最近，最高法關于社保的一條司法解釋，引發(fā)了熱議。網上的信息很混亂，有不少解讀容易讓人產生誤解。所以，《人民日報》親自站出來發(fā)聲了，說對政策的誤讀、對公眾的誤導，有必要澄清辨明。

首先，“全民”“強制”“新規(guī)”是少數(shù)自媒體博眼球的字眼，只會誤導公眾、制造混亂。確實是博眼球，這根本不是什么新規(guī)。早在2008年出臺的《勞動合同法》就已經明確，企業(yè)必須繳納職工社保，之后出臺的《社會保險法》也有同樣的規(guī)定。

也就是說強制繳社保的規(guī)定已經出臺十幾年了，并不是什么“新規(guī)”。最高法只是做了一個司法解釋，統(tǒng)一司法裁量標準。簡單理解就是以后各級法院遇到關于社保的勞動糾紛案件，就知道怎么裁量了，任何自愿放棄社保的約定都無效，企業(yè)不給員工繳社保就是違法的。

至于“全民社?！?，也是誤讀。強制繳社保的對象是指向法律意義上的勞動者，什么是法律意義上的勞動者？我特意去查了一下，它是指通過勞動合同和用人單位建立勞動關系的勞動者，包括企業(yè)、個體戶的雇員，機關事業(yè)單位人員，不包括現(xiàn)役軍人，農民等群體。像近3億的農民工，普遍沒有固定的工作單位，一般都是交城鄉(xiāng)居民社保。

但是，《人民日報》也說了，對于個人而言，社保不是“可選附加項”，意思是每個勞動者都必須交社保，沒得選擇。一些勞動者對參加社保心存疑慮，是因為只算了眼前的經濟賬，而沒有算長遠的風險賬。

對于企業(yè)來說，社保是“未來入場券”。大概的意思是企業(yè)不繳社保不但違法，而且如果靠不交社保來獲得“卷價格”的競爭優(yōu)勢，那肯定走不長遠。擴大社保覆蓋范圍是大勢所趨，企業(yè)必須高度重視合規(guī)風險。

當然，人民日報也說了要考慮中小企業(yè)的經營壓力，要給到更多支持，要想辦法克服困難。

這意思很明確了，無論是勞動者個人，還是企業(yè)，都必須繳社保，自愿放棄也不行。雖然不是“全民社?！保覈?億多個體戶，還有大量的中小企業(yè)，有很多是沒有給勞動者繳納社保的。真要全面覆蓋，那也是上億的人群受影響。

為什么最高法要在這個時候出這個司法解釋呢？很多人說是因為社保基金的壓力大，需要更多人來繳納。

確實有這方面的原因，我們是現(xiàn)收現(xiàn)付制，現(xiàn)在大家交的錢，都在養(yǎng)退休的人，以后我們就得靠下一代人來養(yǎng)，但現(xiàn)在的出生人口情況，大家也都清楚，那不得提前做好準備。今年，延遲法定退休年齡都實施了，規(guī)范企業(yè)繳納社保行為，也就不意外了。

當然，人民日報說當大家都有社保兜底了，“預防性儲蓄”需求就會下降，就會把更多的錢拿出來消費，從而拉動經濟增長。

聽起來好像是這么個道理，但對于很多低收入者來說，交社保本身就會增加經濟負擔，還有錢拿出來消費嗎？