8月18日，小紅書AIGC團(tuán)隊發(fā)布了一項名為DynamicFace的可控人臉生成算法，在AI圈內(nèi)引起了不小轟動。與傳統(tǒng)方法不同，DynamicFace獨創(chuàng)性地將強(qiáng)大的擴(kuò)散模型（Diffusion Model）與可組合的3D人臉先驗知識深度融合，實現(xiàn)了對人臉身份信息和運動表情的精細(xì)化解耦。簡單來說，它不僅能生成以假亂真的人臉圖像和視頻，更能精準(zhǔn)地控制生成的“是誰”（身份）和“在做什么”（表情、動作），達(dá)到了前所未有的質(zhì)量一致性和操控靈活性。

這項技術(shù)的價值遠(yuǎn)不止于娛樂和社交濾鏡。當(dāng)我們將目光投向嚴(yán)肅的辦公領(lǐng)域，會發(fā)現(xiàn)其蘊藏著重塑工作體驗、提升效率與安全的巨大潛力。AI辦公的必要性，正體現(xiàn)在它能夠深入解決傳統(tǒng)辦公模式中的痛點，帶來顛覆性創(chuàng)新。DynamicFace為代表的AIGC技術(shù)，正在以下幾個辦公場景中開辟新天地：

1. 隱私保護(hù)與匿名化會議：在一些特殊場景，如法律聽證、心理輔導(dǎo)、內(nèi)部 whistleblower（吹哨人）舉報或敏感項目討論中，保護(hù)參與者身份至關(guān)重要。利用DynamicFace技術(shù)，可以實時生成高度一致但匿名化的虛擬頭像，代替真人出鏡。既能保留所有的表情和情緒傳達(dá)，確保溝通的有效性，又能絕對保護(hù)個人隱私，這是簡單打馬賽克或虛擬卡通形象所無法比擬的。
2. 高端虛擬會議與數(shù)字人助理：未來的線上發(fā)布會、高端商務(wù)談判，企業(yè)代表可能不再需要親自出鏡，而是由一個由AI驅(qū)動的、具有企業(yè)特定形象標(biāo)識的超寫實數(shù)字人進(jìn)行主持或宣講。DynamicFace技術(shù)能確保這個數(shù)字人表情自然、口型精準(zhǔn)，毫無“恐怖谷”效應(yīng)，極大提升企業(yè)品牌形象和專業(yè)度。同時，每個員工都可以擁有一個專屬的AI數(shù)字人分身，用于自動處理常規(guī)視頻郵件、錄制標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容，將自己從重復(fù)性的出鏡任務(wù)中解放出來。
3. 全球化企業(yè)的無障礙溝通：在跨國企業(yè)的視頻會議中，語言和文化差異是巨大障礙。結(jié)合實時語音克隆和翻譯技術(shù)，DynamicFace可以生成一個保留發(fā)言人原始表情和口型的視頻，但輸出的卻是翻譯后的語言和口型，打造一種“他正在用你的母語對你說話”的沉浸式體驗，極大降低溝通成本，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
4. 智能化入職與培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)往往枯燥且占用大量人力。企業(yè)可以創(chuàng)建基于創(chuàng)始人或金牌講師的AI培訓(xùn)官，利用DynamicFace技術(shù)生成海量個性化、互動式的培訓(xùn)視頻，新員工可以隨時隨地進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)，并能與AI培訓(xùn)官進(jìn)行表情和情緒上的互動，提升培訓(xùn)效果。

技術(shù)的浪潮已然襲來。脈脈報告指出，不僅技術(shù)崗位，連設(shè)計、銷售、市場等非技術(shù)崗位也急需懂AI的人才，AI辦公應(yīng)用能力正在成為一項基礎(chǔ)職業(yè)素養(yǎng)。對于求職者而言，主動學(xué)習(xí)和掌握這些前沿工具的應(yīng)用，是在激烈競爭中脫穎而出的關(guān)鍵。

目前，AI辦公應(yīng)用能力評價考試的推出恰逢其時。它不僅僅考核傳統(tǒng)Office軟件技能，更會涵蓋對AIGC工具的理解與應(yīng)用能力，例如如何利用AI進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、視覺設(shè)計、視頻制作等。通過參加此類考試，系統(tǒng)性地提升自身AI賦能辦公的水平，是為個人職業(yè)發(fā)展鋪設(shè)的一條快車道。

DynamicFace技術(shù)向我們展示了AIGC的冰山一角。在AI辦公的未來，我們的身份、形象和交流方式都可能變得更具流動性和創(chuàng)造性。擁抱這一變化，提升相應(yīng)的應(yīng)用能力，是我們每個人在智能時代的工作中保持競爭力的必然選擇。