廈門日報(bào)記者 何無痕

昨日，2025年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)集中對接活動在廈門市人才市場舉辦。本次對接活動聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16歲—24歲登記失業(yè)青年群體，匯集事業(yè)單位、重點(diǎn)企業(yè)、中小微企業(yè)等多元力量，吸引約500名畢業(yè)生入場對接，現(xiàn)場達(dá)成見習(xí)及就業(yè)意向約300人次，供需對接成果豐碩。

連日來，廈門市已舉辦多場高校畢業(yè)生就業(yè)專場活動，助力青年群體積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升職業(yè)競爭力、拓展就業(yè)渠道。記者注意到，2025屆畢業(yè)生展現(xiàn)出更強(qiáng)烈的求職意愿和更積極主動的心態(tài)。同時(shí)，他們更加關(guān)注個人成長空間，對休息時(shí)間的保障已取代薪資，成為其求職時(shí)最看重的因素。

攬才

近80家單位提供約150個崗位

昨日上午8時(shí)許，企事業(yè)單位代表們已布置好招聘點(diǎn)位，等待求職者到來?！爸灰獙I(yè)符合要求，我們都很歡迎！”活動開始不久，廈門松元電子股份有限公司人事部門負(fù)責(zé)人廖女士就收到好幾份簡歷。她介紹，此次帶來3個不同方向的研發(fā)工程師崗位，需求40人，主要招收電子、通信、機(jī)械、化學(xué)等專業(yè)學(xué)生，月薪5500元至10000元。

本次對接活動吸引全市近80家企事業(yè)單位報(bào)名，提供約150個崗位，需求總?cè)藬?shù)達(dá)710余人。其中，市委黨校、廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院、市婦幼保健院、市計(jì)量檢定測試院、市工人文化宮等40余家事業(yè)單位，提供了72個公共服務(wù)相關(guān)見習(xí)崗位，為青年參與了解公共治理、社會服務(wù)提供窗口。

此外，壘知控股、松元電子、二輕投資、普瑞思精密工具、羅森便利等近40家企業(yè)報(bào)名參會，提供70余個崗位，就業(yè)及見習(xí)需求550余人?，F(xiàn)場發(fā)布的崗位中也有不少全職崗位（全職崗位61個，需求330余人），為不同階段、不同需求的青年人才提供多層次、多樣化選擇。

在現(xiàn)場活動之后，廈門人才網(wǎng)將繼續(xù)發(fā)布本次對接活動信息，方便未到場的畢業(yè)生在線投遞簡歷。

求職

排隊(duì)找“就業(yè)紅娘”改簡歷

在對接活動現(xiàn)場，張曉揚(yáng)正積極尋覓合適的見習(xí)崗位?！昂芏鄦挝欢伎粗叵嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)，所以想?yún)⒓右娏?xí)積累經(jīng)驗(yàn)?！彼嬖V記者，自己畢業(yè)于廈大嘉庚學(xué)院廣播電視學(xué)專業(yè)，為了增加就業(yè)可能性，去年考取中級廣播影視節(jié)目制作教師資格證，并報(bào)考人力資源管理師。“如果考取的證書與崗位有關(guān)聯(lián)，會有一定加分?！睆垥該P(yáng)還很注重面試技巧：“我會提前對企業(yè)做好‘背調(diào)’。”

近段時(shí)間來，積極的求職者越來越多了。在對接活動現(xiàn)場，一位特聘的“就業(yè)面試官”可為畢業(yè)生完善簡歷并進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，等候的畢業(yè)生排起長隊(duì)。

上周舉辦的“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”暨高校畢業(yè)生夜市招聘會上，“簡歷問診專區(qū)”同樣深受青睞，來自廈門職介中心的“就業(yè)紅娘”們根據(jù)畢業(yè)生的優(yōu)勢對簡歷提出修改建議。

不少企業(yè)人事與就業(yè)輔導(dǎo)從業(yè)者一致認(rèn)為，今年應(yīng)屆畢業(yè)生求職態(tài)度更積極，不僅高度重視簡歷和面試準(zhǔn)備，也主動咨詢專業(yè)人士的建議，以期增加找到好工作的機(jī)會。

“非常有幫助！”在上周的夜市招聘會上，應(yīng)屆畢業(yè)生張玥在聽取“就業(yè)紅娘”的分析后，表示將根據(jù)建議修改簡歷?！袄蠋熃ㄗh不提及大學(xué)前的情況，強(qiáng)化自己在專業(yè)能力上的優(yōu)勢即可。”作為平面設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，她以往認(rèn)為簡歷必須包裝得“高大上”才能給面試官留下好印象，因此簡歷包裝精美并填寫了從小學(xué)到大學(xué)的成長經(jīng)歷，但網(wǎng)上投遞往往石沉大海。“這次終于找到問題所在?！睆埆h說。

另一名應(yīng)屆畢業(yè)生陳子涵則收獲了關(guān)于“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念?！拔沂墙ㄖ诞厴I(yè)，當(dāng)時(shí)報(bào)名時(shí)這還是熱門專業(yè)，現(xiàn)在就業(yè)前景不太理想，所以我想考公務(wù)員?！钡?jīng)過就業(yè)指導(dǎo)，他改變了看法：“找到合適的工作就業(yè)才是當(dāng)務(wù)之急?！?/p>

“求職者的情況需要具體分析。有些因過于理想化而錯失機(jī)會，也有些能力突出但面試時(shí)過于緊張，甚至不敢直視面試官，因此錯失良機(jī)。”職介中心“就業(yè)紅娘”汪老師介紹。

變化

“不加班”超越“高薪資”

數(shù)場招聘會走下來，記者發(fā)現(xiàn)，2025屆畢業(yè)生在求職崗位上普遍更“接地氣”，他們明確以就業(yè)為最終目的，對崗位的接受度較高。只不過，相比薪資待遇，他們向面試官提出的第一個問題往往是——“需不需要加班？”

“我最近一直在積極參加招聘會，但因?yàn)閷ぷ鲿r(shí)間比較有要求，所以目前還沒找到特別滿意的工作。”畢業(yè)于福州大學(xué)電子信息工程專業(yè)的蔡肖揚(yáng)告訴記者，他主要關(guān)注工程師等崗位，對薪資要求不高，唯一的要求就是不加班。“我家就在廈門，經(jīng)濟(jì)壓力不大，還是希望工作穩(wěn)定就好。”

應(yīng)屆畢業(yè)生余靜也正在積極找工作，她傾向于人事崗位，比較看重個人空間，希望有休息時(shí)間專注個人愛好，薪資方面則希望付出和收入成正比。

為了與求職者的期待達(dá)成平衡，企業(yè)也進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。臨家社區(qū)餐飲服務(wù)有限公司提供包吃住、帶薪學(xué)習(xí)等福利?！皩Ξ厴I(yè)生，我們提供學(xué)歷補(bǔ)貼，?？粕吭?00元，本科生每月300元，酒店管理專業(yè)每月500元?！惫救耸律蛐〗惚硎?，如有加班情況，第二天可以晚點(diǎn)上班。

作為制造業(yè)企業(yè)，廈門東聲電子有限公司的招聘專員林遠(yuǎn)航告訴記者，他們會提供中上水平的薪資和個人成長空間，年底有晉升機(jī)會，同時(shí)車間為智能車間，工作環(huán)境較以往有很大改善。

多家企業(yè)人事和就業(yè)指導(dǎo)人員表示，2025屆畢業(yè)生的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識也更強(qiáng)了。在6月25日舉辦的“職場避坑指南”直播活動中，廈門市人才中心特邀人社局法律顧問為求職者“排雷”、解答職場困惑，畢業(yè)生參與熱情高漲，積極提問——這從一個側(cè)面體現(xiàn)了畢業(yè)生法律意識的提升。

來源：廈門日報(bào)