在國(guó)乒輝煌的版圖中，王曼昱的身影本應(yīng)熠熠生輝，可如今她卻陷入了缺乏主管教練的困境，這一狀況背后有著復(fù)雜的成因，也為國(guó)乒敲響了警鐘。

首先，從教練團(tuán)隊(duì)角度看，變動(dòng)頻繁與資源分配不均是突出問(wèn)題。2022年底，肖戰(zhàn)因訓(xùn)練風(fēng)格與現(xiàn)階段發(fā)展不適應(yīng)卸任王曼昱主管教練，接任的徐輝執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)不足，還在2023年被調(diào)去培養(yǎng)國(guó)青隊(duì)選手，使得王曼昱無(wú)人悉心指導(dǎo)。女隊(duì)主教練馬琳雖在關(guān)鍵賽事臨時(shí)指導(dǎo)，但他要統(tǒng)籌全隊(duì)，難以專(zhuān)注于王曼昱一人。比如2025年美國(guó)大滿(mǎn)貫期間馬琳手臂骨折缺席，王曼昱臨場(chǎng)指導(dǎo)就再度缺位。

其次，體制性矛盾也在阻礙王曼昱的發(fā)展。國(guó)乒推行“集體化培養(yǎng)”模式，教練資源向梯隊(duì)建設(shè)傾斜。王曼昱的“男子化打法”需要精細(xì)打磨技術(shù)細(xì)節(jié)，這與集體培養(yǎng)模式下教練組的工作重點(diǎn)產(chǎn)生沖突。資源分配的雙標(biāo)也很明顯，孫穎莎有專(zhuān)屬體能團(tuán)隊(duì)，王曼昱卻要自費(fèi)聘請(qǐng)，甚至亞運(yùn)會(huì)期間還因資源不足影響訓(xùn)練，這也導(dǎo)致教練組對(duì)她的支持不夠。

另外，奧運(yùn)戰(zhàn)略同樣影響著王曼昱的境遇。之前的巴黎周期選拔規(guī)則中，隊(duì)內(nèi)對(duì)抗勝率占比30%，缺乏教練指導(dǎo)的王曼昱，面對(duì)有教練支持的隊(duì)友時(shí)勝率驟降22個(gè)百分點(diǎn)。教練組為平衡奧運(yùn)陣容，優(yōu)先保障其他主力備戰(zhàn)，王曼昱得到的支持因此減少。而且當(dāng)時(shí)國(guó)乒將混雙設(shè)為戰(zhàn)略重點(diǎn)，肖戰(zhàn)被調(diào)去混雙組，教練資源向男隊(duì)傾斜，進(jìn)一步壓縮了女隊(duì)教練配置空間。

不過(guò)，轉(zhuǎn)機(jī)或許即將到來(lái)。2025年全運(yùn)會(huì)后，國(guó)乒計(jì)劃啟動(dòng)新一輪教練競(jìng)聘，王曼昱有望迎來(lái)新教練，劉恒和李大成呼聲較高，但仍需磨合。國(guó)乒也需要優(yōu)化體制，平衡梯隊(duì)建設(shè)與頂尖選手培養(yǎng)，比如引入“主教練+專(zhuān)項(xiàng)教練”雙軌制。

王曼昱的困境是多種因素綜合作用的結(jié)果，國(guó)乒若想保持在國(guó)際賽場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，尤其是在洛杉磯周期，就必須重視并解決這些問(wèn)題，給予頂尖選手穩(wěn)定支持 。