直播電商方興未艾,即時零售硝煙又起。
當大家都習慣了網(wǎng)購,實體店的意義在哪里?
在回答這個問題之前,黑板君想先分享一個身邊的故事。
黑板君有一位70多歲的親戚,獨居廣州老城區(qū)。
對他來說,智能手機是一個讓他又愛又恨的東西。
生活中隨時都會用到,但年紀大了有些操作確實不太懂。
有時他會在微信上問黑板君,但僅靠文字和語音,溝通難度大。
遇到這種情況,他就去小區(qū)附近的手機店問店員,基本都能解決問題。
圖源:黑板君
別看這里說得輕描淡寫,表面上是生活的一項便利,但背后關(guān)系到老人的尊嚴。
最是人間留不住,朱顏辭鏡花辭樹。
老齡化社會的到來,注定了這部分人群越來越多,我們也都會老去。
那么,誰來幫助老人解決手機問題?
親戚去的是OPPO手機店。而OPPO是國內(nèi)最大的手機廠商之一,20多年時間,他們龐大的實體店網(wǎng)絡覆蓋全國。
近幾年,隨著消費人群、消費趨勢的變化,OPPO的實體店是否出現(xiàn)了很多變化,感覺是個很好的商業(yè)案例。
因此,黑板君決定走訪廣州幾家OPPO實體店,看看在電商時代,手機廠商的線下店承擔的功能有沒有改變?
01
“低效”員工獲得“高效”獎勵
廣州,海珠區(qū),新都薈廣場。
周圍車流如織,這家商場開業(yè)已有十多年,略有點老舊,周邊主要是一些居民小區(qū)與服裝加工廠。
OPPO授權(quán)體驗店位于一樓,典型的數(shù)十平方面積,幾張展示桌和墻面展示商品,麻雀雖小五臟俱全。
店長廖威正拿著手機遠程開會,有著與面相不符的沉穩(wěn)。他一邊配合黑板君聊天,同時還能抽空應對顧客咨詢,不時關(guān)注其他店員的工作情況。
圖源:OPPO
廖威說,他上個月剛從中華廣場店升職到如今的海珠新都薈店擔任店長。
他感覺,新都薈店與中華廣場店有很大區(qū)別,中華廣場區(qū)域是曾經(jīng)廣州手機的重要集散地,售前與售后業(yè)務更多,兩者相同的是,周圍老社區(qū)不少。
閑聊中發(fā)現(xiàn),廖威曾是中華廣場店普通店員時,獲得過OPPO內(nèi)部的公開表揚。
他回憶,那一次,有一位老人來到店里,因為微信賬號的問題向他尋求幫助。
雖然與他的本職工作無關(guān),但廖威還是積極幫忙聯(lián)系微信客服,耐心一步一步走流程,耗費了一整個下午的時間,終于解決了問題。
半天服務一位顧客,而且還沒有產(chǎn)生任何交易,這在很多商業(yè)線下門店,應該算是低效員工。
但結(jié)果卻是,廖威收到了OPPO的內(nèi)部通告表彰和現(xiàn)金獎勵,而那位老人還送來了寫著“德藝雙馨,尊客效高”的錦旗。
圖源:OPPO
中華廣場位居老城區(qū),曾是廣州手機文化最發(fā)達的區(qū)域。時代變遷后,這里除了少數(shù)極客會來,其實會有相當多的銀發(fā)人群。
這家店并不會因為老人沒有消費,而將其拒之門外。
相反,廖威他們服務了很多這樣的顧客,無償?shù)牟簧?,有時顧客會在樓下買點水果,硬塞給他們當做謝禮。
02
接地氣才能扎根
當然,畢竟門店需要生存,銷售產(chǎn)品是他們的主營,但加入了一些社區(qū)人群的服務,這種隱形的黏性會不斷增強。
這是一種長遠的考慮,真正接地氣的扎根。
廖威來到新都薈店后發(fā)現(xiàn),這家店更偏向服務社區(qū),來這個購物中心逛街的顧客,大都是附近社區(qū)的居民,或者是附近工廠打工的藍領(lǐng)。
因此,他和店員也針對性推薦價格便宜,防摔耐用的A系列手機,銷量占比很高。
圖源:黑板君
廖威曾主動為一位外賣小哥介紹A系列手機防水防摔、高能戶外模式的優(yōu)勢,小哥毫不猶豫買下。
黑板君探訪時,一位老人家咨詢了售后網(wǎng)點的分布情況后,買下了更高端一點的Reno系列。
她想要換上影像能力更好的手機,去跟退休姐妹們一起周邊游,記錄下美好的回憶。
這里就會發(fā)現(xiàn),社區(qū)附近的手機店,需要具備很多的功能與服務,這也是需求人群所決定的,而這個群體與社會人群結(jié)構(gòu)緊密相關(guān)。
03
旗艦店是門臉
廣州,天河區(qū),正佳廣場。
曾被《福布斯》評為“全球十大購物中心”,是國家AAAA級旅游景區(qū),年接待中外游客超5000萬人次。
作為商業(yè)最為繁華的區(qū)域,這里車水馬龍,OPPO把自己的首家旗艦店放在了正佳廣場。
商場每天都擠滿了追求潮流的年輕人,各年齡段組合的家庭逛街團,還有不同膚色的外國旅客。
在正佳廣場外面,能看到非常有設計感、高近三層樓的門店。
總面積超過600平方米,打通廣場內(nèi)外,裝修風格也是簡潔但兼具溫暖,展現(xiàn)出全球化品牌的調(diào)性。
進去發(fā)現(xiàn),整店充滿了《排球少年?。 稩P的立牌、海報等元素,相信能吸引大量年輕人打卡。
圖源:黑板君
此外,店內(nèi)還有非常多的桌椅配置。
據(jù)黑板君觀察,店內(nèi)確實有不少來歇腳的顧客,他們可能并不是來消費,但店員們不會趕人,還給顧客主動奉上茶飲。
老人、兒童有了休息的場所,家庭群體的人流自然被留住。
以往,對于廠商而言,旗艦店的存在,主要是為了體驗。
讓更多的愛好者與粉絲,在環(huán)境舒適的地方,能夠體驗到科技產(chǎn)品,以及感受到那種氛圍。
但其實,這里的店員并不是大家想象中只跟愛好者交流,處理售后問題,而是需要去做很多的服務。
04
更加復雜的日常
門店店長關(guān)國暉,有文藝的氣質(zhì),工作時看起來很有激情。
在他看來,這種旗艦店,所有店員都要時刻應對各種突發(fā)狀況,當然,突發(fā)狀況已是習以為常。
曾經(jīng),有一位中年男子和他的母親在門店爭吵后離去,把年邁母親留在店里。
店員主動讓這位母親在安靜的區(qū)域休息,等她冷靜下來,再聯(lián)系上她的女兒。
這里很多店員都收到過感謝信:
感謝店員發(fā)現(xiàn)小朋友在門店走丟后,耐心安撫小朋友并幫助她找到父母;感謝店員在語言不同的情況下,耐心幫助用戶解決手機在海外的網(wǎng)絡問題;還有感謝店員在顧客身體不適時,主動提供藥物和照顧……
這些額外的服務看似無效,但能提升顧客對品牌的印象和好感,走的每一步都有價值。
服務如此,面對消費變遷的實體店,更是如此。
隨著,City不City成為熱詞,China Travel詞條相關(guān)瀏覽量突破7億,外國游客前來中國打卡越來越多。
旗艦店也需要及時去滿足外國旅客的需求。
有不少一加的外國粉絲會慕名而來,選購手機新品。
當遇到小語種時,店員就要結(jié)合手勢,或者用上OPPO小布的即時翻譯功能來交流;
店員們還熟知可為外國人服務的營業(yè)廳和銀行位置,隨時帶他們?nèi)Q匯、購買手機卡;
有些國外顧客還要購買一加手機回國使用,這時店員主動為他們聯(lián)系客服,解開網(wǎng)絡鎖。
圖源:OPPO
店員還分享了一個有趣的故事:一位來自中東的客戶在廣州開了公司,要為公司的抽獎福利購買一臺手機。
隨后,由于店員熱情的態(tài)度與詳細的溝通,客戶又復購了十多臺手機供自己和公司員工使用。
作為首家旗艦店,這里考驗著每位店員應付突發(fā)場景的能力,更考驗他們對于公司文化的理解,這一點相信很多實體店管理者都深有感觸。
這里與社區(qū)店不同的是,年輕消費者更多,無論是當下年輕人的消費需求,還是銀發(fā)人群的服務需求,都是一門大學問。
而經(jīng)過走訪發(fā)現(xiàn),OPPO確實是一個很好的樣板。
05
消費人群的深刻改變
零售,可以追溯到幾千年前的以物易物。
時代變遷,零售的渠道、支付方式、服務場景都在隨之進化。
近十年,更是因為移動互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā),令整個零售業(yè)態(tài)出現(xiàn)巨變。
既有電商平臺、直播帶貨,也有山姆、胖東來等線下標桿蓬勃發(fā)展。
而在人們印象中偏傳統(tǒng)的OPPO線下門店,又是如何進化的?
首先,要有吸引年輕一代消費者的能力。
一方面,店鋪選址要靠近精準人群,在店址選擇方面,更加趨向熱度集中的購物中心。
先是從旗艦店、體驗店到授權(quán)體驗店,營造出服務范圍不同,層次清晰的三級體系;
除了繼續(xù)開出輻射大經(jīng)濟區(qū)域的旗艦店外,OPPO也在發(fā)力購物中心店,目標在2024年至2026年每年新開1000家門店,到2027年將開設至3000家購物中心店。
其次,還通過像IP聯(lián)動、電競比賽、社群運營、校園活動等方式,把年輕人、銀發(fā)人群都吸引過來,提升進店人次。
圖源:OPPO
第二點是,如何做好售前售后的進階服務?
從前文可以看到,一方面,根據(jù)店的點位不同,對應的精準人群不同,需求完全不同,在商業(yè)化的基礎(chǔ)上,必須要有長期的服務精神與資源投入。
從經(jīng)營理念上看,這種長期主義的投入,讓商業(yè)與社會責任能夠得到融合,顯得既不割裂,也能夠讓員工有成就感。
另一方面,也可以結(jié)合年輕人拍照、游戲、運動等場景,引入更多品類與品牌,如正佳店就在嘗試與頭部智能影像品牌合作,在OPPO門店也能體驗到最新的全景相機,極大豐富了用戶逛店體驗。
更重要的還是,準備更細致,更全面的服務。
例如正佳店會主動為顧客提供茶飲服務,針對海外顧客做好整套服務;數(shù)千家體驗店都可以提供免費充電寶租用、免費貼膜服務;還有無論大店小店店員自發(fā)為顧客排憂解難的服務。
很多人印象中的零售店業(yè)務,就是簡單的店員介紹商品,顧客選購。然而在這方面,電商更加簡單直接,比價更是一目了然。
想想優(yōu)秀的友商如胖東來超市提供檢測電動車、血壓等84項免費服務,海底撈更是能美甲、能擦鞋,給消費者充足的服務,往深來說,顧客在意的是這種服務背后所帶來的尊重。
情緒價值,往往高于產(chǎn)品價值,當然,想要做到難度很大,考驗的是公司有沒有自上而下的意識與長期主義的目標愿景。
06
什么該做,什么不該做?
線上渠道會取代線下渠道嗎?
這可能是當前做零售品牌的企業(yè),都在思考的問題。
線上線下左右互搏的品牌,也比比皆是。
這里依然以OPPO為樣本。去年OPPO智能手機出貨量超1億臺,這種體量與規(guī)模絕不是僅依靠線上就能完成,需要品牌、渠道、服務、營銷等全面支撐,其中線下非常重要。
前幾年,全球手機市場開始放緩,甚至出現(xiàn)負增長。
OPPO也應對這一情況變化,開始讓銷售門店轉(zhuǎn)化為售前售后一體化的銷服一體店。
2019年,很多消費者已經(jīng)知道,手里的OPPO手機要貼膜,要維修,到最近的OPPO門店即可。
為了順應市場變化,該公司線下進一步發(fā)力人流聚集的一二線城市購物中心。
同時,服務的深度和廣度進一步加強。
不止是OPPO旗艦店,數(shù)千家體驗店都可以享受越來越多的服務。
例如,只要注冊了OPPO會員,顧客就可以享受每周60分鐘起步的免費充電寶服務,而且可以A店借,B店還,讓顧客享受更好的服務和自由度。
近年,OPPO還為會員提供了每年一次或以上的免費貼膜權(quán)益。9月15日,更是將貼膜服務提供覆蓋至全品牌。
預計,提供貼膜服務的門店比例將超過85%。本來OPPO就非常重視貼膜服務,如今一年可以達到千萬人次貼膜,遙遙領(lǐng)先。
圖源:OPPO
通過走訪,黑板君發(fā)現(xiàn),OPPO線上線下的關(guān)系,更像是“1+1>2”。線上重銷售,線下重服務。
這里不得不提到OPPO這家公司的核心價值觀。
本分,隔絕外界的壓力和誘惑,保持平常心態(tài),回歸事物的本源,把握住應該做的合理方向。
有人說,談價值觀太虛,這跟門店有什么關(guān)系。
實際上,服務的投入是一個長期而又較難準確發(fā)現(xiàn)回報的事情,特別是在當前的市場環(huán)境下。
而員工愿意去投入,更多來源于公司的導向,前文提到,這是一個自上而下的事情。
企業(yè)管理層往往依照核心價值觀,去判斷什么該做,什么不該做?
也許這才是OPPO銷服體系越來越好的核心原因。
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