9月6日，鹽城市2025年養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會在沿海人力資源市場招聘大廳成功舉辦?；顒?dòng)以“為健康護(hù)航 助青春出彩”為主題，由市人社局、市民政局、市衛(wèi)健委聯(lián)合主辦，市勞動(dòng)就業(yè)中心、市人才集團(tuán)承辦，招聘會現(xiàn)場收到簡歷653份，達(dá)成初步就業(yè)意向近200人次。

精準(zhǔn)供需對接，崗位供給豐富多元

為切實(shí)服務(wù)好養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生和其他有就業(yè)意愿人員、登記失業(yè)人員等群體就業(yè)，人社部門聯(lián)動(dòng)民政、衛(wèi)健等多個(gè)行業(yè)主管部門，在全市優(yōu)選53家企事業(yè)單位參加招聘，涵蓋康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和本地品牌家政企業(yè)等，形成“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”供給體系，累計(jì)征集發(fā)布養(yǎng)老護(hù)理員、康復(fù)師等崗位1385個(gè)，學(xué)歷要求涵蓋?？?、本科、研究生等學(xué)歷。這樣的崗位供給讓求職者有了更多選擇，鹽城技師學(xué)院畢業(yè)生小王說：“沒想到有這么多好單位、好崗位，已和2家心儀的康養(yǎng)機(jī)構(gòu)達(dá)成初步意向。”用人單位也感受到了專業(yè)人才的集聚效應(yīng)，鹽城市社會福利院招聘負(fù)責(zé)人表示，一上午收到20多份求職簡歷，求職者專業(yè)匹配度達(dá)90%。

優(yōu)化服務(wù)舉措，求職體驗(yàn)便捷高效

招聘會采用“線上+線下”模式。招聘現(xiàn)場設(shè)置洽談區(qū)求職者和用人單位零距離溝通；簡歷指導(dǎo)區(qū)免費(fèi)拍攝、打印求職照片，并打印求職簡歷170份；AI面試區(qū)40多人現(xiàn)場體驗(yàn)“虛擬職場”；政策咨詢區(qū)圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障、權(quán)益維護(hù)等政策當(dāng)場答疑解惑，接待咨詢100余人次；招聘大廳現(xiàn)場崗位信息表紙質(zhì)版、二維碼、顯示屏“全覆蓋”。同時(shí)，“蘇心聘”上線專場招聘專區(qū)，讓未能到達(dá)招聘現(xiàn)場的求職者也能在線求職、零距離選崗，線上招聘專區(qū)累計(jì)瀏覽量超1000人次。

賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，職業(yè)前景廣闊可期

近年來，鹽城市大力推進(jìn)“鹽城家政”品牌建設(shè)，致力打造長三角中高端家政服務(wù)品牌，構(gòu)建了“高校培育+企業(yè)實(shí)訓(xùn)+政府補(bǔ)貼”人才培育三維體系，鹽城技師學(xué)院等院校開設(shè)家政服務(wù)與管理、養(yǎng)老護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)人才超2000人；依托家政服務(wù)培訓(xùn)基地，開展母嬰護(hù)理、養(yǎng)老照護(hù)等技能培訓(xùn)，年均培訓(xùn)超萬人次。完善的培育體系讓專業(yè)人才更受市場青睞，畢業(yè)于湖南女子學(xué)院養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)的本科生小李，收到了多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投來的“橄欖枝”。本地院校培養(yǎng)的人才同樣搶手，鹽城技師學(xué)院養(yǎng)老專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)指導(dǎo)老師陪同下現(xiàn)場選崗，“月薪5000—8000元，保險(xiǎn)繳納齊全，晉升空間廣闊！”家政企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹。據(jù)了解，本次專場招聘，崗位平均月薪超5000元，部分優(yōu)質(zhì)崗位月薪達(dá)萬元。

此次首場養(yǎng)老護(hù)理專場招聘會，通過精準(zhǔn)對接供需滿足了專業(yè)人才的就業(yè)需求，借助多元服務(wù)舉措提升了求職效率，更以產(chǎn)業(yè)賦能為支撐展現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿?。這不僅為養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)注入了專業(yè)力量，也為“鹽城家政”品牌高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了人才基礎(chǔ)，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)向著更規(guī)范、更專業(yè)的方向邁進(jìn)。

通訊員 嚴(yán)仁社