中工網(wǎng)訊 “第一次收到工會(huì)救助金時(shí)，我已經(jīng)非常感激了，沒想到今天工會(huì)又給了二次救助。這筆錢真是雪中送炭，一下子減輕了我好幾個(gè)月的藥費(fèi)壓力。治療過程中有工會(huì)的支持，我感覺心里踏實(shí)多了?！?月25日，中交一航局五公司身患尿毒癥的職工甲某收到了秦皇島市總工會(huì)打到銀行卡里的4萬多元二次救助金，令他激動(dòng)不已。當(dāng)天，河北省秦皇島市總工會(huì)圓滿完成2022—2023年度職工大病醫(yī)療互助二次救助金發(fā)放工作，共惠及符合二次救助政策的職工926人，發(fā)放救助金579.63萬元。

據(jù)了解，秦皇島市職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)自2012年啟動(dòng)以來，已連續(xù)開展13期。本著“由工會(huì)組織，職工自愿參與，權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合，從實(shí)際出發(fā)，量力而行，不以盈利為目的”的原則，幫助患病職工解決實(shí)際困難，已成為全市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充和社會(huì)救助體系的重要組成部分。然而，部分職工因疾病治療周期長(zhǎng)、費(fèi)用高，即便經(jīng)過首次救助和醫(yī)保報(bào)銷后，個(gè)人自付部分仍負(fù)擔(dān)較重，家庭因此陷入困境。針對(duì)這一情況，市總工會(huì)經(jīng)深入調(diào)研和周密籌劃，制定了二次救助方案，對(duì)首次救助后自付醫(yī)療費(fèi)用仍然較高的職工進(jìn)行再次幫扶，進(jìn)一步減輕患重病職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，充分體現(xiàn)工會(huì)作為“娘家”的溫暖與擔(dān)當(dāng)。

職工大病互助金取之于職工、用之于職工。市總工會(huì)在本次二次救助活動(dòng)中聘請(qǐng)專業(yè)精算師，依托醫(yī)保數(shù)據(jù)，篩查出2022年、2023年度自付費(fèi)用在3萬元及以上的職工信息。在綜合考慮資金結(jié)余和職工受益面的基礎(chǔ)上，按照量入為出、略有結(jié)余的原則，采用分段計(jì)算、累加補(bǔ)償?shù)姆绞?，精?zhǔn)測(cè)算報(bào)銷比例，擬定救助方案。經(jīng)過廣泛征求意見和層層審核，最終確定了方案并下發(fā)活動(dòng)通知。

本次救助的申報(bào)程序進(jìn)一步優(yōu)化。市總工會(huì)職工服務(wù)中心篩查出符合條件的人員名單后，由各基層工會(huì)核實(shí)并通知職工。被救助職工只需提供身份證和銀行卡復(fù)印件，無需前往窗口提交紙質(zhì)材料，實(shí)現(xiàn)了“不出家門即可獲補(bǔ)償”，切實(shí)打通了服務(wù)職工的“最后一公里”。

市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展職工大病醫(yī)療互助二次救助，是工會(huì)履行服務(wù)職工職能、做實(shí)職工關(guān)愛的重要舉措，為職工構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的“健康保障線”。這項(xiàng)工作不僅在物質(zhì)上給予職工有力支持，更在精神上為他們帶來鼓舞和戰(zhàn)勝困難的勇氣。下一步，市總工會(huì)將繼續(xù)密切關(guān)注職工需求，不斷優(yōu)化救助流程，積極探索多元化的幫扶模式，努力把職工醫(yī)療互助保障工作做得更加扎實(shí)、更貼人心，真正成為廣大職工信得過、靠得住的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

（河北工人報(bào)記者朱潤勝 通訊員閆秀英）

來源：中工網(wǎng)