讀者來信

Q：我意外發(fā)現(xiàn)老公跟他女上司互發(fā)曖昧信息，他承認(rèn)了，但發(fā)誓沒有實(shí)質(zhì)關(guān)系。他愿意辭職，但肯定找不到比現(xiàn)在收入更好的工作了。我們?cè)撊绾问呛茫?/p>

A:收入對(duì)一個(gè)家庭來說很重要，但多數(shù)時(shí)候魚和熊掌不可兼得，尤其是當(dāng)情感和收入面臨取舍時(shí)。你們要先做好最壞的打算即收入下降，看看是不是完全不能接受？如果是，那就維持現(xiàn)狀，繼續(xù)忍受情感痛苦唄。

如果你們的回答是“大不了收入低一點(diǎn)兒”，那就看看底線之上有什么解決方案。選擇在情感上不妥協(xié)，需要先去厘清一些事情：

你的當(dāng)務(wù)之急，是搞清楚老公和女上司曖昧信息的性質(zhì)。是誰先主動(dòng)？到底是職場(chǎng)性騷擾，還是無聊尋求刺激？女上司有沒有因此提拔、施恩于你老公？你老公是否主動(dòng)投懷送抱或在工作中獲得額外照顧和收益？如果你老公不辭職，但馬上停止曖昧、嚴(yán)守底線，對(duì)方是否會(huì)惱羞成怒？她是否有能力打擊報(bào)復(fù)？

對(duì)于老公與其他女人的曖昧，你是真的不在意，還是害怕面對(duì)真相，所以以收入為理由勸自己避重就輕，選擇對(duì)情感傷害避而不談？

事實(shí)上，只要想明白能接受的底線，收入問題不難處理。比如你老公現(xiàn)在就可以騎驢找馬，多發(fā)簡(jiǎn)歷，看看公司內(nèi)部有無可以避開女上司的調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)；他還可以選擇和對(duì)方攤牌，單方面停止回應(yīng)其曖昧行為；如果是性騷擾，還可以選擇投訴。如果這些方法都不行，那就選擇辭職。

其實(shí)與收入相比，情感問題比想象的更難解決。你老公認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好，但是否意識(shí)到這種行為的實(shí)質(zhì)？是他對(duì)自己的放縱、想走所謂的捷徑，還是他心知肚明，仍以討好甚至某種程度出賣自己來換取利益？無論是哪一種，都需要付出代價(jià)，要么是情感，要么是金錢。他對(duì)此有深刻反思嗎？你最好盡快弄清楚。