(yú)泡直聘創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)周峰對(duì)川商傳媒記者表示，本次收購(gòu)從初步接洽到完成工商變更，歷時(shí)2個(gè)月，過(guò)程整體順利。雙方團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)略協(xié)同性上高度契合，尤其在技術(shù)整合與市場(chǎng)互補(bǔ)層面共識(shí)明確。

資料顯示，魚(yú)泡直聘平臺(tái)注冊(cè)用戶(hù)超1.1億，2024年?duì)I收破10億元。MoonFox數(shù)據(jù)顯示，魚(yú)泡直聘位列中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)第一，中國(guó)綜合招聘市場(chǎng)前四。

據(jù)悉，吉工家創(chuàng)立于2014年，是成都集致生活科技有限公司旗下的建筑勞務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)，基于大數(shù)據(jù)和智能分析，將用工方和工人進(jìn)行精準(zhǔn)高效匹配，為建筑工人提供真實(shí)可靠的招工信息。

公開(kāi)信息顯示，2016年4月，吉工家獲得由華圖資本領(lǐng)投的1000萬(wàn)元天使融資；2022年3月，吉工家宣布獲得高瓴資本、紅杉資本B輪億元融資；此后，吉工家還獲得了騰訊數(shù)千萬(wàn)元投資。

將強(qiáng)化魚(yú)泡直聘

在藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)的地位并推動(dòng)跨領(lǐng)域增長(zhǎng)

談及收購(gòu)動(dòng)因，周峰向記者詳細(xì)闡釋了三大戰(zhàn)略考量：首先，吉工家深耕建筑勞務(wù)賽道11年，其大數(shù)據(jù)智能匹配系統(tǒng)在建筑工人與用工方對(duì)接中已實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)高效”，技術(shù)沉淀深厚；其次，搶占建筑勞務(wù)這一藍(lán)領(lǐng)招聘核心場(chǎng)景，鞏固魚(yú)泡在藍(lán)領(lǐng)領(lǐng)域的市占率；第三，吉工家曾獲騰訊、紅杉、高瓴等頭部機(jī)構(gòu)投資，其資源網(wǎng)絡(luò)可與魚(yú)泡現(xiàn)有生態(tài)互補(bǔ)。

針對(duì)收購(gòu)后的整合規(guī)劃，周峰提出了清晰的“三步走”戰(zhàn)略：短期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，保留“吉工家”品牌及團(tuán)隊(duì)，聚焦垂類(lèi)場(chǎng)景，維持用戶(hù)信任； 中期技術(shù)整合，將其AI匹配算法（如工種、地域、薪資等127項(xiàng)參數(shù)模型）融入魚(yú)泡系統(tǒng)，提升全平臺(tái)人崗匹配精度； 長(zhǎng)期生態(tài)融合，打通用工數(shù)據(jù)與保險(xiǎn)、記工等增值服務(wù)，構(gòu)建“招聘-保障-薪資管理”閉環(huán)。

“本次收購(gòu)將進(jìn)一步強(qiáng)化魚(yú)泡在藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)的龍頭地位并推動(dòng)跨領(lǐng)域增長(zhǎng)?！敝芊逭J(rèn)為，在推動(dòng)市場(chǎng)份額提升方面，吉工家在建筑工人群體的滲透率可直接擴(kuò)大魚(yú)泡用戶(hù)池，鞏固藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)的占有率；在促進(jìn)技術(shù)能力升級(jí)方面，整合吉工家的大數(shù)據(jù)分析能力后，魚(yú)泡“AI智能匹配+電話(huà)直聊”雙引擎效率將進(jìn)一步提升；在加固行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面，將有助于魚(yú)泡直聘向制造業(yè)、物流等領(lǐng)域延伸提供范式。

值得注意的是，周峰對(duì)當(dāng)前藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)的深刻洞察也揭示了此次收購(gòu)的行業(yè)背景。周峰指出，當(dāng)前我國(guó)的藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)存在三大特點(diǎn)：一是供需結(jié)構(gòu)性矛盾深化，技術(shù)人才缺口擴(kuò)大；二是新生代藍(lán)領(lǐng)推動(dòng)就業(yè)層次升級(jí)，藍(lán)白領(lǐng)差異縮小；三是技術(shù)重塑招聘生態(tài)，自然語(yǔ)言交互成主流。

回到四川創(chuàng)業(yè)

短短幾年便獲得數(shù)億元投資

作為魚(yú)泡直聘的掌舵人，周峰的創(chuàng)業(yè)故事尤為動(dòng)人。周峰于1988年12月出生在一個(gè)四川內(nèi)江務(wù)農(nóng)家庭，8歲時(shí)因父親為償還賭債外出打工，他成為留守兒童，由外公外婆撫養(yǎng)。

2007年，周峰考入北京師范大學(xué)計(jì)算機(jī)系，為賺取生活費(fèi)，入學(xué)10天便送外賣(mài)。他很快意識(shí)到需突破體力勞動(dòng)局限，轉(zhuǎn)而銷(xiāo)售生活用品、創(chuàng)辦校園網(wǎng)絡(luò)超市，并扎實(shí)學(xué)習(xí)編程，奠定互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。

2011年大學(xué)畢業(yè)后，周峰前往廣州從事電商和域名投資。彼時(shí)，周峰父母在外打工已有14年——父親做過(guò)石匠、鋼筋工、保安; 母親做過(guò)阿姨、雜工、塔吊指揮。他們沒(méi)活的時(shí)候就跑勞務(wù)市場(chǎng)、找中介，甚至在天橋下面被動(dòng)等活，村里的老鄉(xiāng)也是如此。看著他們找工作時(shí)的無(wú)措和迷茫，懷著對(duì)他們的特殊情感，以及對(duì)家鄉(xiāng)的思念，周峰決定回到四川創(chuàng)業(yè)：為工友做一個(gè)找活平臺(tái)。

2017年7月，魚(yú)泡直聘（原魚(yú)泡網(wǎng)）在成都的一間出租屋里誕生。平臺(tái)幫助部分工友擺脫了找工作“靠老鄉(xiāng)帶、勞務(wù)市場(chǎng)排隊(duì)、天橋下馬路邊被動(dòng)等”的傳統(tǒng)模式，通過(guò)平臺(tái)可與老板直接“電話(huà)聊”，化被動(dòng)為主動(dòng)。貼心設(shè)計(jì)安全撥號(hào)，解決工友擔(dān)心隱私泄露的后顧之憂(yōu)。這不僅讓工友的工作銜接更順暢，同時(shí)借助互聯(lián)網(wǎng)大規(guī)模的數(shù)據(jù)聚合，為他們提供了更多地區(qū)、更多工作的選擇。

2021年，魚(yú)泡直聘憑借迅猛的漲勢(shì)，完成Pre-A輪2億元融資。

2022年，獲得順為領(lǐng)投、鐘鼎跟投的數(shù)億元B輪融資。

據(jù)公司官網(wǎng)，目前，魚(yú)泡直聘總部（研發(fā)中心）坐落于成都高新區(qū)天府軟件園G5，運(yùn)營(yíng)中心位于宜賓市三江新區(qū)。經(jīng)過(guò)數(shù)年發(fā)展，魚(yú)泡直聘已收獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、四川省專(zhuān)精特新中小企業(yè)、成都獨(dú)角獸（潛在）企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。

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編輯：孫雪涵 責(zé)編：侯格格 校對(duì)：邱向東

三審：張 鏡

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